Markus Stier - Einmaleins der Entgeltabrechnung 2022, ePub

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Einmaleins der Entgeltabrechnung 2022, ePub: краткое содержание, описание и аннотация

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Das «Einmaleins der Entgeltabrechnung» beantwortet in einfacher und verständlicher Weise viele Fragen, die sich mit der täglichen Personal- und Abrechnungspraxis befassen; angefangen vom Eintritt eines Arbeitnehmers bis hin zu dessen Austritt bzw. zum Übergang in die Rente. Es wird jährlich den neuen gesetzlichen Vorschriften angepasst.
Die wichtigsten Fragen, die dieses Buch in anschaulicher Form und mit vielen Beispielen beantwortet, sind:
– Welche Regeln und gesetzlichen Vorgaben müssen bei einer Einstellung bzw. einem Austritt aus Sicht der Entgeltabrechnung beachtet werden?
– Wie entsteht ein Bruttoentgelt? Welche unterschiedlichen Einkommensarten gibt es und welchen Einfluss haben Zeitfaktoren auf die Bezahlung?
– Welche Abgaben werden erhoben, wie werden diese berechnet und wer bekommt das Geld? Welche Arbeiten sind bei der Nachbearbeitung der Entgeltabrechnung durchzuführen und welche Behörden/Organisationen sind wie zu informieren?
– Welche Arbeiten sind im Umfeld der Entgeltabrechnung durchzuführen? Anhand von ausführlichen Beispielen über einen Jahresverlauf werden Musterlösungen vorgestellt und erläutert.Das «Einmaleins der Entgeltabrechnung» eignet sich zum Selbststudium, für die Prüfungsvorbereitung, als Nachschlagewerk bei Zweifelsfällen und auch zur Vertiefung von Seminarbesuchen. Mit zahlreichen Praxisbeispielen
Aktuelle Themen der Ausgabe 2022 sind:
– Mindestlohnanpassung zum 01.01. und 01.07.2022
– Neue Rechengrößen und Bezugsgrößen
– Änderungen im Meldeverfahren
– Elektronische Arbeitsunfähigkeitsmeldung
– Hinweise zu aktuellen Corona bedingten Änderungen
– Änderungen in der betrieblichen AltersvorsorgeInklusive 11 Checklisten im Online-Service zum Download.

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In der 19. Auflage werden die Änderungen zum Jahreswechsel 2021/2022 ausführlich behandelt und dargestellt. Die Erhöhung des Grundfreibetrags ( Kap. 4.2) ist ebenso berücksichtigt wie die geänderten Werte in der Sozialversicherung ( Kap. 4.3). Bei der Überlassung eines betrieblichen Firmenwagens an Arbeitnehmer sind die wichtigen gesetzlichen Änderungen im Rahmen der Elektromobilität übersichtlich dargestellt ( Kap. 9.6.17.5und 9.6.21). Bereits in diesem Buch erwähnt werden die geplanten Änderungen der Bundesregierung – soweit diese bei Drucklegung bekannt waren. Die Checklisten am Ende des Buches sind ebenfalls aktualisiert. Zudem finden sich an einigen Stellen im Buch Hinweise auf die aktuelle Rechtsprechung, damit Sie auch hier keine Überraschungen erleben.

Somit sind Sie mit diesem Standardwerk bestens für die tägliche Praxis gerüstet.

Ich wünsche Ihnen viel Vergnügen mit diesem Buch und freue mich über Ihre Anregungen.

Syke, den 02.01.2022

Markus Stier

Abbildungsverzeichnis

Abbildung 3.1: Sozialversicherungsausweis

Abbildung 4.1: Steuertarif

Abbildung 4.2: Ausdruck elektronische Lohnsteuerbescheinigung für 2022

Abbildung 6.1: Schaubild Abrechnung

Abbildung 6.2: Lohnkonto

Abbildung 6.3: Lohnjournal

Abbildung 6.4: Buchungsbeleg

Abbildung 6.5: Beitragsnachweis 2022 (Entwurf)

Abbildung 6.6: Lohnsteueranmeldung 2022

Abbildung 8.1: Mehrfacherkrankungen

Abbildung 9.1: Schaubild SFN-Zuschläge

Abbildung 10.1: Befreiungsantrag Rentenversicherungspflicht für geringfügig Beschäftigte

Tabellenverzeichnis

Tabelle 4.1: Vergleich Einkommensteuer – Lohnsteuer; Basis ist die am 01.01.2022 verfügbare Lohnsteuerberechnung

Tabelle 4.2: Kirchensteuersätze

Tabelle 4.3: Kirchensteuerberechtigte Konfessionen

Tabelle 4.4: Eintragungen der Konfession

Tabelle 4.5: Prozentsätze bei Pauschalierung der Kirchensteuer

Tabelle 4.6: Übersicht Pauschalierungsmöglichkeiten

Tabelle 4.7: Pauschale Kirchensteuersätze (ohne detaillierte Landesregelungen)

Tabelle 5.1: Beitragssätze 2022

Tabelle 5.2: Beitragsbemessungsgrenzen 2022

Tabelle 5.3: Personengruppenschlüssel

Tabelle 5.4: Beitragsgruppen

Tabelle 5.5: Beitragsgruppenschlüssel

Tabelle 5.6: Übersicht wählbare Krankenkassen

Tabelle 5.7: Jahresarbeitsentgeltgrenzen

Tabelle 5.8: Checkliste KV-Pflicht/-Freiheit

Tabelle 5.9: Umlageversicherungspflicht

Tabelle 5.10: Meldegründe DEÜV

Tabelle 6.1: Fälligkeit SV-Beiträge 2022

Tabelle 9.1: Steuerfreie SFN-Zuschläge

Tabelle 10.1: Versicherungspflicht nach Rentenarten

Tabelle 12.1: Jahresendarbeiten

Kapitel 1:

Überblick Neuerungen 2022

Wie in jedem Jahr müssen die Basiswerte auch zum 01.01.2022 wieder angepasst werden. Steuerlich sind dies u. a.:

Altersentlastungsbetrag,

Versorgungsfreibetrag,

Entgeltumwandlung nach § 3 Nr. 63 EStG.

Sozialversicherungsrechtlich wurden u. a. geändert:

Beitragsbemessungsgrenzen,

Jahresarbeitsentgeltgrenzen,

Arbeitgeberzuschuss zu KV und PV,

sonstige Rechengrößen,

einige Beitragssätze,

Sachbezugswerte.

1.1 Änderungen bzw. wichtige Grunddaten zum Jahreswechsel 2021/2022 und notwendige Aktionen

Änderungen Aktionen
Beitragsbemessungsgrenzen RV/AV-West: 84.600 € RV/AV-Ost: 81.000 € KV/PV: 58.050 € Rechenwerte werden von den Systemen aktualisiert
Beiträge RV: 18,60 % AV: 2,40 % PV: 3,05 % KV: 14,60 % Rechenwerte werden von den Systemen aktualisiert, Nettolohnhochrechnungen anpassen
Jahresarbeitsentgeltgrenze für am 31.12.2002 privat Versicherte: 58.050 € Sonstige: 64.350 € Bei der Prüfung auf KV-Freiheit beachten, ggf. Reports oder Programme anpassen
Beitragszuschuss zu privater KV, allgemein: 384,58 € privater KV, ohne Krankengeldanspruch: 370,07 € privater PV: 73,77 € Sachsen: 49,58 € Rechenwerte in den Systemen aktualisieren
Sachbezugswerte u. a. Frühstück: 1,87 € Mittagessen: 3,57 € Abendessen: 3,57 € Lohnarten anpassen
KV für Studenten und Praktikanten ab 01.10.2020: 76,85 € zzgl. des kassenindividuellen Zusatzbeitrags Lohnarten anpassen
PV für Studenten und Praktikanten ab 01.10.2020: 22,94 € ohne Kinder ab 01.01.2022: 25,57 € Lohnarten anpassen
KV-Anwartschaftsversicherung: 48,03 € zzgl. des kassenindividuellen Zusatzbeitrags Lohnarten anpassen
PV-Anwartschaftsversicherung: 10,04 € Lohnarten anpassen
Entgeltumwandlung gemäß Betriebsrentenstärkungsgesetz (§ 3 Nr. 63 EStG) Höchstbetrag: 6.768 €/Jahr bzw. 564 €/Monat Lohnarten anpassen; evtl. erhöhen die Mitarbeiter ihren Vertrag
Altersentlastungsbetrag 14,4 %, max. 684 €/Jahr Lohnarten anpassen
Versorgungsfreibetrag 14,4 %, max. 1.080 €/Jahr Lohnarten anpassen
Zuschlag zum Versorgungsfreibetrag max. 324 €/Jahr Lohnarten anpassen
Schwerbehindertenausgleichsabgabe 140 € bei 3 bis 5 % 245 € bei 2 bis 3 % 360 € bei 0 bis 2 % keine Änderung
Pfändungsfreigrenzen
für den Schuldner: 1.252,64 €/Monat für den ersten Unterhaltsberechtigten: 471,44 €/Monat Tabelle seit 01.07.2021
für den zweiten bis fünften Unterhaltsberechtigten: 262,50 €/Monat Absolute Höchstgrenze gemäß § 850c Abs. 2 Satz 2 ZPO: 3.840,08 €/Monat Neue Tabelle zum 01.07.2022 (Werte bei Druck noch nicht bekannt)

