Lliana Bucci - Violencia laborar

LILIANA E. BUCCI

VIOLENCIA LABORAL

MOBBING: VÍCTIMAS VICTIMIZADAS

Editorial Autores de Argentina

Bucci, Liliana Estela

Violencia laboral Mobbing : víctimas victimizadas / Liliana Estela Bucci. - 1a ed - Ciudad Autónoma de Buenos Aires : Autores de Argentina, 2020.

Libro digital, EPUB

Archivo Digital: online

ISBN 978-987-87-1141-6

1. Ensayo Sociológico. I. Título.

CDD 301

Editorial Autores de Argentina

www.autoresdeargentina.com

Mail: info@autoresdeargentina.com

Queda hecho el depósito que establece la LEY 11.723

Impreso en Argentina – Printed in Argentina

AGRADECIMIENTOS

A mi familia; a quienes me dieron la existencia.

A mi proyección, mi hija Donna el sol de mis días. A mi sentir, mi amada pareja Aníbal a quien admiro por su gran espíritu creyente, el que apoyó, colaboró y revisó mis líneas.

A todos los aportes de las personas que acudieron para que los ayude y que con ellos me fue posible estas líneas.

Y también… a quienes con sus injusticias me ayudaron a crecer, y darme cuenta que se puede.

PROLOGO

Doctor en Ciencias Jurídicas y Sociales

Licenciado en Ciencias Sociales

Abogado. Mediador

Docente de la UNR.

Asesor en Derecho Laboral.

La presente obra de la Magister en Salud Mental y Psicóloga Liliana Estela Bucci, es de una profundidad académica y pedagógica muy importante. Aborda la problemática compleja de la violencia en general y de la laboral en particular, con suficiencia, maestría y solidez.

Abarca la cuestión desde un punto de vista complejo. No escapa a dicho desafío.

No cae en reduccionismos simplistas. Logra airosamente introducirnos en un mundo que todos percibimos pero no lo hablamos, o sí lo hacemos le quitamos toda cientificidad. Porque en el fondo lo naturalizamos. Y, ahí están los famosos mitos “…violencia laboral siempre hubo…”. La autora viene a deconstruir, entre otras cuestiones, ésas naturalizaciones. Nos señala, con acierto, entre otros, que la violencia es una pauta conductual aprendida y que la indefensión también lo es. Por ende, lo que se aprende se puede desaprender. Hace una apuesta sólida a la posibilidad, cierta, de modificar relaciones laborales violentas. Estableciendo claramente que en una relación asimétrica de poder, empleador-empleado, la víctima en una situación de violencia, es este último.

Tiempo atrás en varias de mis publicaciones sobre violencia laboral, como abogado laboralista pude visibilizar el sufrimiento de los trabajadores. Lo que no pensé, es que se podía realizar una obra, como la presente, que pudiera detectar los núcleos de violencia, describirlos, definirlos y dar herramientas para que el trabajador/trabajadora, en el caso víctimas, pudieran hacerse para poder dar respuesta. Como cientista social y jurista que hace más de veinticinco años que asesoro en derecho laboral aplaudo esta obra. Libro necesario, no sólo para leerlo sino también para estudiarlo.

Muchas veces he asistido jurídicamente a víctimas de violencia laboral, donde el derecho y la sociología daban una respuesta en exterioridad insuficiente. Porque se requería la reconstrucción subjetiva de dicha víctima. Es fundamental. Al estar la persona devastada psicológicamente, es difícil que pueda recepcionar al derecho en su totalidad.

Esta obra da respuesta a la necesidad de reconstruir subjetividad y autoestima necesaria para actuar frente a la violencia laboral.

Se generan en el texto conocimientos. Haciendo asimismo un recorrido autoral muy interesante. Ubica la epistemología de la violencia y laboral en particular, si bien reconoce la asimetría de poder, en un ámbito no sectorial. Define intrínsecamente la cuestión del poder y la dominación. Y, no escapa a dicha complejidad, al plantear la necesariedad de construir relaciones saludables, de poner límites a la competencia interpersonal tanto en forma vertical como horizontal. En igual sentido respecto a la dominación que pretende el otro.

