Владимир Леонов - Чтобы увидеть солнце, нежный одуванчик пробивает асфальт

Лидер – защита и оберег искателей успеха, новичков на этом поприще. Он искренне помогает им создать новую историю, потому что они заинтересованы в его успехе. Ведь его благосостояние значительно влияет на их мировоззрение и миропонимание.

Отдавая опыт и знания этим чудесным людям, лидер старается знать их ценности, которыми они живут, ради которых готовы что – то изменить, создать лучшую жизнь – свободную и с достатком.

Не спешит расставаться с людьми. Перспективных и лучших направляет на переподготовку, продвигает по службе, дает шанс доказать полезность.

Кому не надо – уйдут. А остальные переосмысливают. Перестраиваются. И продолжают.

Совет: что искренность и страстное желание помочь другому человеку высоко оплачиваются, причем, в обозримом будущем.

Притча.

Король и его слуги на охоте. Случайно самый любимый слуга отстреливает королю палец. Возвратившись во дворец, король сажает виновного в темницу.

Спустя некоторое время король со свитой снова отправляется на охоту и попадает в руки людоедов. Съев слуг, людоеды отпускают короля со словами: «Убогих не трогаем». Избежав таким образом смерти, король освобождает слугу из темницы, благодарит за то, что тот спас его. На что верный поданный отвечает: «А как рад я, что ты спас меня от неминуемой гибели!»

Лидер рассказывает сотрудникам о настоящих и верных правилах процветания, которые непременно способствуют развитию у персонала положительной мотивации – оптимизму и жизнерадостности.

Уверенно заявляет, что наша компания – ваша защита. Не бойтесь, если на вашем пути встречаются препятствия, не бойтесь, что вам отказывают, не бойтесь, если некоторое время не получается. Это для вас не повод останавливаться – ведь в компании есть надежная система правил успеха, которая грамотна и верна.

– передавать знания помощникам

Лидер несет ответственность за человека своей команды. Отдавая по максиму ему свои знания, опыт, методы и техники, лидер снимает с себя ответственность за его неправильные поступки.

Подчеркиваю, что человек успеха может изменить мир и качество людей, которые работают с ним, при наличии своих личных изменений.

Скорость развития финансовой независимости или роста по карьерной лестнице определяется скорость личностных изменений.

Только тогда другие будут повторять действия и результат лидера.

Лидер – как локомотив, который на скорости везет большой паровоз.

Чтобы держать этот уровень, он контролирует свои чувства и эмоции, управляет своей волей. Учится не поддаваться сиюминутным слабостям и точно знать, что хочет получить завтра, идя на встречу сегодня.

Я уверен, что лидер должен управлять волей и проявлять характер. Тогда он сможет наводить порядок в жизни и в своем виде деятельности, и в нем будут уверены члены его команды.

Воля отвечает за то, духовный вы человек или нет. Отсутствие воли – есть лень, а лень – есть загнивание духа.

Передавая знания, лидер предупреждает, что это не просто теория, а опыт, проверенный многими. Чтобы быть грамотным, информированным, успешным, необходимо обладать знаниями. Быть жадным до знаний.

Лидер дает обязательство своему помощнику вывести его на успех, если он дает обязательство качественно трудиться. В том числе пополнять багаж знаний, и тогда его бумажник будет толстеть.

Передача знаний не риторический пассаж, а достоверная передача опыта и знаний, и только положительных, успешных. Это позволяет новичкам быстрее вливаться в корпоративную культуру, дух устремлений и исканий.

В персональном даре и капитале лидера, накопленном опыте преуспевающего человека воплотился вечный тезис успешной жизни: « хороших много, а лучший всегда один».

Практика

Лидер достиг конкретных успехов, которые лежат в сфере интересов подчиненных. Воплощает черты и ценности, особенно притягательные перед лицом лишенного иллюзий настоящего.

«Трудности, которые вы испытали, вынесли, преодолели. Потому что вы всегда делали то, что могли, и еще сверх должного, смело дерзали, чтобы обладать и восхищать.

Шли своей дорогой, никому не завидуя и не подражая. Установили собственные координаты мышления, поведения и стали тем, кем есть.

Чтобы однажды придти, увидеть и взять успех.