Mark R. McMinn - Psicología de la virtud

“Mark McMinn es ese investigador excepcional que puede integrar con maestría la psicología científica, la teología cristiana y la práctica de la consejería. En Psicología de la virtud , coloca lo mejor de la investigación contemporánea de la psicología positiva en un diálogo fructífero con la vieja sabiduría cristiana. Los escritos de McMinn son siempre intelectualmente estimulantes con nuevas percepciones sobre importantes preguntas interdisciplinares, pero es la dimensión práctica o formativa de sus escritos lo que distingue su trabajo. Este libro no solo me ha ayudado a comprender las virtudes cristianas más importantes, sino que también me ha proporcionado estrategias claras para practicarlas”.

— Steven J. Sandage, Universidad de Boston

“McMinn ha escrito un libro importante sobre la compatibilidad de la fe y la ciencia. Une el papel de una vida virtuosa con hallazgos científicos y alienta a la iglesia y a la universidad a cooperar en un esfuerzo por ayudar a las personas a convertirse en todo aquello para lo que fueron creadas. Cualquier persona de fe que aconseje a la gente debería usar este libro como una guía para la práctica y la reflexión”.

— Linda Mintle, Liberty University College of Osteopathic Medicine

PSICOLOGÍA

DE LA VIRTUD

Por qué la psicología positiva

es importante para la iglesia

Mark R. McMinn

Editorial CLIEC/ Ferrocarril, 8 08232 VILADECAVALLS (Barcelona) ESPAÑA E-mail: clie@clie.es http://www.clie.es

Publicado originalmente en inglés bajo el título The Sciencie of Virtue por Brazos Press, una división de Baker Publishing Group, Grand Rapids, Michigan, 49516, EE.UU. © 2017 por Mark R. McMinn. «Cualquier forma de reproducción, distribución, comunicación pública o transformación de esta obra solo puede ser realizada con la autorización de sus titulares, salvo excepción prevista por la ley. Diríjase a CEDRO (Centro Español de Derechos Reprográficos) si necesita fotocopiar o escanear algún fragmento de esta obra (www.conlicencia.com; 917 021 970 / 932 720 447)». © 2020 por Editorial CLIE, para esta edición en castellano

PSICOLOGÍA DE LA VIRTUD

ISBN: 978-84-17620-65-3

eISBN: 978-84-17620-66-0

Psicología

General

Acerca del autor

Mark R. McMinnes profesor de psicología en la George Fox University, en la que enseña y sirve como director de integración de fe en el Departamento de Posgrado de Psicología Clínica. Mark posee un doctorado de la Vanderbilt University, es psicólogo en ejercicio en Oregon reconocido por la Junta Estadounidense de Psicología Profesional, miembro de la American Board of Professional Psychology (Asociación Americana de Psicología, APA) y expresidente de la división de Psicología de la Religión de la APA.

Mark ha sido premiado como maestro del año, tanto en la George Fox como en Wheaton College, donde enseñó de 1993 a 2006. En 2010 recibió el premio al Investigador Graduado del Año, en la George Fox University. Gran parte de su investigación y todo su trabajo clínico de los últimos años se han centrado en la salud de los ministros cristianos y en encontrar formas eficaces para que los profesionales de la salud mental y el ministerio cristiano colaboren estrechamente.

La esposa de Mark, Lisa, es socióloga y escritora. Han criado juntos a tres hijas, ya mayores. Mark y Lisa viven en el Oregón rural, donde asisten a la Newberg Friends Church (Iglesia de Amigos de Newberg), y regentan una pequeña granja agrícola con la Community-Supported Agriculture (Agricultura con Apoyo Comunitario, CSA).

Dedicado a Auden, Juniper, Eden, Mark, Wesley y

Nash, mis seis nietos.

Busca la virtud al enfrentarte a las alegrías, al

sufrimiento, a las bendiciones y al dolor que te depare la vida.

ÍNDICE

Reconocimientos

Introducción: un nuevo diálogo sobre la virtud

1.La sabiduría

2.El perdón

3.La gratitud

4.La humildad

5.La esperanza

6.La gracia

Conclusión: trabajemos juntos

Bibliografía

Índice

RECONOCIMIENTOS

Llevo treinta y ocho años casado con Lisa, socióloga, escritora y persona extraordinaria. Nos consideramos mutuamente como nuestros “primeros lectores”, lo que significa que leemos nuestros borradores que aún no están listos para que nadie más los lea y nos hacemos recomendaciones sobre cómo mejorarlos. Como otras veces, Lisa ha sido la primera lectora de cada capítulo de este libro. Amablemente ha señalado las mejores y las peores partes, y me ha ayudado a aclararme cuando mis ideas y mis palabras eran confusas o poco claras.

Como se verá en casi todos los capítulos, agradezco a la Fundación John Templeton por financiarme con una beca de tres años que nos ha permitido a mis colaboradores, estudiantes y a mí, realizar un estudio sobre psicología positiva y la iglesia. El Dr. Nicholas Gibson, el director de programas de Templeton que dirigió esta subvención, fue particularmente útil al revisar la propuesta de la beca y hacer comentarios durante el proceso. Mis colaboradores, el Dr. Rodger Bufford y el Dr. MaryKate Morse, han sido colaboradores en la beca. El Dr. Ward Davis de Wheaton College supervisó uno de los proyectos de la beca. Gracias también a los estudiantes de doctorado de George Fox University y Wheaton College que han trabajado en los proyectos financiados por la beca: Andrew Cuthbert, Laura Geczy-Haskins, Paul McLaughlin, Jeff Moody y Jens Uhder.

Trabajo en un departamento de psicología notablemente saludable, mérito en gran parte de nuestra jefa de departamento, la Dra. Mary Peterson. Los colaboradores de mi facultad y los estudiantes de doctorado me ayudan a pensar mejor de lo que lo haría sin ellos, y estoy agradecido por su papel permanente en mi desarrollo profesional y espiritual. Heidi Cuddeford, una de las ayudantes administrativas de nuestro departamento, ha ido mucho más allá de sus obligaciones para ayudar a que los proyectos de becas de Templeton fueran aprobados. Adriana Rangel-Ponce ha trabajado como asistenta de pregrado y ha ayudado con las citas de referencia para las primeras versiones del manuscrito.

La iglesia a la que asisto cada semana, la Newberg Friends Church (Iglesia de Amigos de Newberg), ha sido parte de este proyecto de varias maneras. Los pastores Gregg Koskela y Steve Fawver han influido en el currículo que desarrollamos para un programa de mentoring de sabiduría, y los ancianos de la iglesia y el personal administrativo han aceptado que nos asociemos con ellos para dirigir el programa. Tamera Brand, Denise y Kevin Brooks, Marcile Crandall, Elaine y Gregg Koskela, Carol y David Sherwood y Elizabeth y Steve Sherwood, han trabajado como buenos mentores en el programa de mentoring de sabiduría. Natalie Koskela y Megan Anna Neff también han ayudado de manera importante en el proyecto de sabiduría. En el caso de Natalie al realizar entrevistas con participantes de sabiduría y en el caso de Megan Anna al proporcionar una perspectiva teológica a medida que desarrollábamos el plan de estudios. La clase de la escuela dominical Children of the Light me permitió enseñar sobre cada uno de los capítulos de este libro y me ofreció comentarios útiles a lo largo del camino.