Este trabajo es entre otras cosas, un alegato a la salud laboral y salud en general. Pero fundamentalmente creo que es esencial subrayar que la autora nos señala firmemente que puede y debe haber ambientes laborales saludables, dignos y constructivos.

Quiero también remarcar la utilización y desarrollo del concepto de revictimización, que muchas veces sucede tanto en el espacio de violencia familiar, urbana o laboral en particular. La persona víctima sufre y vuelve a sufrir. Por incomprensión de familiares o compañeros de trabajo, que lo culpabilizan que algo habrá hecho para que este en ésa situación.

Estamos en presencia de un texto que caracteriza y analiza la situación del acosado. Analiza claramente al acosador. Aborda la problemática compleja del fenómeno de la violencia. Pero no queda allí. Con talento nos enseña cómo abordarla y cómo no quedar atrapado en el proceso de deterioro que sufre la víctima.

Por último, podemos reafirmar que es una obra valiosa que apunta a la salud en las relaciones y nos deja una esperanza de que se pueda erradicar los ambientes nocivos. Esperanza, que habla no de una espera, sino de una actuación posible y saludable.

MIS LINEAS

Este trabajo está realizado como forma de dar a conocer un proceso que ocurre entre las personas, en esta etapa descripta en el entorno laboral, donde muchas personas se brindan y ponen todo su esfuerzo, conocimiento dedicación y también afecto en la tarea a realizar, y se encuentran con un padecimiento innecesario para su labor.

La idea de escribir este trabajo es no solo poner en conocimiento para prevenir sino a través de esto mismo desculpabilizarse y reconocerse en la inocencia de este proceso, -“ quien se quita culpa quita sufrimiento”-; M. F Hirigoyen- merecerse la confianza de proceder en distintos entornos laborales donde sí encuentren la valoración y el estímulo para realizar su trabajo: esa actividad coordinada desplegada por los hombres y mujeres, esa acción intencional que nos proporciona pertenencia social.

La tarea en la ocupación de esta escritura surge de la práctica profesional, de nuestros interrogantes y de la observación, y tiene como finalidad profundizar y comprender la afectación psicológica devenida por el hostigamiento que padecen los trabajadores.

En definitiva este trabajo lleva a reflexionar sobre el proceso en cuanto a acontecimientos y el transcurso del mismo, que afectan su salud.

Podemos considerar que trabajar cotidianamente en un desambiente laboral genera situaciones de riesgo de tal implicancia que no solo pone en peligro el trabajo sino la misma vida.

El atravesar estas situaciones, en muchos casos generó efectos y mecanismos que los mismos trabajadores crearon para sostener la cotidianeidad en la que se encuentran enmarcados; situaciones que ocasionalmente les produjeron mayor desgaste y deterioro.

El abordaje de estas instancias y sus derivaciones ayudará a generar el reconocimiento de esta violencia en su proceso de afectación; apuntalando un agregado de comprensión para la prevención.

Liliana E. Bucci

Rosario. Argentina, 2015

INTRODUCCION

Nos gustaría dar comienzo con una cita de Humberto Maturana que hace referencia a nuestro entero vivir, hoy importantemente desarmonizado: “ Desgraciadamente, todo parece indicar que hemos entrado ya en la fase final de este camino en el cual la incomprensión de los seres humanos entre sí amenaza con la destrucción sistemática, no solo de la vida humana en el planeta sino, mucho antes aún, de la vida interna, de la confianza básica de unos en otros, que es la base fundamental del vivir social. Poco a poco parece que nos estamos acercando al momento en que el grande, poderoso y aparentemente indestructible buque que es nuestra moderna civilización, choque contra la gran masa sumergida de nuestro formidable autoengaño, de la estéril racionalidad con la que falseamos nuestra naturaleza (social) y que nos ha conducido a esta titánica confrontación de fuerzas donde todo entendimiento, toda reflexión profunda, toda revisión de la responsabilidad personal que cabe en la generación de este abismo parecen ser sistemáticamente abolidas, puesto que “siempre la culpa de todo la tienen los otros”. Si por abandonar así el timón de nuestro humano poder de reflexión que permite virar de curso, llegara el momento del inminente naufragio y del grito ¡sálvese quien pueda!, personalmente, espero no estar vivo para presenciar tal holocausto”. 1