Ruth Padilla Muñoz - Formación docente en educación media superior
Здесь есть возможность читать онлайн «Ruth Padilla Muñoz - Formación docente en educación media superior» — ознакомительный отрывок электронной книги совершенно бесплатно, а после прочтения отрывка купить полную версию. В некоторых случаях можно слушать аудио, скачать через торрент в формате fb2 и присутствует краткое содержание. Жанр: unrecognised, на испанском языке. Описание произведения, (предисловие) а так же отзывы посетителей доступны на портале библиотеки ЛибКат.
- Название:Formación docente en educación media superior
- Автор:
- Жанр:
- Год:неизвестен
- ISBN:нет данных
- Рейтинг книги:5 / 5. Голосов: 1
-
Избранное:Добавить в избранное
- Отзывы:
-
Ваша оценка:
- 100
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
Formación docente en educación media superior: краткое содержание, описание и аннотация
Предлагаем к чтению аннотацию, описание, краткое содержание или предисловие (зависит от того, что написал сам автор книги «Formación docente en educación media superior»). Если вы не нашли необходимую информацию о книге — напишите в комментариях, мы постараемся отыскать её.
El estudio se inscribe dentro del ámbito de la intervención educativa y la investigación evaluativa, al pretender encontrar nuevas formas de incidir en la mejora de los procesos académicos a partir de la formación del profesorado y su impacto en el aula.
Formación docente en educación media superior — читать онлайн ознакомительный отрывок
Ниже представлен текст книги, разбитый по страницам. Система сохранения места последней прочитанной страницы, позволяет с удобством читать онлайн бесплатно книгу «Formación docente en educación media superior», без необходимости каждый раз заново искать на чём Вы остановились. Поставьте закладку, и сможете в любой момент перейти на страницу, на которой закончили чтение.
Интервал:
Закладка:
Con base en lo establecido en el Acuerdo Secretarial 442 (Diario Oficial de la Federación, 2008a), se definió el perfil del profesor de la EMS con el apoyo de especialistas de la ANUIES, en virtud de que se manifestaba la necesidad de contar con él desde el Programa Sectorial de Educación 2007-2012, como elemento indispensable para lograr la calidad de la EMS y cumplir el perfil de egreso de bachillerato establecido en el MCC.
Fue así que la SEP emitió el Acuerdo Secretarial 447 (Diario Oficial de la Federación, 2008c) por el que se establecen las competencias docentes para quienes impartan EMS en la modalidad escolarizada. En dicho ordenamiento se expone que desde el punto de vista de su contenido, las competencias docentes deben tener las características siguientes:
Son fundamentales para los docentes de la EMS, en el marco del Sistema Nacional de Bachillerato y el enfoque en competencias a partir del cual se construye.
Están referidas al contexto de trabajo de los docentes del tipo educativo, independientemente del subsistema en el que laboren, las asignaturas que tengan a su cargo y las condiciones socioeconómicas y culturales de su entorno.
Son transversales a las prácticas de enseñanza y aprendizaje de los distintos campos disciplinares.
Son trascendentales para el desarrollo profesional y formación continua de los docentes como formadores de personas integrales.
Son un parámetro que contribuye a la formación docente y a la mejora continua de la enseñanza y el aprendizaje en la EMS. En este sentido, las competencias no reflejan la situación actual de la docencia en el tipo educativo, ni se refieren simplemente al deber ser; se trata de competencias que pueden y deben ser desarrolladas por todos los docentes del bachillerato en el mediano plazo, y sobre las cuales podrán seguir avanzando a lo largo de su trayectoria profesional.
Son conducentes a formar personas que reúnan las competencias que conforman el Perfil del Egresado de la EMS.
El Acuerdo Secretarial referido, en su artículo 4°, define las ocho competencias que conforman el perfil del docente en el SNB (ver tabla 8).
Competencias genéricas | Atributos |
Tabla 8. Competencias del perfil docente, SNB | |
Competencias genéricas | Atributos |
1. Organiza su formación continua a lo largo de su trayectoria profesional | Reflexiona e investiga sobre la enseñanza y sus propios procesos de construcción del conocimiento. |
Incorpora nuevos conocimientos y experiencias al acervo con el que cuenta y los traduce en estrategias de enseñanza y de aprendizaje. | |
Se evalúa para mejorar su proceso de construcción del conocimiento y adquisición de competencias, y cuenta con una disposición favorable para la evaluación docente y de pares. | |
Aprende de las experiencias de otros docentes y participa en la conformación y mejoramiento de su comunidad académica. | |
Se mantiene actualizado en el uso de la tecnología de la información y la comunicación. | |
Se actualiza en el uso de una segunda lengua. | |
2. Domina y estructura los saberes para facilitar experiencias de aprendizaje significativo | Argumenta la naturaleza, los métodos y la consistencia lógica de los saberes que imparte. |
Explicita la relación de distintos saberes disciplinares con su práctica docente y los procesos de aprendizaje de los estudiantes. | |
Valora y explicita los vínculos entre los conocimientos previamente adquiridos por los estudiantes, los que se desarrollan en su curso y aquellos otros que conforman un plan de estudios. | |
3. Planifica los procesos de enseñanza y de aprendizaje atendiendo al enfoque por competencias, y los ubica en contextos disciplinares, curriculares y sociales amplios | Identifica los conocimientos previos y necesidades de formación de los estudiantes, y desarrolla estrategias para avanzar a partir de ellas. |
Diseña planes de trabajo basados en proyectos e investigaciones disciplinarios interdisciplinarios orientados al desarrollo de competencias. | |
Diseña y utiliza en el salón de clases materiales apropiados para el desarrollo de competencias. | |
