Michael Weiss - Die 12-9-7 Methode

Und was Michael Weiss und der Inhalt dieses Buches mit mir gemeinsam haben, ist die ungetrübte Zuversicht und positive Einstellung gegenüber alle dem, was uns entgegenkommt, gar in den Weg stellt. Ich bin überzeugt davon, dass wir mit positiver Energie und dem Glauben an eine wunderbare Zukunft die Welt so gestalten können, wie wir sie uns wünschen und vor allem wie sie für die kommenden Generationen lebenswerter wird.

Derzeit ist Helmy Abouleish Vorstandsvorsitzender der SEKEM Holding sowie der SEKEM Initiative und Aufsichtsratsvorsitzender der Heliopolis Universität für nachhaltige Entwicklung. Er ist außerdem Mitglied in verschiedenen internationalen Organisationen und Gremien. 2017 wurde er Ratsmitglied des World Future Council und NAP-Champion für die Anpassung an den Klimawandel. Seit Juni 2018 ist Helmy Abouleish Präsident von Biodynamic Federation – Demeter International e.V.

2. Vorwort

Von Gerolf Wicher

G. Elish alias Gerolf Wicher ist Initiator der Fair Communication-Bewegung zur Förderung von fairer Kommunikation. Er ist Träger vieler Auszeichnungen. Neben seiner Kommunikationsagentur ist er Lehrbeauftragter und Vortragender an verschiedenen Universitäten und erstellt künstlerische Projekte in verschiedenen Genres. Sein Ausspruch: „Wenn Fußball, zeitgenössische Kunst, Spiritualität und Qigong zueinander finden, dann können es auch Werte, ökonomischer Erfolg und Nachhaltigkeit“.

PIEMS: Pictures and Poems sind eine literarische und fotografische Spurensuche nach dem LICHT von G. Elish. Dieses Piem ist Michael und dieser Publikation gewidmet und steht in enger Verbindung zum Inhalt.

Einleitung

Die Zukunft zeigt sich uns, lange bevor sie eintritt.

RAINER MARIA RILKE

Dies ist ein Buch für Führungskräfte mit Weitblick. Jeder Mensch kann eine Führungskraft sein, wenn er sein Leben im Sinne der Natur führt, statt dem Leben ausgeliefert zu sein.

Dieses Buch soll Ihnen als »logisch-intuitiv denkende« Führungskraft zu einer Sichtweise verhelfen, die Ihnen ein klares Bild davon vermittelt, wie Sie ein Unternehmen oder eine Organisation, aber auch Ihr Leben in Zukunft besser führen können, ohne die all unser „Sein durchdringende Natur“ zu zerstören. Über 12 Naturgesetze, 9 Lebensgesetze und 7 neue Dimensionen der Unternehmensführung finden Sie einen klaren Weg von einer „althergebrachten“ in eine „zukunftsfähige Wirtschaft“!

In der heutigen Zeit werden die wenigsten Unternehmen in diesem Sinn verantwortungsvoll geführt. Die meisten Führungskräfte stellen fest, dass wir unseren Planeten zu einem guten Teil zerstört haben, glauben aber, Veränderungsprozessen ausgeliefert zu sein, die sie selbst nicht beeinflussen können. Unternehmer*innen schieben die Schuld an Politiker*innen, diese wiederum sind nicht in der Lage globale Regeln aufzustellen, Lobbyist*innen nutzen das aus und die Weltwirtschaft steckt in alten Wirtschaftsdogmen fest. Heute sehen wir die Folgen immer deutlicher. Klimawandel und Pandemien schränken uns immer mehr ein, Märkte brechen zusammen, langjährige Kund*innen bleiben aus, Vertragsgestaltungen unter Businesspartner werden komplexer, Finanzierungen laufen anders als erwartet und zwischenmenschliche Werte verändern sich ins Negative. Althergebrachte Führungsstrategien greifen nicht mehr.

Die Ursache dafür ist, dass noch weitgehend unerkannte Gesetzmäßigkeiten in all unseren Lebens- und Arbeitssituationen wirken. Auch fehlende Ansätze, mit diesen Gesetzmäßigkeiten umzugehen, führen zu Verwirrung und Unsicherheit. Viele Methoden zur Unternehmensführung sind veraltet, vor allem deshalb, weil sie nicht auf den ursächlichen Gesetzmäßigkeiten des menschlichen Zusammenlebens aufbauen.

Î Dieses Buch soll Ihnen eine essenzielle Inspiration und Anleitung geben, wie Sie sich aktiv zur Lösung der längst anstehenden Weltprobleme im Sinne einer zukunftsfähigeren Wirtschaft einsetzen können.

