AAVV - La sociedad valenciana en transformación (1975-2025)

La reducción de efectivos jóvenes también se observa por el lado masculino, de forma que la razón de feminidad 12de la población valenciana se ha mantenido bastante estable a lo largo del periodo. De hecho, si en 1980 encontrábamos 104,0 mujeres por cada 100 hombres, en 2016 eran 102,5. La mayor reducción se produjo entre 2000 y 2010, al pasar de 103,5 a 101,0 mujeres por cada 100 hombres, etapa en la que se experimentan los mayores flujos migratorios con cierto predominio de llegadas masculinas.

La reducción de la proporción de jóvenes en el conjunto de la población valenciana ha supuesto un aumento de la edad mediana y de la edad media : un proceso de maduración. Si en 1980 la edad que deja la mitad de la población por debajo (mediana) era de 29,7 años, en 2016 había crecido hasta los 41,6 años. Y si la edad media era de 33,6 años a principios de la década de los años ochenta, en 2016 es de 42,6. Por tanto, después de treinta y seis años, la población valenciana ha envejecido unos diez años. La edad mediana, que está menos expuesta a los valores extremos y, por tanto, es más estable, ha crecido más rápidamente que la edad media, lo que muestra que la tendencia de fondo es bastante robusta y poco sensible a los cambios coyunturales.

Gráfico 1.19 Evolución del número de mujeres de los grupos de edad 20-29 y 30-39. Comunitat Valenciana (1998-2016)

Fuente : Elaboración propia. INE, Padrón Municipal Continuo.

La composición de la población valenciana por grandes grupos de edad experimentó un cambio significativo durante las dos últimas décadas del siglo pasado, para mantenerse relativamente constante durante las dos primeras del nuevo siglo. La población de menos de 16 años pasa de representar el 28,3 % del total de la población en 1980 a casi la mitad de este peso en 2000, con una presencia del 15,9 %. Durante estas dos últimas décadas del siglo XX, la población de más de 64 años aumenta su peso en algo más de cinco puntos porcentuales, al pasar del 11,1 al 16,6 %. A partir de inicios del siglo XXI, la presencia de estos dos grupos de edad se mantiene relativamente estable, situándose ambos alrededor del 16 %, aunque la población de más edad recupera una tendencia al crecimiento a partir de 2008, hasta llegar al 18,5 % en 2016.

La inercia demográfica generada por esta estructura de edades, en combinación con la evolución de los movimientos naturales, tendrá un impacto muy significativo sobre la evolución futura de las características de la población valenciana. Las cohortes nacidas a partir de finales de los años cincuenta del siglo pasado son las más numerosas de la historia reciente de la sociedad valenciana, ya que en esos años se inicia un periodo de elevada natalidad, combinada con ganancias en la esperanza de vida y aportaciones de población inmigrada. Estas cohortes empiezan a llegar ya a la edad de 65 años y su volumen será creciente, aproximadamente, hasta el año 2040.

Los indicadores de edad de la sociedad valenciana experimentan un cambio muy relevante entre 1980 y 2000, para ralentizar los cambios con posterioridad a esta fecha. Desde 1999, el índice de vejez 13de la sociedad valenciana supera el 100 %, es decir, desde esta fecha hay más personas con más de 64 años que menores de 16. En 2016 se ha alcanzado el 114,6 %. Se trata de un proceso ligeramente más intenso en la sociedad valenciana que en el conjunto español.

Tabla 1.4 Evolución de los indicadores de edad de la población valenciana (1980–2016) (en %)

Fuente : Elaboración propia. INE. Padrón Municipal.

La coincidencia en la evolución de la estructura de edades española y valenciana es tanta que los índices de dependencia 14de sus poblaciones, y sus evoluciones, se superponen casi a la perfección. La fuerte reducción de la población menor de 16 años provoca que, entre 1980 y 2000, los niveles de dependencia descendieran de un 65,0 a un 48,1 %. Esta caída se frena entre 2000 y 2008, y a partir de esta fecha empieza a crecer hasta llegar al 53,0 % de la población en edad laboral en 2016. Es decir, por cada dos personas en edad laboral encontramos una en edad dependiente.

Es relevante reseñar que esta evolución general esconde cambios respecto a las características de esta dependencia. En 1980, la dependencia infantil (la debida a tener una edad inferior a los dieciséis años) representaba el 46,7 % de la población en edad laboral: es decir, había un dependiente menor por cada dos personas en edad laboral. En 2016, esta presencia se ha dividido por dos y se sitúa en el 24,7 %: es decir, hay un dependiente menor por cada cuatro personas en edad laboral. La evolución de la dependencia senil (la debida a tener una edad superior a los 64 años) ha sido la contraria, aunque a un ritmo inferior. Si en 1980 había una persona dependiente mayor por cada cinco o seis personas en edad laboral (18,3 %), en 2016 encontramos una por cada tres o cuatro (28,3 %). Este cambio tiene implicaciones relevantes para la sociedad valenciana ya que, si en 1980 alrededor del 72 % de las personas en edad dependiente lo eran por ser menores, en 2016 casi un 53 % lo son por ser mayores. En cualquier caso, vuelve a suceder que los cambios más intensos se produjeron durante las dos últimas décadas del siglo XX, mientras que durante las dos primeras del xxi las cifras se han estabilizado.

Este proceso va acompañado del crecimiento de la longevidad. No se trata solo de que cada vez hay más personas mayores de 64 años, es que, además, cada vez se vive más años una vez superado dicho umbral. El índice de longevidad 15ha crecido, tanto con el referente de 74 años, como con el de 84. Si en 1980 había una persona con más de 74 años por cada tres mayores de 64 (36,1 %), en 2016 había casi una por cada dos (48,1 %). El crecimiento de la población de mayor edad todavía es más espectacular si cabe: la presencia relativa de personas con más de 84 años se ha más que duplicado, al pasar del 5,7 % en 1980 al 13,6 %, del total de mayores de 64, en 2016.

La estructura de edades de la población en edad laboral también se ha visto afectada, pese a los aportes de la inmigración. Durante las dos últimas décadas del siglo pasado, cuando iban incorporándose a la edad laboral las cohortes nacidas durante la década de los años sesenta, la estructura de la población en edad laboral vivió un periodo en el que, de media, era cada vez más joven. El índice de estructura de la población en edad laboral 16creció entre 1980 y 1998, al pasar del 123,6 al 133,4 %: es decir, se encontraba más gente menor de 40 años entre la población en edad laboral en 1998 que en 1980. Sin embargo, desde los inicios del presente siglo el índice no ha dejado de descender hasta situarse en el 81,2 % en 2016; desde 2013, entre la población en edad laboral encontramos a más personas mayores de 40 años que a menores de esta edad.

Además, la tendencia al envejecimiento de la población en edad laboral va acompañada de una progresiva pérdida de capacidad de renovación, a la vista de la evolución del índice de renovación de la población en edad laboral. 17La caída de este indicador ha sido constante durante todo el periodo, excepto durante los primeros años de la década de los noventa. En 1980, el índice era de 147,0 %, es decir, por cada 100 personas en edad de prejubilación, encontrábamos a 147 que acababan de entrar a edad laboral; en 2000 era de 137,6 %, y en 2016 llegaba al 71,7 %. O sea, que por cada 100 personas en edad de salida del mercado laboral solo podemos encontrar a 72 que acaban de llegar. Desde 2007 este indicador se sitúa por debajo de cien y en caída libre; por lo tanto, la población en edad laboral no solo es cada vez más vieja , sino que su volumen cada vez es menor.