Marcus Hasselhorn - Pädagogische Psychologie

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Wie lernen Menschen und wie kann man ihnen dabei helfen? In diesem Lehrbuch werden Theorien und sie stützende empirische Befunde dargestellt, auf deren Grundlage erfolgreiches Lernen und Lehren möglich ist. Dabei geht es um die allgemeinen und individuellen Voraussetzungen erfolgreichen Lernens und Lehrens sowie um die besonderen Herausforderungen, die aus der Unterschiedlichkeit der Lernenden resultieren.
Für die vorliegende 5. Auflage wurde das Werk umfassend überarbeitet. Aufgrund der ungebremsten Entwicklungsdynamik der Forschung im Bereich der Pädagogischen Psychologie des Lernens und Lehrens und in den entsprechenden Teilbereichen der Empirischen Bildungsforschung waren erhebliche Aktualisierungen und Ergänzungen vorzunehmen. Beibehalten wurde jedoch die grundlegende Struktur, also eine Aufteilung in die beiden Hauptteile «Lernen» und «Lehren».

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Zusammenfassung

Erfolgreiches Lernen wird durch eine Reihe individueller Voraussetzungen erleichtert. Zu den relevanten individuellen Voraussetzungen gehört die Funktionstüchtigkeit kognitiver (selektive Aufmerksamkeit und Arbeitsgedächtnis, Vorwissen, Strategien und deren metakognitive Regulation), motivationaler und volitionaler Merkmale.

Die Funktionen der (selektiven) Aufmerksamkeit und der verschiedenen Teilsysteme des Arbeitsgedächtnisses begrenzen die in einer Zeiteinheit verarbeitbaren Informationen. Ein umfangreiches und elaboriertes Vorwissen kann diesen Flaschenhals weiten. Auch mit Hilfe unterschiedlicher kognitiver und metakognitiver Strategien lässt sich die Informationsverarbeitung optimieren.

Günstige motivationale Voraussetzungen sind für den Erfolg des Lernens wichtig. Als dispositionelle Merkmale gelten das Ausmaß an Erfolgszuversicht bzw. Misserfolgsängstlichkeit. Aber auch typische Ursachenzuschreibungen (Attributionen) nach Erfolg und Misserfolg und die spezifischen Selbstkonzepte eigener Begabung sind bedeutsame Einflußfaktoren der Leistungsentwicklung.

Werden aus Wünschen Absichten, dann verändert sich der Bewusstseinszustand einer Person von einer motivationalen Realitätsorientierung zu einer volitionalen Realisierungsorientierung, die psychische Kräfte der hartnäckigen Zielverfolgung mobilisiert.

Auch die den Lernprozess begleitenden Emotionen nehmen Einfluss auf die Art und auf den Erfolg des Lernens, indem sie die Aktivierung der kognitiven und motivationalen Mechanismen begünstigen oder behindern. Sie können auch die Wahrscheinlichkeit erhöhen, dass eine Lernabsicht tatsächlich umgesetzt wird. Dieser Einfluss der Emotionen wird wiederum durch einen dispositionellen Rahmen begrenzt, der u. a. durch die volitionalen Besonderheiten der Lernenden vorgegeben ist: die Handlungsorientierung oder die Lageorientierung.

Literaturhinweis

Forsberg, A., Adams, E. & Cowan, N. (2021). The role of working memory in long-term learning: Implications for childhood development. In K.D. Federmeier (Ed.), The psychology of learning and motivation (Vol. 74, pp. 1–45). San Diego: Academic Press.

Loderer, K., Pekrun, R., Vogl, E. & Schubert, S. (2021). Leistungsemotionen in der Schule. Theoretische Grundlagen und aktuelle Befunde. In C. Rubach & R. Lazirides (Hrsg.), Emotionen in Schule und Unterricht: Bedingungen und Auswirkungen von Emotionen bei Lehrkräften und Lernenden (S. 18–44). Opladen: Budrich.

Pressley, M. & Harris, K.R. (2006). Cognitive strategies instruction: From basic research to classroom instruction. In P.A. Alexander & P.E. Winne (Eds.), Handbook of educational psychology (pp. 265–286). Mahwah, NJ: Erlbaum.

Rheinberg, F. & Vollmeyer, R. (2019). Motivation (9. Aufl.). Stuttgart: Kohlhammer.

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