Ricardo Cabanas Trejo - Conflictos entre socios en la disolución y liquidación de sociedades

Conflictos entre socios en la disolución y liquidación de sociedades

Cuestiones problemáticas en la práctica judicial y registral reciente

Conflictos entre socios en la disolución y liquidación de sociedades

Cuestiones problemáticas en la práctica judicial y registral reciente

Ricardo Cabanas Trejo

Notario de Fuenlabrada.

Doctor en Derecho

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© AFERRE EDITOR S.L. 2020

© Autor 2020

Diseño de cubierta: Clara Batllori

Primera edición: junio 2020

ISBN: 978-84-121256-6-5 (papel)

ISBN: 978-84-121256-7-2 (digital)

Depósito Legal: B 9746-2020

Edita: AFERRE EDITOR S.L.

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Índice

Abreviaturas

Capítulo I. Presentación de la obra

Capítulo II. Disolución de pleno derecho

I.- Algunas cuestiones generales previas.

1. Acceso automático al estado de liquidación

2. ¿Siempre ha de ser una causa de inmediata verificación registral?

3. La investidura de los liquidadores y el cese de los administradores

4. La remoción de la causa de disolución y su acceso al registro mercantil

5. Necesidad de distinguir entre socios y terceros

6. ¿Y si la sociedad se mantiene activa en la práctica a pesar de la disolución?

II.- Los supuestos legales ordinarios.

A) El trascurso del plazo.

7. La fijación del mismo

8. Previsión anticipada de prórrogas automáticas

B) Capital mínimo legal.

9. La identificación del supuesto de hecho

10. El inicio del cómputo del plazo de un año

11. La remoción anterior de la causa de disolución y su acceso al registro mercantil

12. Una disolución al margen del registro mercantil

13. ¿Y una activación virtual de la causa de disolución?

C) Disolución y concurso.

14. La disolución como consecuencia del concurso

15. El concurso de una sociedad disuelta

16. La disolución sobrevenida al margen del concurso

III.- Otros supuestos legales especiales.

A) La DT 6ª de la Ley 19/1989, de 25 de julio.

17. El despliegue sucesivo del supuesto de hecho de la adaptación a la reforma legal

18. Las dudas en la identificación del régimen jurídico de las sociedades disueltas/canceladas

19. Una solución meramente registral al problema

20. La doctrina de la DGRN

B) Sociedades profesionales.

21. La difícil identificación del supuesto de hecho de la norma

22. Las alternativas a disposición de la sociedad

i. Adaptación

ii. Seudo-adaptación

iii. Desprofesionalización

iv. Seudo-desprofesionalización

23. La difícil rectificación del asiento ya practicado

24. ¿Quiénes son los interesados en el asiento?

25. La evolución en la doctrina de la DGRN

i. Primera fase

ii. Segunda fase

iii. Tercera fase

26. Una posible solución a los problemas de registro

27. La paradoja de una cancelación sin disolución, o de una disolución sin cancelación, y su incidencia en el conflicto interno

C) Cambio de denominación social por violación del derecho de marca.

28. La condena a modificar la denominación social

29. La doble consecuencia de la disolución y la cancelación

IV.- La reactivación.

30. ¿Es posible en la disolución de pleno derecho?

V.- El limitado ámbito de la autonomía estatutaria.

31. Una observación previa sobre el significado de estas causas de disolución

32. Otra observación previa sobre la necesidad de relativizar la proyección registral de estas causas de disolución

33. ¿Es posible prever en los estatutos nuevas causas de disolución automática?

34. ¿Y algunos de los efectos propios de la mismas?

Capítulo III. Disolución por acuerdo social.

1. Una disolución solo por acuerdo social sin necesidad de justificación

2. ¿Funciona el límite genérico del interés social?

3. ¿Y otros límites al poder de la mayoría?

4. Mayoría exigible

5. Orden del día y otros requisitos de la convocatoria

6. El derecho de información del socio

7. ¿Cabe cambiar la naturaleza de la disolución mediante un acuerdo que se presenta como voluntario, cuando exista causa legal/estatutaria de disolución?

8. El caso especial de la situación de insolvencia y el concurso de acreedores

9. ¿Reactivación o simple revocación del acuerdo?

10. Cláusulas estatutarias en relación con el quórum/mayoría necesario

11. ¿Y la posibilidad de prever en los estatutos un derecho de separación “al revés”?

Capítulo IV. Disolución por causa legal

I.- Algunas cuestiones generales previas.

1. La especial gravedad de las causas legales de disolución y la exigencia de su constatación

2. Carácter de la constatación de la causa de disolución y efectos que produce su mera existencia

3. La necesidad de identificar correctamente la causa de disolución y la relevancia del contexto

II.- Cese en el ejercicio de la actividad que constituya el objeto social.

4. Excurso previo sobre el objeto social en la doctrina de la DGRN

5. La falta de cualquier actividad como causa de disolución

i. No confundir con el fracaso de la actividad

ii. La falta de actividad debe ser externa

iii. Objeto complejo, actividad principal y núcleo principal del objeto

iv. Irrelevancia de los motivos

v. Carga de la prueba

6. ¿Y el ejercicio indirecto del objeto?

7. La falta de actividad estatutaria y el cambio de hecho de objeto social

8. El plazo de un año, su cómputo y la remoción/desaparición de la causa

III.- Conclusión de la empresa que constituya su objeto.

9. El objeto social como empresa susceptible de conclusión anticipada

10. Alcance de la definición estatutaria del objeto

IV.- Imposibilidad manifiesta de conseguir el fin social.

11. Qué se entiende por fin social a estos efectos

12. Fin social delimitado por el objeto estatutario ¿y solo por el estatutario?

13. Requisitos de la imposibilidad y remoción de la causa

V.- Paralización de los órganos sociales.

14. Sobre el sentido, la función y el alcance de esta causa de disolución

15. Compatibilidad con el funcionamiento de la empresa y su relación con otras causas de disolución

16. Alcance subjetivo, órgano u órganos afectados por la paralización

17. ¿Hasta dónde han de llegar los intentos de superación de la situación?

18. ¿Y en caso de conflicto privado con incidencia en el funcionamiento de la JG?

19. Irrelevancia de la causa y de los motivos, así como de su oportunidad

20. Alcance objetivo, de la paralización permanente e insuperable del órgano a la imposibilidad de adoptar determinados acuerdos

21. El supuesto especial de los acuerdos necesarios para dar cumplimiento a una resolución judicial