5.2 Feststellung des Jahresabschlusses und der Gewinnverwendung
5.3 Offenlegung
6.Kapitalmaßnahmen bei der SE
6.1 Kapitalerhöhung
6.2 Kapitalherabsetzung
7.Grenzüberschreitende Sitzverlegung
7.1 Durchführung der Sitzverlegung
7.2 Rechtsfolgen, Gläubigerschutz
8. Auflösung und Abwicklung
9.Betriebsrat und Mitbestimmung der Arbeitnehmer
9.1 Allgemeines
9.2. Betriebsrat der SE
9.3. Arbeitnehmermitbestimmung
10. Steuerrecht
10.1 Gründung einer SE durch Änderung der Gesellschaftsform
10.2 Gründung einer SE durch Verschmelzung
10.3 Gründung einer Holding-SE
10.4 Gründung einer Tochter-SE
10.5Sitzverlegung
10.5.1 Verlegung des Sitzes in das Ausland
10.5.2 Verlegung des Sitzes in das Inland
10.6Hauptgrundsätze des Steuersystems
10.6.1 Einkommenssteuersatz
10.6.2 Lohnsteuersatz
10.7Dividenden
10.7.1 Auszahlung an ausländische Gesellschaften
10.7.2 Auszahlung an die in Estland ansässigen Gesellschaften
10.7.3 Auszahlung an die in Estland ansässige natürliche Person
10.7.4 Auszahlung an nicht in Estland ansässige natürliche Person
10.8Anderes Einkommen ausländischer Gesellschaften
10.8.1 Einkommen aus Beschäftigung
10.8.2 Einkommen aus geschäftlicher Tätigkeit
10.8.3 Kapitalerträge
10.8.4 Einkommen aus Zinsen
10.8.5 Gewerbliche Vermietung
10.9 Besonderheiten bei der Besteuerung von Zahlungen aus Niedrigsteuerländern
10.10 Gewöhnliche Verluste
10.11 Abschreibung – Anlagevermögen
10.12 Einkommensteuer auf Aktientransaktionen
10.13 Besteuerung der Niederlassung einer SE in Estland
10.13.1 Zusätzliche Sozialleistungen
10.13.2 Geschenke, Spenden und Kosten zur Unterhaltung von Gästen
10.13.3 Entnahme von Vermögen und Geschäftsgewinn
10.13.4 Ausgaben, die nicht mit dem Geschäft zusammenhängen
VI. Finnland
1. Allgemeines
2.Gründung
2.1 Gründungsformen und Verfahren
2.2 Register und zuständige Behörde
2.3 Zulässigkeit der Beteiligung von Unternehmen mit Hauptverwaltung außerhalb der EU
2.4 Zustimmungserfordernis bei der Umwandlung
2.5 Schutz der Minderheitsaktionäre
2.6 Schutz der Gläubiger
2.7 Haftung im Gründungsstadium
2.8 Durchgriffshaftung der Aktionäre
3.Satzung
3.1 Allgemeines
3.2 Sitz
3.3 Sonstige Besonderheiten
4.Leitungs- und Aufsichtsorgane
4.1 Vorstand und Aufsichtsrat
4.2 Geschäftsführender Direktor
4.3 Corporate Governance
4.4 Haftung der Organmitglieder
5.Hauptversammlung der SE
5.1 Allgemeines
5.2 Zuständigkeit der Hauptversammlung
5.3 Einberufung der Hauptversammlung
5.4 Ablauf der Hauptversammlung
5.5 Rechtsschutz bei mangelhaften Beschlüssen
6.Jahresabschluss
6.1 Aufstellung und Prüfung des Jahresabschlusses
6.2 Feststellung des Jahresabschlusses und der Gewinnverwendung
6.3 Offenlegung
7.Kapitalmaßnahmen bei der SE
7.1 Kapitalerhöhung
7.2 Kapitalherabsetzung
8.Grenzüberschreitende Sitzverlegung
8.1 Durchführung der Sitzverlegung
8.2 Rechtsfolgen, Gläubigerschutz
9. Auflösung und Abwicklung
10.Betriebsrat und Mitbestimmung der Arbeitnehmer
10.1 Allgemeines
10.2 Beteiligung der Arbeitnehmer bei der geplanten Gründung einer SE
10.3 Die Arbeitnehmervertretung in SE
11.Steuerrecht
11.1 Die Gründung einer SE im Blickpunkt der Besteuerung
11.2Sitzverlegung
11.2.1 Verlegung von satzungsmäßigen Sitz von Finnland ins Ausland
11.2.2 Verlegung vom satzungsmäßigen Sitz nach Finnland
11.3 Besteuerung der SE
VII. Frankreich
1. Einführung
2.Gründung
2.1.Gründungsformen und Verfahren
2.1.1. Allgemeines zur Gründung
2.1.2. Begrenzte Gründungsformen
2.2 Gründung durch Verschmelzung
