Miguel Ángel García Calvia - Sociologia de les relacions laborals

Educació. Materials 108

Miguel Ángel García Calavia

SOCIOLOGIA DE LES RELACIONS LABORALS

UNIVERSITAT DE VALÈNCIA

Col·lecció: Educació. Materials

Director de la col·lecció: Guillermo Quintás Alonso

La publicació d’aquest llibre ha rebut l’ajut d’una beca del Servei de Política Lingüística de la Universitat de València per a la redacció de manuals en català

Aquesta publicació ha comptat amb l’ajut de la Generalitat de Catalunya..

Aquesta publicació no pot ser reproduïda, ni totalment ni parcialment, ni enregistrada en, o transmesa per, un sistema de recuperació d’informació, en cap forma ni per cap mitjà, sia fotomecànic, fotoquímic, electrònic, per fotocòpia o per qualsevol altre, sense el permís previ de l’editorial.

© Del text: Miguel Ángel García Calavia, 2008

© D’aquesta edició: Universitat de València, 2008

Coordinació editorial: Maite Simon

Fotocomposició i maquetació: Inmaculada Mesa

Coberta: Celso Hernández de la Figuera

Correció: Servei de Política Lingüística

ISBN: 978-84-370-6980-7

Realització e-Pub: produccioneditorial.com

Índex

Portada

Portada interior Educació. Materials 108 Miguel Ángel García Calavia SOCIOLOGIA DE LES RELACIONS LABORALS UNIVERSITAT DE VALÈNCIA

Crèdits Col·lecció: Educació. Materials Director de la col·lecció: Guillermo Quintás Alonso La publicació d’aquest llibre ha rebut l’ajut d’una beca del Servei de Política Lingüística de la Universitat de València per a la redacció de manuals en català Aquesta publicació ha comptat amb l’ajut de la Generalitat de Catalunya.. Aquesta publicació no pot ser reproduïda, ni totalment ni parcialment, ni enregistrada en, o transmesa per, un sistema de recuperació d’informació, en cap forma ni per cap mitjà, sia fotomecànic, fotoquímic, electrònic, per fotocòpia o per qualsevol altre, sense el permís previ de l’editorial. © Del text: Miguel Ángel García Calavia, 2008 © D’aquesta edició: Universitat de València, 2008 Coordinació editorial: Maite Simon Fotocomposició i maquetació: Inmaculada Mesa Coberta: Celso Hernández de la Figuera Correció: Servei de Política Lingüística ISBN: 978-84-370-6980-7 Realització e-Pub: produccioneditorial.com

Índex

Pròleg

1. Relacions laborals: una breu introducció al seu àmbit d’estudi

1. Les relacions d’ocupació

2. Les unitats productives en l’economia capitalista

3. Relacions laborals: la construcció social de les normes de les relacions d’ocupació

4. L’entorn actual: deteriorament i declivi dels sistemes nacionals de relacions laborals

5. Les relacions laborals en transició. La seua agenda d’estudi

PER SABER-NE MÉS

PRÀCTIQUES

2. Els «primers temps» de les relacions laborals: emergència d’una preocupació

1. Una breu presentació de la seua configuració acadèmica

2. La producció sindical de dispositius reguladors (la negociació col·lectiva) i el desenvolupament de la democràcia: els Webb

3. Les primeres reflexions sobre les relacions laborals als Estats Units: la Universitat de Wisconsin

4. Legislació laboral, associacionisme i mercat segons Commons

5. Capitalisme, sindicalisme orgànic i normes segons Perlman

6. El constitucionalisme industrial de Karl Korsch: una mirada centreeuropea

7. Qüestió social i intervenció de l’estat a Espanya: el socialisme jurídic

8. Els «primers temps»: una mirada institucionalista

PER SABER-NE MÉS

PRÀCTIQUES

3. Els «bons temps» de les relacions laborals: la conformació d’una disciplina

1. Les relacions laborals després de la New Deal

2. La sociologia industrial anglosaxona

3. El prisma funcionalista: els sistemes de relacions industrials

4. La perspectiva pluralista de l’escola d’Oxford: les institucions de regulació laboral

5. Les perspectives funcionalista i pluralista a la fi dels seixanta: primera crisi

6. La perspectiva de la inter(acció): micropolítica i negociació col·lectiva

7. L’enfocament marxista: els processos de control de les relacions d’ocupació

8. Pluralisme d’enfocaments durant el període àlgid de la normalització de l’ocupació

PER SABER-NE MÉS

PRÀCTIQUES

RELACIONS INDUSTRIALS I SOCIETAT INDUSTRIAL

4. Altres a.20proximacions analítiques a les relacions laborals

1. La perspectiva macrocorporatista: institucionalisme i regulació laboral

2. Unes altres aproximacions d’inspiració econòmica: la teoria de l’elecció racional i la teoria dels costos de transacció

3. Un context sintètic per a l’estudi de les relacions laborals

PER SABER-NE MÉS

PRÀCTICA

5. Treballadors i sindicats

1. El moviment sindical: orígens i desenvolupament

2. Els sindicats: una aproximació conceptual

3. Intervenció sindical en la defensa dels interessos econòmics

4. Intervenció sindical en l’àmbit social

5. Motius d’afiliació als sindicats

6. Mitjans d’acció sindical

7. Tipus de sindicalisme

PER SABER-NE MÉS

PRÀCTIQUES

6. Sindicalisme i representació d’interessos

1. La representació sindical d’interessos (la solidaritat) en l’actualitat

2. Globalització econòmica, noves formes d’organització laboral i representació d’interessos

3. Diferenciació interna de la mà d’obra i agregació d’interessos

4. L’enfonsament de les polítiques igualitàries

5. Mercats únics i assalariats heterogenis: què s’hi pot fer?

PER SABER-NE MÉS

PRÀCTIQUES

7. Empresa, relacions laborals i patronals

1. Les relacions laborals a l’empresa

2. Pràctiques empresarials en l’àmbit de les relacions laborals

3. Les patronals

4. Lògica d’actuació i futur

PER SABER-NE MÉS

PRÀCTIQUES

8. L’estat en les relacions laborals

1. Sistemes polítics actuals: les democràcies representatives

2. La intervenció de l’estat en l’àmbit econòmic després de la Segona Guerra Mundial

3. L’estat i els seus diferents eixos d’intervenció en l’àmbit de les relacions laborals

4. L’estat com a regulador, garant i àrbitre de les relacions laborals

5. L’estat com a integrador: la pràctica corporatista als anys setanta

6. L’estat com a productor de polítiques d’ocupació i com a ocupador

PER SABER-NE MÉS

PRÀCTIQUES

9. Protesta i conflicte laboral

2. Els orígens de les actuals formes de protesta laboral

3. L’evolució de la conflictivitat obrera

4. La conflictivitat i les relacions laborals al centre de treball

PER SABER-NE MÉS

PRÀCTIQUES

10. Conflicte i negociació col·lectiva

1. La gestió del conflicte laboral: la seua institucionalització

2. La negociació col·lectiva

3. Representació i negociació col·lectiva en el sector privat

4. Representació i negociació en el sector públic

5. La negociació col·lectiva en l’actualitat: descentralització i internacionalització

6. Les relacions laborals en l’àmbit de la Unió Europea

PER SABER-NE MÉS

PRÀCTIQUES

11. Models econòmics i desenvolupament de les relacions laborals

1. El «curt segle XX»: una mirada breu al seu decurs en les societats pluralistes

2. Els models econòmics liberal i keynesià

4. Causes de la crisi del model keynesià de funcionament de l’eco­nomia