Stefan Schwab - Arbeitsrecht in der Umstrukturierung

[9]

BAG NZA 1991, 649; LAG Baden-Württemberg v. 9.10.2013 – 10 TaBV 2/13 (Rechtsbeschwerde anhängig unter 1 ABR 10/14); dazu Mückl Arbeitsrecht in Krise und Insolvenz, 2. Aufl., Rn. 1286 ff.

[10]

WHSS/ Willemsen Rn. B 10.

[11]

Vgl. WHSS/ Willemsen Rn. B 21 ff.

[12]

BAG NZA 2015, 1147.

[13]

So im Ergebnis auch WHSS/ Willemsen Rn. 24 ff.

[14]

WHSS/ Willemsen Rn. B 17.

[15]

Vgl. WHSS/ Willemsen Rn. B 22, 30.

[16]

Zu den dann bestehenden Mitbestimmungsrechten vgl. unter Kap. 4 Rn. 137 ff.

[17]

WHSS/ Willemsen Rn. B 17.

[18]

Vgl. dazu WHSS/ Willemsen Rn. B 11 m.w.N.

[19]

Vgl. zu den Informationspflichten im Überblick Bauer/Haußmann/Krieger Teil 4 A Rn. 67 ff., WHSS/ Willemsen Rn. B 11; zum WpHG vgl. Bauer/Haußmann/Krieger Teil 4 A Rn. 79 ff.; Arens/Düwell/Wichert/ Düwell § 5 Rn. 7 ff.

[20]

Insoweit gelten die zur Zuständigkeit nach dem UmwG entwickelten Grundsätze (vgl. unter Kap. 4 Rn. 128 ff.) entsprechend, vgl. nur Bauer/Haußmann/Krieger Teil 4 A Rn. 73.

[21]

Vgl. WHSS/ Willemsen Rn. B 148a.

[22]

Vgl. WHSS/ Willemsen Rn. B 148a ff. m.w.N.

[23]

Vgl. zu ihr im umwandlungsrechtlichen Kontext unter Kap. 4 Rn. 142 ff.; hierzu zuletzt Scharff BB 2016, 437.

[24]

WHSS/ Willemsen Rn. B 11; vgl. dazu unter Kap. 2 Rn. 43 ff.

[25]

Fitting BetrVG § 109a Rn. 8; Arens/Düwell/Wichert/ Düwell § 5 Rn. 24.

[26]

GK-BetrVG/ Oetker BetrVG § 106 Rn. 100 m.w.N.

[27]

Zu den Zuständigkeitsfragen vgl. ausführlich unter Kap. 4 Rn. 128 ff.

[28]

Hierzu ausführlich Kap. 4.

[29]

Vgl. dazu unter Kap. 4 Rn. 139.

[30]

OLG Naumburg AG 1998, 430; WHSS/ Willemsen Rn. B 147.

[31]

Im selben Sinn WHSS/ Willemsen Rn. B 148.

[32]

Ausführlich zur Mitbestimmung bei grenzüberschreitenden Verschmelzungen zuletzt GLF § 5.

[33]

Vgl. dazu z.B. § 2.

[34]

Vgl. dazu im Überblick GLF § 3.

[35]

Vgl. nur Bauer/Haußmann/Krieger Teil 1 A Rn. 21 und ausführlich in Kap. 4 Rn. 142 ff.

[36]

Vgl. zu Unterrichtungspflichten nach § 90 AktG auch Bauer/Haußmann/Krieger Teil 4 A Rn. 54 ff.

[37]

Wlotzke/Wißmann/Koberski/Kleinsorge/ Koberski MitbestG § 32 Rn. 23 ff. m.w.N.

[38]

Wlotzke/Wißmann/Koberski/Kleinsorge/ Koberski MitbestG § 32 Rn. 24 m.w.N.

[39]

Vgl. zu diesen Überlegungen auch WHSS/ Willemsen Rn. B 119.

[40]

Vgl. dazu unter Kap. 4 Rn. 76 ff.

[41]

Vgl. dazu unter Kap. 4 Rn. 79 f.

[42]

Vgl. dazu unter Kap. 4 Rn. 51 ff.

[43]

Zur Beendigung der Tarifbindung in der Insolvenz vgl. Mückl/Krings BB 2012, 769 ff. und Kap. 6 Rn. 82 ff.

[44]

Vgl. dazu unter Kap. 4 Rn. 254 ff.

[45]

Vgl. dazu unter Kap. 4 Rn. 241 ff.

[46]

Vgl. dazu unter Kap. 4 Rn. 244.

[47]

Vgl. BAG NZA 2005, 1320.

[48]

Vgl. Hohenstadt/Schuster ZIP 2016, 5, 10 f.

[49]

WHSS/ Willemsen Rn. B 32.

[50]

WHSS/ Willemsen Rn. B 32.

[51]

WHSS/ Willemsen Rn. B 32.

[52]

Vgl. WHSS/ Willemsen Rn. B 33.

[53]

Ein Gleichordnungskonzern ist nicht ausreichend, vgl. nur Rn. 38.

[54]

BAG AP BetrVG 1972 § 54 Nr. 12.

[55]

Vgl. dazu unter Kap. 4 Rn. 187 ff.

[56]

BayOblG BB 1993, 602; Wlotzke/Wißmann/Koberski/Kleinsorge/ Kleinsorge DrittelbG § 2 Rn. 26 m.w.N.