Jedes einzelne „Mensch-Bewusstsein“ hat Einfluss auf unser Leben und auch auf unsere Wirtschaft. Aber unsere ganze Lebenshaltung wird dieser Verantwortung als Menschen nicht gerecht, schon gar nicht in einer Form, die uns unsere Arbeitswelt – auch in Wechselwirkung mit unserem Planeten – lebensgerechter und erfüllender gestalten ließe.

In diesem Buch werden die Wechselwirkungen zwischen unserem Führungsbewusstsein, unserer Lebenshaltungen und den entsprechenden wirtschaftlichen Auswirkungen klar aufgezeigt. Sie werden erkennen, wie Sie aus einer aktiven Haltung der Verantwortung zukunftsfähigere Unternehmen entwickeln können.

Dazu stellt dieses Buch die inneren Vorgänge des Menschen samt deren Wechselwirkung zur Natur sichtbar dar. Obwohl von der Wissenschaft noch immer nicht anerkannt, ist das natürliche Innenleben jedes Lebewesens klaren Gesetzmäßigkeiten von Quantenphysik, Elektrizitäts- und Schwingungslehre unterworfen. Wenn wir an die Basis des Funktionierens von Organisationen und Unternehmen vordringen wollen, werden wir uns mit den dafür verantwortlichen Ursachen, auch tiefer gehend, auseinandersetzen müssen. Ohne die Berücksichtigung der allem zugrundeliegenden Gesetzmäßigkeiten kann niemand die Verantwortung für lebensgerechtere Unternehmen übernehmen, ohne dem so genannten Zufall ausgeliefert zu sein. Mein Anliegen ist es, Ihnen ein klares, verständliches Bild der »natürlichen« Vorgänge im Inneren des Menschen und der ihn umgebenden Natur vorzustellen. So entwickeln Sie ein besseres Verständnis, was es bedeutet, Organisationen und Unternehmen zukunftsfähig zu entwickeln und zu führen.

Î Das Ziel dieses Buches ist es, diese längst überfällige Bildungsbrücke, zwischen dem fehlenden Bewusstsein und den Potenzialen nachhaltiger Unternehmensführung, zwischen cashorientierten und den Vorteilen von sinngetriebenen Unternehmensstrategien und zwischen mühevoller Arbeit und freudvoller New Work zu bauen, kurz zwischen „einer nicht zukunftsfähigen Wirtschaft der Vergangenheit“ und „zukunftsfähiger Wirtschaft“!

Ich schreibe hier über meine mehr als 40-jährige persönliche Erfahrung aus mehr als 250 begleiteten langjährigen Unternehmensentwicklungsprojekten. Durch die praktische Anwendung der Inhalte konnte ich vielen meiner Kund*innen zu einer neuen Betrachtungsweise verhelfen, was zu sehr zukunftsfähigen und praktischen Veränderungen in Unternehmen aller Art und Größe führte.

Dies ist kein Lese-, sondern ein Lern- und Arbeitsbuch! Ich lade Sie ein, das Buch in aller Ruhe – auch mehrmals – durchzuarbeiten. Manche Sichtweisen mögen Ihnen zu Beginn neuartig erscheinen. Ihr Zuspruch wird garantiert wachsen, wenn Sie die entstehenden inneren Bilder auf sich wirken lassen, vielleicht ergänzende Literatur (wie im Anhang angeführt) lesen und im Alltag die vorgeschlagenen Übungen umsetzen. Dazu wünsche ich Ihnen eine offene Geisteshaltung, viel Inspiration beim Lesen und viel Erfolg bei der Umsetzung.

Michael Weiss

1 Allgemeines

Wenn ein Mann aus irgendeinem Grund die Möglichkeit hat,

ein außergewöhnliches Leben zu führen,

hat er kein Recht, es für sich zu behalten.

JACQUES YVES COUSTEAU

Die in den letzten 100 Jahren definierten Wirtschaftsgrundsätze haben vielfach versagt, weil sie den geltenden Naturgesetzen nicht entsprechen. Niemand, weder Völkerschaften noch Kulturen, noch der Einzelne, weder Sie noch ich, kann gültige Gesetze ignorieren, ohne die Konsequenzen zu tragen.

Unser gesamtes Wirtschaftssystem zeigt uns heute die »Erfolge« der Anwendung falscher Grundsätze. Wenn man eine Gesamtbilanz zieht, stellt man fest, dass die erträumten Gewinne von der Wirtschaft nicht erzielt wurden. Dies gilt im Hinblick auf: