Hans-Peter Schwintowski - Handbuch der Europäischen Aktiengesellschaft - Societas Europaea

12.3.2.1 Dauer der Verhandlungen

12.3.2.2 Für die Mitglieder des Besonderen Verhandlungsgremiums bereitgestellte Mittel

12.3.2.3 Mehrheitsregeln

12.3.2.4 Inhalt der zu verhandelnden Vereinbarung

12.4 Bei Scheitern der Verhandlungen: der Europäische Betriebsrat

12.4.1 Zuständigkeit und Funktionsweise des Europäischen Betriebsrats

12.4.2 Zusammensetzung des Europäischen Betriebsrats

12.4.3 Beteiligung der Arbeitnehmer innerhalb des Verwaltungs- bzw. Aufsichtsrats

12.5 Nach Eintragung der Europäischen Gesellschaft

13.Steuerrecht

13.1 Gründung durch formwechselnde Umwandlung

13.2 Gründung durch Verschmelzung

13.3 Gründung einer Holding-SE und Tochter-SE

13.4 Sitzverlegung in das Ausland

13.5 Sitzverlegung in das Inland

13.6 Grundprinzipien des Besteuerungssystems

VIII. Griechenland

1.Gründung

1.1 Gründungsformen und Verfahren

1.1.1 Gründungsformen

1.1.2 Register und zuständige Behörde

1.1.3 Gründung durch Verschmelzung

1.1.4 Gründung einer Holding-SE

1.1.5 Gründung einer Tochter-SE

1.1.6 Umwandlung einer bestehenden AG in eine SE

1.2 Schutz der Minderheitsaktionäre

1.3 Schutz der Gläubiger

1.4 Haftung im Gründungsstadium

1.5 Haftung der Aktionäre

2.Satzung

2.1 Allgemeines

2.2 Sitz

2.3 Sonstige Besonderheiten

3.Leitungs- und Aufsichtsorgane

3.1 Dualistisches System

3.2 Monistisches System

3.3 Corporate Governance

3.4 Haftung der Organmitglieder

4. Hauptversammlung der SE

4.1 Zuständigkeit der Hauptversammlung

4.2 Einberufung der Hauptversammlung

4.3 Ablauf der Hauptversammlung

4.4 Rechtsschutz bei mangelhaften Beschlüssen

5.Jahresabschluss

5.1 Aufstellung und Prüfung des Jahresabschlusses

5.2Annahme des Jahresabschlusses und Gewinnverwendung

5.2.1 Annahme des Jahresabschlusses und der Jahresabschlussprüfung

5.2.2 Gewinnverwendung

5.2.3 Offenlegung

5.3 Sektorspezifische Besonderheiten

6. Kapitalmaßnahmen

6.1 Kapitalerhöhung

6.2 Kapitalherabsetzung

7. Grenzüberschreitende Sitzverlegung

8.Auflösung und Abwicklung

8.1 Auflösung

8.2 Abwicklung

9. Betriebsrat und Mitbestimmung der Arbeitnehmer

10.Steuerrecht

10.1 Allgemeines

10.2 Grundprinzipien der Besteuerung von Kapitalgesellschaften in Griechenland

IX. Irland

1.Gründung

1.1Gründungsformen und -verfahren

1.1.1 Gründungsverfahren

1.1.2 Gründung durch Verschmelzung

1.1.3 Gründung einer Holding-SE

1.1.4 Gründung einer Tochter-SE

1.1.5 Gründung durch Umwandlung einer bestehenden Aktiengesellschaft

1.1.6 Gründung einer SE als Tochtergesellschaft einer bestehenden SE

1.1.7 Eintragung und zuständige Behörde

1.1.8 Zulässigkeit der Beteiligung einer Gesellschaft mit Hauptverwaltung außerhalb der EU

1.1.9 Zustimmungserfordernisse des Organs mit Arbeitnehmerbeteiligung in Bezug auf den Formwechsel

1.2 Schutz der Minderheitsaktionäre

1.3 Gläubigerschutz im Falle eines grenzüberschreitenden Zusammenschlusses

1.4 Haftung im Gründungsstadium

1.5 Haftungsdurchgriff

2. Satzung

3.Leitungs- und Aufsichtsorgane

3.1 Corporate Governance

3.1.1 Monistische Struktur

3.1.2 Dualistische Struktur

3.1.3 Aufenthaltsbestimmungen

3.2 Haftung der Direktoren

3.3 Governance-Kodex

4. Hauptversammlung

5.Jahresabschluss

5.1 Aufstellung

5.2 Prüfung des Jahresabschlusses

5.3 Feststellung

5.4 Offenlegung

5.5 Besonderheiten der verschiedenen Branchen

6.Kapitalmaßnahmen

6.1 Aktienrückkauf

6.2 Erwerb eigener Aktien durch die SE

