ответственности за них на какой-то внешний фактор); разговоры только со своим соседом
(уход от взаимодействия со всей группой).
Когда ведущий начинает осознавать, что группа оперирует на основе какого-то
ограничивающего решения, ему в первую очередь предстоит решить, следует ли вообще
вмешиваться — следует ли пытаться повлиять на групповой процесс. Вот несколько
правил: не вмешивайтесь, когда попытка повлиять на ситуацию оказывается бесплодной; не вмешивайтесь, если в процессе работы на основе ограничивающего решения в действие
могут быть включены силы, ведущие к отказу от данного решения или к его пересмотру; вмешивайтесь, если считаете, что можете ускорить этот процесс с минимальным риском
для группы; вмешивайтесь, если данное решение удерживается столь долго, что
251
у вас появляются все основания считать, что для группы оно может превратиться в
устойчивый образ жизни; вмешивайтесь как можно раньше, если ограничивающее
решение наносит вред хотя бы одному из
членов группы.
154
Некоторые ограничивающие решения сохраняются столь последовательно и жестко, что
любая попытка повлиять на ситуацию заранее обречена на провал. Если члены группы
весьма эффективно сотрудничают, обсуждая свои проблемы исключительно в общих
терминах или возлагая всю ответственность на внешние факторы (то есть если решение
сохраняется столь монолитно, что ни у кого не проскальзывает ни малейших подозрений, что он думает или действует как-то иначе), то ведущий группу будет совершенно прав, сделав следующий вывод; членам группы настолько необходимо сохранить это решение, что никаких усилий не хватит, чтобы его изменить. Он сможет убедиться в этом при
помощи какого-либо не сопряженного с большим риском вмешательства, например
констатацией событий: "Итак, до настоящего момента мы говорили о проблеме
одиночества исключительно в общих терминах". Если в ответ на это заявление последует
шквал комментариев по поводу того, насколько распространено одиночество в
современном обществе, то ведущий может на время самоустраниться и подождать, пока в
монолитном единстве ограничивающего решения не образуется трещина. Он не сможет
победить могущество групповых сил. Если же психотерапевт попытается принудить
группу отказаться от столь упорно сохраняемого ограничивающего решения, он преуспеет
лишь в том, что выставит себя врагом группы: говоря в терминах фокального конфликта, спровоцирует в группе случай конфликта решений, выступая при этом в роли девианта.
Модель фокального конфликта группы утверждает: ограничивающее решение выполняет
в группе функцию сдерживания ассоциированных, но не признанных совместных страхов.
Из этого следует, что если члены группы должны отказаться от какого-то
ограничивающего решения, они сделают это наиболее охотно, если можно будет снизить
ассоциированные страхи. Возникает вопрос: в силу каких процессов это может
происходить?
Часто (хотя и не всегда) взаимодействие, происходящее в период, когда группа находится
во власти ограничивающего решения, приводит к отказу от данного ограничивающего
решения без какого-либо особого вмешательства со стороны психотерапевта. Это может
произойти либо благодаря тому, что оперирование на основе ограничивающих решений
вовлекает членов группы во взаимодействия, ведущие к снижению ассоциированных
страхов (делая это решение ненужным), либо в силу того, что дальнейшее оперирование
на основе ограничивающего
252
решения в течение определенного времени возбуждает чувство досады или нетерпения у
одного или нескольких членов группы. Таким образом оно вызывает у них поведение, подрывающее данное ограничивающее решение. В качестве примера первого процесса
рассмотрим группу, обсуждающую постороннее лицо — того, кого знает только один
член группы (положим, это его родственник, у которого на самом деле есть проблемы).
Психотерапевт приходит к выводу, что обсуждение этой темы является ограничивающим
решением. Пока оно действует, оно оберегает членов группы от необходимости
раскрыться и от любых неприятностей, которые должны за этим последовать (страх
подвергнуться критике или быть отвергнутым). Предположим, однако, что, обсуждая
этого обремененного проблемами родственника, члены группы проявляют к нему
симпатию, признают, что как бы то ни было, странное и даже предосудительное
Читать дальше