In der 19. Auflage werden die Änderungen zum Jahreswechsel 2021/2022 ausführlich behandelt und dargestellt. Die Erhöhung des Grundfreibetrags ( Kap. 4.2) ist ebenso berücksichtigt wie die geänderten Werte in der Sozialversicherung ( Kap. 4.3). Bei der Überlassung eines betrieblichen Firmenwagens an Arbeitnehmer sind die wichtigen gesetzlichen Änderungen im Rahmen der Elektromobilität übersichtlich dargestellt ( Kap. 9.6.17.5und 9.6.21). Bereits in diesem Buch erwähnt werden die geplanten Änderungen der Bundesregierung – soweit diese bei Drucklegung bekannt waren. Die Checklisten am Ende des Buches sind ebenfalls aktualisiert. Zudem finden sich an einigen Stellen im Buch Hinweise auf die aktuelle Rechtsprechung, damit Sie auch hier keine Überraschungen erleben.
Somit sind Sie mit diesem Standardwerk bestens für die tägliche Praxis gerüstet.
Ich wünsche Ihnen viel Vergnügen mit diesem Buch und freue mich über Ihre Anregungen.
Syke, den 02.01.2022
Markus Stier
Abbildung 3.1: Sozialversicherungsausweis
Abbildung 4.1: Steuertarif
Abbildung 4.2: Ausdruck elektronische Lohnsteuerbescheinigung für 2022
Abbildung 6.1: Schaubild Abrechnung
Abbildung 6.2: Lohnkonto
Abbildung 6.3: Lohnjournal
Abbildung 6.4: Buchungsbeleg
Abbildung 6.5: Beitragsnachweis 2022 (Entwurf)
Abbildung 6.6: Lohnsteueranmeldung 2022
Abbildung 8.1: Mehrfacherkrankungen
Abbildung 9.1: Schaubild SFN-Zuschläge
Abbildung 10.1: Befreiungsantrag Rentenversicherungspflicht für geringfügig Beschäftigte
Tabelle 4.1: Vergleich Einkommensteuer – Lohnsteuer; Basis ist die am 01.01.2022 verfügbare Lohnsteuerberechnung
Tabelle 4.2: Kirchensteuersätze
Tabelle 4.3: Kirchensteuerberechtigte Konfessionen
Tabelle 4.4: Eintragungen der Konfession
Tabelle 4.5: Prozentsätze bei Pauschalierung der Kirchensteuer
Tabelle 4.6: Übersicht Pauschalierungsmöglichkeiten
Tabelle 4.7: Pauschale Kirchensteuersätze (ohne detaillierte Landesregelungen)
Tabelle 5.1: Beitragssätze 2022
Tabelle 5.2: Beitragsbemessungsgrenzen 2022
Tabelle 5.3: Personengruppenschlüssel
Tabelle 5.4: Beitragsgruppen
Tabelle 5.5: Beitragsgruppenschlüssel
Tabelle 5.6: Übersicht wählbare Krankenkassen
Tabelle 5.7: Jahresarbeitsentgeltgrenzen
Tabelle 5.8: Checkliste KV-Pflicht/-Freiheit
Tabelle 5.9: Umlageversicherungspflicht
Tabelle 5.10: Meldegründe DEÜV
Tabelle 6.1: Fälligkeit SV-Beiträge 2022
Tabelle 9.1: Steuerfreie SFN-Zuschläge
Tabelle 10.1: Versicherungspflicht nach Rentenarten
Tabelle 12.1: Jahresendarbeiten
Kapitel 1:
Überblick Neuerungen 2022
Wie in jedem Jahr müssen die Basiswerte auch zum 01.01.2022 wieder angepasst werden. Steuerlich sind dies u. a.:
Altersentlastungsbetrag,
Versorgungsfreibetrag,
Entgeltumwandlung nach § 3 Nr. 63 EStG.
Sozialversicherungsrechtlich wurden u. a. geändert:
Beitragsbemessungsgrenzen,
Jahresarbeitsentgeltgrenzen,
Arbeitgeberzuschuss zu KV und PV,
sonstige Rechengrößen,
einige Beitragssätze,
Sachbezugswerte.