[57]

Vgl. zu ihnen bei Umwandlungen unter Kap. 4 Rn. 191 ff.

[58]

Vgl. dazu unter Kap. 4 Rn. 231 f.

[59]

Vgl. dazu unter Kap. 4 Rn. 232.

[60]

Vgl. Mückl Arbeitsrecht in Krise und Insolvenz, 2. Aufl., Rn. 323.

[61]

Vgl. Mückl Arbeitsrecht in Krise und Insolvenz, 2. Aufl., Rn. 285 ff.

[62]

Vgl. Mückl Arbeitsrecht in Krise und Insolvenz, 2. Aufl., Rn. 327.

[63]

Bauer/Haußmann/Krieger Teil 1 A Rn. 31 ff.; WHSS/ Willemsen Rn. B 35.

[64]

BAG NZA 2015, 1147.

[65]

Vgl. WHSS/ Willemsen Rn. B 36.

[66]

Vgl. WHSS/ Willemsen Rn. B 36.

[67]

Vgl. WHSS/ Willemsen Rn. B 37 f.

[68]

Vgl. z.B. Bauer/Haußmann/Krieger Teil 1 A Rn. 31.

[69]

Zu Matrixstrukturen allgemein vgl. z.B. Bauer/Herzberg NZA 2011, 713; Mückl DB 2015, 2695, dort auch ausführlich zu ihrer Bedeutung für Betriebsübergänge.

[70]

Zutreffend Müller-Bonanni/Mehrens ZIP 2010, 2228, 2230 f.

[71]

Zu den Gestaltungsmöglichkeiten vgl. z.B. HWK/ Gaul BetrVG § 3 Rn. 10 ff.

[72]

Vgl. z.B. Bauer/Haußmann/Krieger Teil 1 A Rn. 31 ff.; HWK/ Willemsen/Hohenstatt BetrVG § 111 Rn. 46.

[73]

HWK/ Willemsen/Hohenstatt BetrVG § 111 Rn. 41; GK-BetrVG/ Franzen BetrVG § 3 Rn. 60 m.w.N.

[74]

Bauer/Haußmann/Krieger Teil 1 A Rn. 22.

[75]

Lohnfertigungsverträge sind selbstverständlich auch außerhalb von Konzernstrukturen denkbar, vgl. etwa das Beispiel bei WHSS/ Hohenstatt Rn. D 58.

[76]

Bauer/Haußmann/Krieger Teil 1 A Rn. 22.

[77]

Vgl. WHSS/ Willemsen Rn. B 13.

[78]

Näher WHSS/ Willemsen Rn. B 18 f. mit Beispiel.

[79]

BAG NZA 2015, 1147.

[80]

BAG NZA 2015, 1147.

[81]

BAG NZA 2015, 1147.

[82]

Vgl. dazu unter Kap. 4 Rn. 378 ff.

[83]

Vgl. dazu unter Kap. 4 Rn. 128 ff.

[84]

Vgl. dazu unter Kap. 5 Rn. 178 ff., 184 f.

[85]

Vgl. dazu unter Kap. 5 Rn. 213 ff.

[86]

Zur Beteiligungsvereinbarung Gaul/Ludwig/Forst/ Kuhnke/Hoops § 2 Rn. 244 ff.; monographisch Forst Beteiligungsvereinbarung; Hoops Mitbestimmungsvereinbarung.

[87]

WHSS/ Willemsen Rn. B 20; WHSS/ Hohenstatt Rn. D 258 ff.; GLF/ Kuhnke/Hoops § 2 Rn. 294 ff.

[88]

WHSS/ Willemsen Rn. B 118.

[89]

WHSS/ Willemsen Rn. B 118.

[90]

Zu gesellschaftsrechtlichen Entflechtung in der Energiewirtschaft vgl. Mückl Arbeitsrecht der Energiewirtschaft, Kap. 2 Rn. 66 ff.; zu Umstrukturierungsmöglichkeiten zur Vermeidung einer nachteiligen Bewertung von Personalkosten im Rahmen der sog. Anreizregulierung vgl. Mückl Arbeitsrecht der Energiewirtschaft, Kap. 2 Rn. 413 ff.

[91]

WHSS/ Willemsen Rn. B 129.

[92]

WHSS/ Willemsen Rn. B 129.

[93]

Vgl. zu einem Beispiel WHSS/ Willemsen Rn. B 129.

[94]

Vgl. WHSS/ Willemsen Rn. B 129.

[95]

Rieble NZA 2010, 1145 ff.; WHSS/ Willemsen Rn. G 77 f.

[96]

Rieble NZA 2010, 1145, 1147; WHSS/ Willemsen Rn. G 78.

[97]

Vgl. Rieble NZA 2010, 1145, 1148; WHSS/ Willemsen Rn. B 17a.

[98]

WHSS/ Willemsen Rn. B 130.

[99]

Vgl. dazu bereits Mückl Arbeitsrecht in Krise und Insolvenz, 2. Aufl., Rn. 896 ff.; vgl. ferner in Kap. 7 Rn. 221 ff.

[100]

BAG NZA 2009, 790.

[101]

BAG ZIP 2014, 2459.

[102]

Ausführlich zu den Auswirkungen von Umstrukturierungen auf Pensionsverbindlichkeiten in Kap. 7 Rn. 7 ff.