2.2.1 Verschmelzungsplan
2.2.2 Bekanntmachung
2.2.3 Verschmelzungsprüfer
2.2.4. Verfahren
2.2.5 Rechtmäßigkeitskontrolle
2.2.6 Verfahrensfehler
2.2.7 Rechtsfolgen der Verschmelzung
2.3 Gründung einer Holding-SE
2.3.1 Bekanntmachung
2.3.2 Holdingprüfer
2.3.3 Verfahren
2.3.4 Gläubigerschutz
2.3.5 Abschließende Formalitäten
2.4 Gründung einer Tochter-SE durch eine SA
2.5 Umwandlung einer SA in eine SE
3. Schutz der Minderheitsaktionäre im Allgemeinen
3.1Der aus der Verordnung hervorgehende Schutz
3.1.1 Einberufung der Hauptversammlung und Aufstellung der Tagesordnung
3.1.2 Ergänzung der Tagesordnung durch einen oder mehrere Punkte
3.2 Der aus dem französischen Recht hervorgehende Schutz
4. Haftung der Aktionäre
4.1 Haftung der Aktionäre während der Gründung der Gesellschaft
4.2. Haftung der Aktionäre während des Bestehens der Gesellschaft
4.2.1 Leonische Klausel
4.2.2 Nichtzahlung eines Aktionärs
4.2.3Missbrauch des Stimmrechts
4.2.3.1 Missbrauch der Mehrheit
4.2.3.2. Missbrauch der Minderheit
5.Satzung
5.1 Allgemeines
5.2 Leitungs- und Aufsichtsorgane
5.2.1Dualistisches System
5.2.1.1 Vorstand
5.2.1.2 Aufsichtsrat
5.2.2 Monistisches System
5.2.3 Unterschiede zwischen dem Generaldirektor und dem stellvertretenden Generaldirektor
5.2.3.1 Ernennung
5.2.3.2 Rechtliche Situation
5.2.3.2.1 Befugnisse
5.2.3.2.2 Haftung
5.2.3.3 Beendigung des Mandats
5.2.4 Haftung der Organmitglieder (Art. 51 SE-VO)
5.3 Hauptversammlung
5.4 Bestimmungen zu den Aktien der SE
6.Hauptversammlungen
6.1 Zuständigkeit
6.2 Einberufung der Hauptversammlung
6.3. Ablauf
6.4 Sanktionen bei Verstoß gegen die gesetzlichen Bestimmungen
7. Jahresabschluss
7.1 Erstellung des Jahresabschlusses
7.2 Kontrolle durch den Abschlussprüfer
7.3 Feststellung des Jahresabschlusses
7.4 Offenlegung des Jahresabschlusses
7.5 Für den Banken- und Versicherungssektor geltende Besonderheiten
8. Kapitalmaßnahmen
8.1Kapitalerhöhung
8.1.1 Zuständiges Organ
8.1.2Verfahren
8.1.2.1 Das für Kapitalerhöhungen geltende Verfahren
8.1.2.2 Ausgabe neuer Aktien
8.1.2.3 Erhöhung des Nennwerts der Aktien
8.1.2.4 Fristen
8.1.2.5 Bericht des Verwaltungsrats bzw. des Vorstands
8.1.3 Beschlussfähigkeit und Mehrheit
8.1.3.1 Bar- oder Sacheinlagen
8.1.3.2 Einbeziehung von Rücklagen, Gewinnen oder Emissionsprämien
8.1.4 Offenlegung des Beschlusses zur Kapitalerhöhung
8.2Kapitalherabsetzung
8.2.1 Zuständigkeit
8.2.2Verfahren
8.2.2.1 Die für die Kapitalherabsetzung geltenden Modalitäten
8.2.2.1.1 Herabsetzung des Nennwerts der Aktien
8.2.2.1.2 Herabsetzung der Anzahl der Aktien
8.2.2.2 Tätigwerden der Abschlussprüfer
8.2.3 Kapitalherabsetzung unterhalb des gesetzlichen Mindestbetrags
8.2.4 Veröffentlichung der Kapitalherabsetzung
9. Grenzüberschreitende Sitzverlegung
9.1 Verlegungsplan
9.2 Bekanntmachung
9.3 Verfahren
9.4 Schutz der Aktionäre
9.5 Gläubigerschutz
9.6 Die Rechtmäßigkeit der Sitzverlegung
9.7 Sitzverlegung nach Frankreich
10. Umwandlung der SE in eine SA
11.Auflösung und Abwicklung
11.1 Verweisung auf das Recht der Mitgliedstaaten
11.2 „Liquidation“ im Falle des Auseinanderfallens von Gesellschaftssitz und zentraler Verwaltung
12.Mitbestimmung der Arbeitnehmer
12.1 Allgemeine Merkmale
12.2 Anwendungsbereich
12.3 Besonderes Verhandlungsgremium (BVG)
12.3.1 Gründung eines Besonderen Verhandlungsgremiums
12.3.2Funktionsweise des Besonderen Verhandlungsgremiums
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