1.1 Änderungen bzw. wichtige Grunddaten zum Jahreswechsel 2021/2022 und notwendige Aktionen
Änderungen |
Aktionen |
Beitragsbemessungsgrenzen RV/AV-West: 84.600 € RV/AV-Ost: 81.000 € KV/PV: 58.050 € |
Rechenwerte werden von den Systemen aktualisiert |
Beiträge RV: 18,60 % AV: 2,40 % PV: 3,05 % KV: 14,60 % |
Rechenwerte werden von den Systemen aktualisiert, Nettolohnhochrechnungen anpassen |
Jahresarbeitsentgeltgrenze für am 31.12.2002 privat Versicherte: 58.050 € Sonstige: 64.350 € |
Bei der Prüfung auf KV-Freiheit beachten, ggf. Reports oder Programme anpassen |
Beitragszuschuss zu privater KV, allgemein: 384,58 € privater KV, ohne Krankengeldanspruch: 370,07 € privater PV: 73,77 € Sachsen: 49,58 € |
Rechenwerte in den Systemen aktualisieren |
Sachbezugswerte u. a. Frühstück: 1,87 € Mittagessen: 3,57 € Abendessen: 3,57 € |
Lohnarten anpassen |
KV für Studenten und Praktikanten ab 01.10.2020: 76,85 € zzgl. des kassenindividuellen Zusatzbeitrags |
Lohnarten anpassen |
PV für Studenten und Praktikanten ab 01.10.2020: 22,94 € ohne Kinder ab 01.01.2022: 25,57 € |
Lohnarten anpassen |
KV-Anwartschaftsversicherung: 48,03 € zzgl. des kassenindividuellen Zusatzbeitrags |
Lohnarten anpassen |
PV-Anwartschaftsversicherung: 10,04 € |
Lohnarten anpassen |
Entgeltumwandlung gemäß Betriebsrentenstärkungsgesetz (§ 3 Nr. 63 EStG) Höchstbetrag: 6.768 €/Jahr bzw. 564 €/Monat |
Lohnarten anpassen; evtl. erhöhen die Mitarbeiter ihren Vertrag |
Altersentlastungsbetrag 14,4 %, max. 684 €/Jahr |
Lohnarten anpassen |
Versorgungsfreibetrag 14,4 %, max. 1.080 €/Jahr |
Lohnarten anpassen |
Zuschlag zum Versorgungsfreibetrag max. 324 €/Jahr |
Lohnarten anpassen |
Schwerbehindertenausgleichsabgabe 140 € bei 3 bis 5 % 245 € bei 2 bis 3 % 360 € bei 0 bis 2 % |
keine Änderung |
Pfändungsfreigrenzen |
|
für den Schuldner: 1.252,64 €/Monat für den ersten Unterhaltsberechtigten: 471,44 €/Monat |
Tabelle seit 01.07.2021 |
für den zweiten bis fünften Unterhaltsberechtigten: 262,50 €/Monat Absolute Höchstgrenze gemäß § 850c Abs. 2 Satz 2 ZPO: 3.840,08 €/Monat |
Neue Tabelle zum 01.07.2022 (Werte bei Druck noch nicht bekannt) |
1.2 Neue Rechengrößen 2022
Name |
West |
Ost |
Beitragsbemessungsgrenze RV und AV |
84.600 € |
81.000 € |
jährlich |
– 600 € |
+ 600 € |
Beitragsbemessungsgrenze RV und AV |
7.050 € |
6.750 € |
monatlich |
– 50 € |
+ 50 € |
Beitragsbemessungsgrenze KV und PV |
58.050 € |
|
jährlich |
+ 0 € |
|
Beitragsbemessungsgrenze KV und PV |
4.837,50 € |
|
monatlich |
+ 0 € |
|
Jahresarbeitsentgeltgrenze für KV |
64.350 € |
|
(allgemein) |
+ 0 € |
|
Jahresarbeitsentgeltgrenze für KV |
58.050 € |
|
(PKV-Versicherte am 31.12.2002) |
+ 0 € |
|
Bezugsgröße jährlich (RV) |
39.480 € |
37.800 € |
|
+ 0 € |
+ 420 € |
Geringverdienergrenze (monatlich) |
325 € |
|
Geringfügigkeitsgrenze (monatlich) |
450 € |
|
Faktor (Übergangsbereich) |
0,7509 |
|
Sachbezugswert |
|
|
Frühstück |
1,87 € |
|
Mittag- und Abendessen |
3,57 € |
|
Rentenversicherung |
18,6 % |
Knappschaftliche Rentenversicherung |
24,7 % |
Arbeitslosenversicherung |
2,4 % |
Pflegeversicherung |
3,05 % |
Allgemeiner Beitragssatz der gesetzlichen KV |
14,6 % |
Ermäßigter Beitragssatz der gesetzlichen KV |
14,0 % |
Durchschnittlicher Zusatzbeitrag |
1,3 % |
Künstlersozialversicherung |
4,2 % |
Insolvenzschutzabgabe |
0,09 % |
Höchstbeitragszuschuss für privat Krankenversicherte |
384,58 € |
Höchstbeitragszuschuss für privat Krankenversicherte (ohne Krankengeldanspruch) |
370,07 € |
Höchstbeitragszuschuss für private Pflegeversicherung |
73,77 € |
Höchstbeitragszuschuss für private Pflegeversicherung (nur für Sachsen) |
49,58 € |
KV für Studenten und Praktikanten ab 01.10.2020 zzgl. des kassenindividuellen Zusatzbeitrags |
76,85 € |
PV für Studenten und Praktikanten ab 01.10.2020 |
22,94 € |
PV für Studenten und Praktikanten ab 01.01.2022 – kinderlose |
25,57 € |
KV-Anwartschaftsversicherung |
|
10 % der Bezugsgröße: 329,00 € x allgemeiner Beitragssatz der Krankenkasse 14,6 % zzgl. des kassenindividuellen Zusatzbeitrags |
48,03 € |
PV-Anwartschaftsversicherung |
|
10 % der Bezugsgröße: 329,00 € x allgemeiner Beitragssatz in der Pflegeversicherung 3,05 % |
10,04 € |
Hinzuverdienstgrenze für Rentner (2022) |
46.060,00 € |
Einkommensgrenze für Familienversicherung |
470,00 € |
Gesetzlicher Mindestlohn |
|
ab 01.01.2022 pro Zeitstunde (brutto) |
9,82 € |
ab 01.07.2022 pro Zeitstunde (brutto) |
10,45 € |
|
|
Die Bundesregierung plant eine Erhöhung des gesetzlichen Mindestlohns pro Zeitstunde (brutto) auf 12,00 €. |
|
Grenze für Betriebsprüfungen der Unfallversicherung |
592,20 € |
1.3 Mindestlohn und Anpassung seit 01.01.2022
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