Contextualiza los contenidos de un plan de estudios en la vida cotidiana de los estudiantes y la realidad social de la comunidad a la que pertenecen. | |
4. Lleva a la práctica procesos de enseñanza y de aprendizaje de manera efectiva, creativa e innovadora a su contexto institucional | Comunica ideas y conceptos con claridad en los diferentes ambientes de aprendizaje y ofrece ejemplos pertinentes a la vida de los estudiantes. |
Aplica estrategias de aprendizaje y soluciones creativas ante contingencias, teniendo en cuenta las características de su contexto institucional, y utilizando los recursos y materiales disponibles de manera adecuada. | |
Promueve el desarrollo de los estudiantes mediante el aprendizaje, en el marco de sus aspiraciones, necesidades y posibilidades como individuos, y en relación con sus circunstancias socioculturales. | |
Provee de bibliografía relevante y orienta a los estudiantes en la consulta de fuentes para la investigación. | |
Utiliza la tecnología de la información y la comunicación con una aplicación didáctica y estratégica en distintos ambientes de aprendizaje. | |
5. Evalúa los procesos de enseñanza y de aprendizaje con un enfoque formativo | Establece criterios y métodos de evaluación del aprendizaje con base en el enfoque de competencias, y los comunica de manera clara a los estudiantes. |
Da seguimiento al proceso de aprendizaje y al desarrollo académico de los estudiantes. | |
Comunica sus observaciones a los estudiantes de manera constructiva y consistente, y sugiere alternativas para su superación. | |
Fomenta la autoevaluación y coevaluación entre pares académicos y entre los estudiantes para afianzar los procesos de enseñanza y de aprendizaje. | |
6. Construye ambientes para el aprendizaje autónomo y colaborativo | Favorece entre los estudiantes el autoconocimiento y la valoración de sí mismos. |
Favorece entre los estudiantes el deseo de aprender y les proporciona oportunidades y herramientas para avanzar en sus procesos de construcción del conocimiento. | |
Promueve el pensamiento crítico, reflexivo y creativo, a partir de los contenidos educativos establecidos, situaciones de actualidad e inquietudes de los estudiantes. | |
Motiva a los estudiantes en lo individual y en grupo, y produce expectativas de superación y desarrollo. | |
Fomenta el gusto por la lectura y por la expresión oral, escrita o artística. | |
Propicia la utilización de la tecnología de la información y la comunicación por parte de los estudiantes para obtener, procesar e interpretar información, así como para expresar ideas. | |
7. Contribuye a la generación de un ambiente que facilite el desarrollo sano e integral de los estudiantes | Practica y promueve el respeto a la diversidad de creencias, valores, ideas y prácticas sociales entre sus colegas y entre los estudiantes. |
Favorece el diálogo como mecanismo para la resolución de conflictos personales e interpersonales entre los estudiantes y, en su caso, los canaliza para que reciban una atención adecuada. | |
Estimula la participación de los estudiantes en la definición de normas de trabajo y convivencia. | |
Promueve el interés y la participación de los estudiantes con una conciencia cívica, ética y ecológica en la vida de su escuela, comunidad, región, México y el mundo. | |
Alienta que los estudiantes expresen opiniones personales, en un marco de respeto, y las toma en cuenta. | |
Contribuye a que la escuela reúna y preserve condiciones físicas e higiénicas satisfactorias. | |
Fomenta estilos de vida saludables y opciones para el desarrollo humano, como el deporte, el arte y diversas actividades complementarias entre los estudiantes. | |
Facilita la integración armónica de los estudiantes al entorno escolar y favorece el desarrollo de un sentido de pertenencia. | |
8. Participa en los proyectos de mejora continua de su escuela y apoya la gestión institucional | Colabora en la construcción de un proyecto de formación integral dirigido a los estudiantes en forma colegiada con otros docentes y los directivos de la escuela, así como con el personal de apoyo técnico pedagógico. |
Detecta y contribuye a la solución de los problemas de la escuela mediante el esfuerzo común con otros docentes, directivos y miembros de la comunidad. | |
Promueve y colabora con su comunidad educativa en proyectos de participación social. | |
Crea y participa en comunidades de aprendizaje para mejorar su práctica educativa. | |
Fuente: Acuerdo Secretarial 447, Diario Oficial de la Federación, 2008c. | |
Continúa… |
El perfil del docente de EMS fue la base para el diseño del Programa de Formación Docente de Educación Media Superior, aunque se vea muy idealista frente a la realidad que viven miles de docentes del nivel en los diferentes subsistemas, porque carecen de seguridad laboral, tienen formaciones iniciales sumamente diversas, acceden con dificultad a las TIC, están poco motivados y sobrecargados de horas frente a grupo; por ello, vemos difícil que un diplomado —por mejor construido que esté— resuelva las asimetrías existentes entre los profesores y cubra sus requerimientos básicos de formación; aunque el esfuerzo nacional se considera un paso en sentido positivo, es sólo eso: el inicio de un largo proceso para mejorar las condiciones y la formación de los docentes en este nivel educativo.
Читать дальшеИнтервал:
Закладка:
Похожие книги на «Formación docente en educación media superior»
Представляем Вашему вниманию похожие книги на «Formación docente en educación media superior» списком для выбора. Мы отобрали схожую по названию и смыслу литературу в надежде предоставить читателям больше вариантов отыскать новые, интересные, ещё непрочитанные произведения.
Обсуждение, отзывы о книге «Formación docente en educación media superior» и просто собственные мнения читателей. Оставьте ваши комментарии, напишите, что Вы думаете о произведении, его смысле или главных героях. Укажите что конкретно понравилось, а что нет, и почему Вы так считаете.