6.3 Finanzielle Unterstützung durch die SE bei dem Kauf eigener Aktien

6.4 Ausschüttung und Zahlung von Dividenden

6.5 Erhöhung des Nominalkapitals

6.6 Herabsetzung des Nominalkapitals

6.7 Änderung des Nominalkapitals

7. Grenzüberschreitende Sitzverlegung

8. Auflösung und Abwicklung

8.1 Freiwillige Abwicklung durch die Aktionäre

8.2 Freiwillige Abwicklung zugunsten der Gläubiger

8.3 Zwangsliquidation

9.Mitbestimmung der Arbeitnehmer in einer SE

9.1 Allgemeines

9.2 Das besondere Verhandlungsgremium

9.2.1 Zusammensetzung des BVG

9.2.2 Wahlverfahren

9.2.3 Funktionen des BVG

9.3 Standardregelungen für die Arbeitnehmermitbestimmung

9.4 Nationale Regelungen für die Arbeitnehmermitbestimmung

10.Steuerrecht

10.1 Allgemeines

10.2 Gründung durch Formwechsel

10.3Gründung durch Zusammenschluss „inbound“ und „outbound“

10.3.1 Kapitalertragsteuer

10.3.2 Körperschaftsteuer

10.3.3 Stempelsteuer – Eigentum

10.3.4 Stempelsteuer – Aktien

10.3.5 Umsatzsteuer

10.4Gründung einer Holding-SE – Aktientausch, insbesondere grenzüberschreitend

10.4.1 Kapitalertragsteuer

10.4.2 Stempelsteuer – Aktien

10.4.3 Umsatzsteuer

10.5 Gründung einer SE-Tochtergesellschaft – steuerneutrale Einbringung

10.6 Grundprinzipien des Steuersystems

X. Island

Einleitung

1.Gründung

1.1Gründungsformen und Verfahren

1.1.1 Gründungsformen

1.1.2 Register und zuständige Behörde

1.1.3 Zulässigkeit der Beteiligung von Unternehmen mit Hauptverwaltung außerhalb der EU

1.1.4 Zustimmungserfordernis des mitbestimmenden Aufsichtsorgans beim Formwechsel

1.2 Schutz der Minderheitsteilhaber

1.3 Gläubigerschutz

1.4 Haftung im Gründungsstadium

1.5 Durchgriffshaftung der Aktionäre

2.Satzung

2.1 Allgemeines

2.2 Sitz am Ort der Hauptverwaltung

3.Leitungs- und Aufsichtsorgane

3.1 Allgemeines

3.2 Dualistisches System

3.3 Monistisches System

3.4 Corporate Governance

3.5 Haftung der Organmitglieder

4.Hauptversammlung

4.1 Zuständigkeit der Hauptversammlung

4.2 Einberufung der Hauptversammlung

4.3 Ablauf der Hauptversammlung

4.4 Rechtsschutz bei mangelhaften Beschlüssen

5.Jahresabschluss

5.1 Aufstellung des Jahresabschlusses

5.2 Prüfung des Jahresabschlusses

5.3 Feststellung des Jahresabschlusses

5.4 Offenlegung

5.5 Branchenbesonderheiten

6.Kapitalmaßnahmen bei der SE

6.1 Kapitalerhöhung

6.2 Kapitalherabsetzung

7.Grenzüberschreitende Sitzverlegung

7.1 Durchführung der Sitzverlegung

7.2 Rechtsfolgen, Gläubigerschutz

8. Auflösung und Abwicklung

9.Betriebsrat und Mitbestimmung der Arbeitnehmer

9.1 Allgemeines

9.2 Unternehmermitbestimmung

10. Steuerrecht

10.1 Gründung durch formwechselnde Umwandlung

10.2 Gründung durch Verschmelzung – Hinein- und Hinausverschmelzung

10.3 Gründung einer Holding-SE – Tausch von Anteilen, insbesondere grenzüberschreitend

10.4 Gründung einer Tochter-SE – steuerneutraler Betrag

10.5 Sitzverlegung in das Ausland

10.6 Sitzverlegung in das Inland

10.7 Grundprinzipien des isländischen Besteuerungssystems

XI. Italien

1.Gründung

1.1Gründungsformen und Verfahren

1.1.1 Gründungsformen

1.1.2 Register und zuständige Behörde

1.2 Schutz der Gesellschafter

1.3 Schutz der Gläubiger

1.4 Haftung im Gründungsstadium

1.5 Durchgriffshaftung der Aktionäre

2.Satzung

2.1 Allgemeines

2.2 Sitz

3. Leitungs- und Aufsichtsorgane

3.1 Dualistisches System

3.2 Monistisches System

3.3 Corporate Governance

3.4 Haftung der Organmitglieder

4.Hauptversammlung

4.1 Zuständigkeit der Hauptversammlung

4.2 Einberufung der Hauptversammlung