1.2 Neue Rechengrößen 2022

Name West Ost
Beitragsbemessungsgrenze RV und AV 84.600 € 81.000 €
jährlich – 600 € + 600 €
Beitragsbemessungsgrenze RV und AV 7.050 € 6.750 €
monatlich – 50 € + 50 €
Beitragsbemessungsgrenze KV und PV 58.050 €
jährlich + 0 €
Beitragsbemessungsgrenze KV und PV 4.837,50 €
monatlich + 0 €
Jahresarbeitsentgeltgrenze für KV 64.350 €
(allgemein) + 0 €
Jahresarbeitsentgeltgrenze für KV 58.050 €
(PKV-Versicherte am 31.12.2002) + 0 €
Bezugsgröße jährlich (RV) 39.480 € 37.800 €
+ 0 € + 420 €
Geringverdienergrenze (monatlich) 325 €
Geringfügigkeitsgrenze (monatlich) 450 €
Faktor (Übergangsbereich) 0,7509
Sachbezugswert
Frühstück 1,87 €
Mittag- und Abendessen 3,57 €
Rentenversicherung 18,6 %
Knappschaftliche Rentenversicherung 24,7 %
Arbeitslosenversicherung 2,4 %
Pflegeversicherung 3,05 %
Allgemeiner Beitragssatz der gesetzlichen KV 14,6 %
Ermäßigter Beitragssatz der gesetzlichen KV 14,0 %
Durchschnittlicher Zusatzbeitrag 1,3 %
Künstlersozialversicherung 4,2 %
Insolvenzschutzabgabe 0,09 %
Höchstbeitragszuschuss für privat Krankenversicherte 384,58 €
Höchstbeitragszuschuss für privat Krankenversicherte (ohne Krankengeldanspruch) 370,07 €
Höchstbeitragszuschuss für private Pflegeversicherung 73,77 €
Höchstbeitragszuschuss für private Pflegeversicherung (nur für Sachsen) 49,58 €
KV für Studenten und Praktikanten ab 01.10.2020 zzgl. des kassenindividuellen Zusatzbeitrags 76,85 €
PV für Studenten und Praktikanten ab 01.10.2020 22,94 €
PV für Studenten und Praktikanten ab 01.01.2022 – kinderlose 25,57 €
KV-Anwartschaftsversicherung
10 % der Bezugsgröße: 329,00 € x allgemeiner Beitragssatz der Krankenkasse 14,6 % zzgl. des kassenindividuellen Zusatzbeitrags 48,03 €
PV-Anwartschaftsversicherung
10 % der Bezugsgröße: 329,00 € x allgemeiner Beitragssatz in der Pflegeversicherung 3,05 % 10,04 €
Hinzuverdienstgrenze für Rentner (2022) 46.060,00 €
Einkommensgrenze für Familienversicherung 470,00 €
Gesetzlicher Mindestlohn
ab 01.01.2022 pro Zeitstunde (brutto) 9,82 €
ab 01.07.2022 pro Zeitstunde (brutto) 10,45 €
Die Bundesregierung plant eine Erhöhung des gesetzlichen Mindestlohns pro Zeitstunde (brutto) auf 12,00 €.
Grenze für Betriebsprüfungen der Unfallversicherung 592,20 €

1.3 Mindestlohn und Anpassung seit 01.01.2022

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