отыскивания способов использования групповых I ситуаций в личных интересах. На этой
более ранней стадии неизбеж-|на некоторая общая для всех неуверенность в том, сможет
ли группа I выжить и преуспеть.
Фаза устойчивого существования группы начинается с того време-|ни, когда у всех, кто с
ней связан, возникает ощущение, что группа | "сработает". Похоже, что группа сумела
каким-то образом преодо-«еть наметившиеся трудности; ее члены демонстрируют, что
могут
Iработать в рамках данной структуры (или же они преобразовали ее или выработали
новую); их первоначальные страхи по поводу того, что им следует делать или говорить, что может произойти с ними в группе, 295
хотя бы отчасти улеглись. Такая группа стала жизнеспособной в буквальном смысле
слова: группа будет жить, а не умрет во младенчестве. Разумеется, время от времени в ней
будут возникать какие-то проблемы. Сеансы необязательно будут легкими или
спокойными, и по-прежнему останется неясным, насколько полезным окажется этот опыт
и какую часть времени группа сможет работать эффективно. Тем не менее, группа уже
преодолела стадию становления и рассматривается как устойчиво существующая.
Ощущение того, что группа заработает, возникает несколько раньше или несколько позже
— в зависимости от самой группы. В высокоструктурированной группе, полагающейся на
какие-либо занятия, упражнения или направленную дискуссию в течение пятнадцати-
двадцати минут первого сеанса, становится совершенно ясным, сможет или нет группа
"пойти". В долговременной группе, полагающейся на открытую дискуссию, может
пройти четыре, пять или шесть сеансов, прежде чем члены группы справятся со своими
начальными беспокойствами и вы почувствуете, что группа "схватилась". Многие
психотерапевты сообщают, что умеют определять момент "схватывания " в силу
испытываемого ими чувства резкого облегчения, связанного с тем, что группа —
действующее предприятие*.
В терминах фокального конфликта группы можно сказать, что члены группы преодолели
свои начальные реактивные страхи и сумели перейти от преимущественно
ограничивающих решений, как способа справляться со страхами, к преимущественно
разрешающим решениям.
Это вовсе не означает, что коль скоро группа преодолела период становления, можно
рассчитывать на то, что впредь все пойдет гладко. Во всех типах групп — и в тех, что в
значительной мере используют занятия или упражнения, и в тех, что полагаются на
183
открытую дискуссию, и в тех, что структурированы с помощью заданных тем, — как
правило, наблюдаются колебания между периодами активной, продуктивной, полезной
работы и периодами сопротивления, дезорганизации или явной хаотичности. Когда в
группе все идет хорошо, психотерапевт будет испытывать удовольствие, уверенность в ее
полезности и в своей собственной компетентности как ведущего. Если группа впадает в
хандру или в состояние дезорганизации, психотерапевт может испытать разочарование, замешательство или неуверенность в себе. Ведущий сможет лучше держать под
контролем как группу, так и свои
*На русскоязычном профессиональном слэнге обычно говорят, что группа "пошла", когда
речь идет о "разговорной" группе, или "размята", "разогрета" в случае группы со
структурированной активностью. — Прим. научного редактора.
296
собственные чувства, если будет понимать, каким образом возникают подобные
колебания. Могу предложить следующее их объяснение.
В период активной и продуктивной работы члены группы работают на пределе своих
текущих возможностей в соответствии с конкретно заданным направлением, над
конкретным вопросом или заданием. В такие периоды в процессе исследования важных
для них вопросов, открытия в себе и в других чего-то нового и опробования новых типов
поведения члены группы будут испытывать удовольствие и восторг, равно как и
огорчения. Однако, по мере продолжения работы, сначала один-два человека, а затем и
большее количество людей начинают чувствовать, что понуждаются к чему-то
выходящему за пределы того, что им посильно. Когда это происходит, в группе в целом
начинает снижаться ощущение достаточной безопасности. Тревога достигает предела, который они способны вынести. Кто-то может сказать или сделать нечто, представляющее
собой отход от текущей темы, занятия или образа действий. Если этот человек
Читать дальше