LibCat » Книги » Приключения » unrecognised » José Manuel Saiz Álvarez - La empresa familiar ante la crisis

José Manuel Saiz Álvarez - La empresa familiar ante la crisis

Здесь есть возможность читать онлайн «José Manuel Saiz Álvarez - La empresa familiar ante la crisis» — ознакомительный отрывок электронной книги совершенно бесплатно, а после прочтения отрывка купить полную версию. В некоторых случаях можно слушать аудио, скачать через торрент в формате fb2 и присутствует краткое содержание. Жанр: unrecognised, на испанском языке. Описание произведения, (предисловие) а так же отзывы посетителей доступны на портале библиотеки ЛибКат.

Читать книгу

Название:
La empresa familiar ante la crisis
Автор:
José Manuel Saiz Álvarez
Жанр:
unrecognised / на испанском языке
Год:
неизвестен
ISBN:
нет данных
Рейтинг книги:
5 / 5. Голосов: 1
Избранное:

Добавить в избранное
Отзывы:
Написать комментарий
Ваша оценка:
- 100
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5

La empresa familiar ante la crisis: краткое содержание, описание и аннотация

Предлагаем к чтению аннотацию, описание, краткое содержание или предисловие (зависит от того, что написал сам автор книги «La empresa familiar ante la crisis»). Если вы не нашли необходимую информацию о книге — напишите в комментариях, мы постараемся отыскать её.

Este libro nace con el objetivo de acercar al lector a nuevos temas de investigación aplicada en la empresa familiar que ha de sobrevivir en entornos competitivos a escala global. Con la excepción de los microemprendedores, especialmente aquellos cuyos micronegocios nacen por la necesidad de supervivencia, tanto la pequeña y la mediana empresa (pyrne) como las empresas transnacionales y multinacionales actúan en entornos basados en la glocalidad (piensa globalmente, actúa localmente), de forma que solamente sobreviven aquellas empresas que han sabido aprovechar de forma eficiente sus oportunidades de negocio. Para la realización de este libro, hemos invitado a docentes, investigadores y consultores especializados en empresa familiar en España, Colombia y Brasil para así tener una visión transatlántica del tema. La edición del libro en español y portugués proporciona una visión internacional del contexto en que la empresa familiar se encuentra inmersa en la vorágine de una globalización económica impulsada por las tecnologías de la información y la comunicación (TIC) que han cambiado nuestras vidas.

La empresa familiar ante la crisis — читать онлайн ознакомительный отрывок

Ниже представлен текст книги, разбитый по страницам. Система сохранения места последней прочитанной страницы, позволяет с удобством читать онлайн бесплатно книгу «La empresa familiar ante la crisis», без необходимости каждый раз заново искать на чём Вы остановились. Поставьте закладку, и сможете в любой момент перейти на страницу, на которой закончили чтение.

Тёмная тема

Шрифт:

↓

↑

Сбросить

Интервал:

↓

↑

Закладка:

Сделать

Jacobs, R. J. (2004). Strategic HR: put yourself to the test. Strategic HR Review , 4 (1).

Jamrog, J. & Overholt, M. H. (2004). A strategic HR function: Continuing the evolution. Human Resource Planning , 27 (1), 51-62.

Kaplan, R. S. & Norton, D. P. (1997). A estratégia em ação: balanced scorecard . São Paulo: Campus.

Kaplan, R. S. & Norron, D. P. (2000). Utilizando o balanced scorecard como sistema gerencial estratégico in medindo o desempenho empresarial . São Paulo: Campus.

Lawler III, E. E. & Mohrman, S. A. (2003). HR as a strategic partner: what does it take to make it happen? Hr Human Resource Planning , 26 (3), 15-29.

McCharthy, A., Garavan, T. & O’Toole, T. (2003). HRD: Working at the boundaries and interfaces of organisations. Journal of European Industrial Training , 27 (2-4), 58-72.

McLean, G. N. (2005). Examining approaches to HR evaluation. Strategic HR Review , 4 (2), 24-27.

MIillmore, M. (2003). Just how expensive is the practice of strategic recruitment and selection? Irish Journal of Management , 24 (1), 87-108.

Palthe, J. & Kossek, E. E. (2003). Subcultures and employment modes: Translating HR strategy into practice. Journal of Organizational Change Management , 16 (3), 287-309.

Paauwe, J. & Boselie, O. (2003). Challenging “strategic HRM” and the relevance of the institutional setting. Human Resource Management Journal , 13 (3), 56-70.

Pettigrew, A., Sparrow, P. & Hendry, C. (1998). The forces that trigger training. Personnel Management , 20 (12), 28-32.

Poelmans, S. A., Chinchilla, N., & Cardona, P. (2003). The adoption of family-friendly HRM practices: Competing for scarce resources in the labour market. International Journal of Manpower , 24 (2).

Smilansky, J. (1997). The new HR . London: International Thomson Business Press.

Toulson, P. K. & Dewe, P. (2004). HR Accounting as a measurement tool. Human Resource Management Journal , 14 (2), 75-90.

Ulrich, D. (1997). Human resources champions: The next agenda for adding value and delivering results . Boston, USA: Harvard Business School Press.

Конец ознакомительного фрагмента.

Текст предоставлен ООО «ЛитРес».

Прочитайте эту книгу целиком, купив полную легальную версию на ЛитРес.

Безопасно оплатить книгу можно банковской картой Visa, MasterCard, Maestro, со счета мобильного телефона, с платежного терминала, в салоне МТС или Связной, через PayPal, WebMoney, Яндекс.Деньги, QIWI Кошелек, бонусными картами или другим удобным Вам способом.