José Pérez Chávez - Practiagenda Laboral 2020

Regulación

- LFT 279 al 284

TRABAJADORES DE AUTOTRANSPORTES

Regulación

- LFT 256 al 264

TRABAJADORES DE BASE

Concepto, categoría y funciones

- LFTSE 6o

- LRF XIII-Bis 4o

TRABAJADORES DE CONFIANZA

Aplicabilidad de los contratos colectivos a los

- LFT 184

Categoría y funciones de los

- LFT 9o

- LFTSE 5o

- LRF XIII-Bis 3o

Condiciones laborales de los

- LFT 182

Rescisión de

- LFT 185

Restricciones de los

- LFT 183

TRABAJADORES DE LAS TRIPULACIONES AERONAUTICAS

Regulación

- LFT 215 al 245

TRABAJADORES DE LOS BUQUES

Regulación

- LFT 187 al 214

TRABAJADORES DE MANIOBRAS EN ZONAS DE JURISDICCION FEDERAL

Regulación

- LFT 265 al 278

TRABAJADORES DEL HOGAR

Causas de terminación de la relación laboral de los

- LFT 341, 342

Concepto

- LFT 331

Descansos obligatorios

- LFT 333

Indemnización por despido de los

- LFT 343

No proceden aportaciones al Infonavit por los

- LFT 146

Obligaciones de los

- LFT 338, 340

Obligaciones patronales de los

- LFT 337

Prestaciones de los

- LFT 339

Salario de los

- LFT 334 al 336

Sujetos no considerados como

- LFT 332

TRABAJADORES EN HOTELES, RESTAURANTES Y BARES

Atribuciones especiales de las autoridades laborales respecto a los

- LFT 350

Base para calcular la indemnización de los

- LFT 347

Casos en que las propinas son parte del salario

- LFT 346

Obligaciones de los

- LFT 349

Salarios de los

- LFT 345

TRABAJADORES EN INDUSTRIAS FAMILIARES

Regulación laboral

- LFT 351 al 353

TRABAJADORES EN UNIVERSIDADES AUTONOMAS

Regulación

- LFT 353-J al 353-U

TRABAJADORES EVENTUALES

Por obra determinada

- LFT 36

Por tiempo determinado

- LFT 37

TRABAJADORES FERROCARRILEROS

Regulación laboral

- LFT 246 al 255

TRABAJADORES MEDICOS RESIDENTES

Regulación laboral

- LFT 353-A al 353-I

TRABAJADORES MENORES DE EDAD

Autorización para

- LFT 23

Reglas generales para

- LFT 22, 24, 29, 173 al 180

Sanciones por infringir las normas laborales de los

- LFT 992, 995

TRABAJADORES MEXICANOS QUE LABOREN EN EL EXTRANJERO

Contratados en territorio nacional al amparo de la Ley Laboral

- LFT 28

Obligaciones específicas de las agencias de colocación

- RACT 9o-Bis

Reclutados en México para empleo en el exterior por acuerdo entre los gobiernos Mexicano y extranjero

- LFT 28-A

Reclutados por intermediario laboral

- LFT 28-B

TRABAJO

Calidad del

- LFT 30

Cese del

- LFTSE 46

- LRF XIII-Bis 20

Concepto de

- LFT 8o

Condiciones de

- LFT 56

Condiciones nulas

- LFTSE 14

Garantía de libertad

- LFT 4o

Interpretación de las normas de

- LFT 18

Libertad de

- LFT 4o

Modificación de las condiciones de

- LFT 57, 426

Normas de

- LFT 2o

Relación de

- LFT 20

Tratados en materia de

- LFT 6o

TRABAJO DIGNO O DECENTE

Calidad del

- LFT 3o

Concepto

- LFT 20

Igualdad sustantiva

- LFT 20, último p.

TRABAJO DE LAS MUJERES

Descansos por maternidad de

- LFT 170 II

Descanso por adopción

- LFT 170 II-Bis

Garantía de igualdad respecto al

- LFT 164

Labores peligrosas en el

- LFT 167

Periodo de Lactancia

- LFT 170 IV

Prohibiciones para el

- LFT 166

Protección a la maternidad

- LFT 165, 170, 170-Bis

Sillas para mujeres trabajadoras

- LFT 172

VACACIONES

Derecho a la retribución de la prima vacacional

- LFT 80

Forma de disfrute

- LFT 78

Para trabajadores temporales

- LFT 77

Periodo anual

- LFT 76

- LFTSE 30

- LRF XIII-Bis 9o

Plazo en el cual se deben disfrutar

- LFT 81

Prohibición respecto a

- LFT 79

Derechos humanos

1o.- En los Estados Unidos Mexicanos todas las personas gozarán de los derechos humanos reconocidos en esta Constitución y en los tratados internacionales de los que el Estado Mexicano sea parte, así como de las garantías para su protección, cuyo ejercicio no podrá restringirse ni suspenderse, salvo en los casos y bajo las condiciones que esta Constitución establece.

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Obligación de proteger y garantizar derechos humanos

Todas las autoridades, en el ámbito de sus competencias, tienen la obligación de promover, respetar, proteger y garantizar los derechos humanos de conformidad con los principios de universalidad, interdependencia, indivisibilidad y progresividad. En consecuencia, el Estado deberá prevenir, investigar, sancionar y reparar las violaciones a los derechos humanos, en los términos que establezca la ley.

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Prohibición de la discriminación

Queda prohibida toda discriminación motivada por origen étnico o nacional, el género, la edad, las discapacidades, la condición social, las condiciones de salud, la religión, las opiniones, las preferencias sexuales, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas.

Derecho a la educación. Características y condiciones

3o.- Toda persona tiene derecho a la educación. El Estado –Federación, Estados, Ciudad de México y Municipios– impartirá y garantizará la educación inicial, preescolar, primaria, secundaria, media superior y superior. La educación inicial, preescolar, primaria y secundaria, conforma la educación básica; ésta y la media superior serán obligatorias, la educación superior lo será en términos de la fracción X del presente artículo. La educación inicial es un derecho de la niñez y será responsabilidad del Estado concientizar sobre su importancia.

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VII. Las universidades y las demás instituciones de educación superior a las que la ley otorgue autonomía, tendrán la facultad y la responsabilidad de gobernarse a sí mismas; realizarán sus fines de educar, investigar y difundir la cultura de acuerdo con los principios de este artículo, respetando la libertad de cátedra e investigación y de libre examen y discusión de las ideas; determinarán sus planes y programas; fijarán los términos de ingreso, promoción y permanencia de su personal académico; y administrarán su patrimonio. Las relaciones laborales, tanto del personal académico como del administrativo, se normarán por el Apartado A del artículo 123 de esta Constitución, en los términos y con las modalidades que establezca la Ley Federal del Trabajo conforme a las características propias de un trabajo especial, de manera que concuerden con la autonomía, la libertad de cátedra e investigación y los fines de las instituciones a que esta fracción se refiere;

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Derecho a la igualdad de género

4o.- La mujer y el hombre son iguales ante la ley. Esta protegerá la organización y el desarrollo de la familia.