Michael Weiss - Die 12-9-7 Methode

langfristige Erfolge,

Börsenspekulationsgewinne,

zu hoch bewertete Aktien,

die Gesundheit der Menschen,

die Schädigung der Umwelt,

die Verschwendung von Ressourcen und

den wesentlichsten Aspekt: die Freude und Zufriedenheit des Menschen.

Ich behaupte, dass im Wesentlichen die herkömmlichen Wirtschaftsgrundsätze kurzsichtig sind, weil sie die Natur des Planeten nicht berücksichtigen. Sie haben der Menschheit weder bleibenden Wohlstand noch Gesundheit gebracht, sondern Ungerechtigkeit, Angst, Krankheit und Frustration.

Î Aus diesen Gründen steht heute die gesamte Welt inkl. Wirtschaft zwangsläufig vor grundlegenden Veränderungen!

Immer mehr Spitzenkräfte in Wirtschaft und Politik bekennen sich bereits dazu, dass unser jetziges Wirtschaftssystem grundlegend verändert werden muss, damit die Menschheit als Gesamtheit in der Zukunft ohne allzu großes Leid überleben kann, nur sie wissen nicht wirklich, wie!

Nur durch aufrichtige Zusammenarbeit und ehrliches Eingestehen der bisherigen Fehler aller Interessenspartner*innen der Wirtschaft werden in Zukunft die Unternehmen – aber auch die Menschen – den bereits eingetretenen Wandel gut überleben. Dann jedoch werden verantwortungsbewusstere Führungskräfte und freudvollere Menschen das tun, was Sinn macht, und zwar sowohl zum Nutzen der Gesellschaft und der Umwelt als auch in tatsächlichem Wohlstand!

Das verlangt von allen Beteiligten die Bereitschaft, aus alten Denkansätzen, Gewohnheiten und Wirtschaftspostulaten auszusteigen.

Î Das hier vorgestellte natürliche Führungsbewusstsein geht von einem tieferen Verständnis der geltenden natürlichen Gesetze und deren weitblickenderer Umsetzung aus.

Ich möchte Sie als Führungskraft aus folgenden drei Perspektiven inspirieren:

1. Die Natur aus Sicht der Quantenphysik.

2. Ein aus Lebensgesetzen folgendes naturbezogenes Führungsverständnis.

3. Ein neuer Weg zur praktischen Umsetzung im Unternehmen.

Auf diese Weise möchte ich Ihnen einen gangbaren Weg aufzeigen, wie Sie zur Lösung unserer Weltprobleme aus der Gestaltung Ihres eigenen Geschäftslebens beitragen können.

Jede Führungskraft wird die dafür notwendigen Wirkungsmechanismen früher oder später, mit oder ohne Hilfe von außen, selbst entdecken und entwickeln. Bis dahin ist es ein langer Weg. Jeder Mensch hat seinen eigenen Zugang dazu, der bestimmt wird von seiner Individualität – bestehend aus Erbgut, Erziehung, Ausbildung, Prägung, Interessen – und seiner natürlichen Intelligenz sowie seinem Willen. Jeder Mensch hat also seine Berufung, der nachzugehen für ihn oder sie (und natürlich auch für das Unternehmen) der natürlichste Weg ist. Heute brauchen wir jedoch rasches Handeln!

Führen ist eng verbunden mit der Fähigkeit der Selbstführung. Bin ich in der Lage, mich selbst in einer nachhaltigen Weise zu führen, bin ich auch ein natürliches und annehmbares Vorbild für andere. Führen heißt, sich selbst und andere Menschen auf den Weg zur Entfaltung des höchsten Potenzials zu bringen.

Î Aus Sicht der Naturgesetze ist die Aufgabe jedes Menschen, sein höchstes Potential zu erkennen und zu verwirklichen. Gelingt ihm/ihr das, entsteht jene Erfüllung, aus welcher Freude und Dankbarkeit erwachsen. Nur so entstehen umfassende Gesundheit, Inspiration, Fülle und Lebenssinn. Verdienst ist nicht die Ursache, sondern das, was „erfolg(t)“.

Und nicht zuletzt entsteht daraus ein energetisch so hoher Wirkungsgrad für Unternehmen, wie er jetzt – selbst mit allen bisherigen Maßnahmen zusammen – nicht einmal zu einem kleinen Teil erreicht werden konnte. Auf diese Weise wäre ein rascher und nachhaltiger Change zielführender.

Jedes Unternehmen hat sofort, auch im kleinsten Maßstab, die Möglichkeit der eigenen positiven Entwicklung in diese Richtung, wenn es die Naturgesetze beachtet. Gerade die gegenwärtige Zeit des Wandels und der Neuorientierung benötigt Vorzeigebeispiele für eine neue unternehmerische Zukunft. Deswegen ermutige ich Sie als Pionier*in, neue Wege rasch vorwärtszugehen!

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