Витакер Д.С. - Группы как инструмент психологической помощи

когда в группе возникает определенная атмосфера или настроения, которые можно

безошибочно ощутить и которые в каком-то смысле принадлежат группе в целом. Когда

вы определяете, что группа находится именно в таком бунтарском (депрессированном, апатичном, паническом и т.д.) настроении, вы вовсе не имеете в виду, что все

присутствующие испытывают одно и то же настроение, а лишь хотите сказать, что его

разделяет достаточное количество людей. Настроения и атмосфера в группе выражаются в

том, о чем говорится, как говорится, а также в поведении людей. Признаками апатичного

настроения скорее всего служат бессвязность беседы, монотонность речи, медлительность

участников и ощущение того, что они делают все без всякого желания. Напряженная

атмосфера будет выражаться в напряженных позах, общей настороженности и

отрывочности фраз. И так далее.

Атмосфера и настроения неизменно возникают в недрах группы. Фактически они и не

могут возникнуть как-то по-иному. Иногда причиной возникновения определенной

атмосферы или настроения является какое-либо известное каждому событие, оказывающее аналогичное воздействие на большинство членов группы. Например, группа, встречающаяся первый раз, после того как в палате произошло самоубийство, едва ли сможет избежать влияния этого события. Определенная атмосфера может быть

вызвана каким-то событием внутри группы, например, неявкой члена группы, который в

прошлый раз ушел весьма расстроенным, если кто-то поведал о своей особенно удруча-

ющей проблеме. В других случаях невозможно точно установить событие, вызвавшее

подобный эффект: атмосфера или настроения нарастают постепенно. Какое-то замечание, вызывающее ощущение напряженности, подхватывается кем-либо еще, кто комментирует

в том же духе. По мере продолжения дискуссии данное настроение прочно воцаряется во

всей группе.

46

Атмосфера и настроения оказывают влияние на входящих в группу людей. Многим

пришлось пережить опыт, когда, появляясь в группе, где ранее уже установилась

атмосфера напряженности, они и сами вскоре начинали испытывать напряженность, хотя

перед этим чувствовали себя совершенно комфортно. То же самое может происходить при

других возможных настроениях и особенностях атмосферы в группе. Так, например, у

человека, который прежде чувствовал себя комфортно, в определенной атмосфере

нередко возникает ощущение опасности. Человек, испытывавший нейтральное

настроение, в конечном итоге почувствует депрессию или страх. Производимый на

человека эффект может оказаться благотворным или разрушительным — в зависимости от

значения, которое он придает данному воздействию, а также ресурсов, которые он

способен мобилизовать в противовес ему. Если, к примеру, человек, обычно

противостоящий депрессии при помощи какого-либо защитного механизма, окажется

захваченным общим настроением депрессии, царящим в группе, он начинает испытывать

ощущение, которого, как правило, избегает. В этом заключается одновременно и

опасность, и некоторая благоприятная возможность. Если он погрузится в это

переживание целиком, то может потом испытать безотчетное облегчение. Если же он

найдет в себе мужество принять и пережить это чувство или ему помогут это сделать, то

есть вероятность, что он встретится "лицом к лицу" со своей депрессией и больше не

будет ее бояться. В контексте какого-то превалирующего настроения можно помочь

членам группы исследовать, как они оказываются охваченными данным чувством, как на

него реагируют, какова степень толерантности и т.д.

Одна атмосфера поддерживает усилия, направленные на оказание помощи, а другая

грозит свести их на нет. В предыдущей главе уже было сказано, насколько важно, чтобы

члены группы чувствовали себя достаточно безопасно, оставались в группе и брали на

себя риск. "Достаточно безопасная" атмосфера способствует работе группы. И наоборот,

— мало проку от атмосферы, напряженной и полной риска, когда вся энергия и

внимание направлены лишь на сопротивление тревоге.

27

Определенная атмосфера в группе развивается постепенно на протяжении некоторого

промежутка времени. Другая же возникает внезапно и неожиданно. Когда происходит

подобное, то, как правило, говорят, что в группе произошло "заражение" определенным

аффектом (contagion of affect). Вы не можете точно сказать, каким образом. Хотя бы