Витакер Д.С. - Группы как инструмент психологической помощи

упражнений глав 3 и 5, а затем выработать приемлемую схему мониторинга.

184

7. ФОРМИРОВАНИЕ СОСТАВА УЧАСТНИКОВ: ОТБОР И ПОДГОТОВКА

ЧЛЕНОВ И СОСТАВЛЕНИЕ ГРУППЫ

Прежде чем непосредственно приступить к работе с группой, психотерапевту предстоит

принять целый ряд решений и выполнить ряд задач. Ему необходимо поименно назвать

людей, которым предстоит стать членами группы, проверить их желание и готовность

присоединиться к группе и провести с ними подготовительную работу, если это

представляется необходимым или полезным. По мере выполнения этих задач

выстраивается состав группы. При определенных обстоятельствах вполне уместно

допустить, чтобы состав группы сложился как бы сам по себе. При других

обстоятельствах составление группы рассматривается как самостоятельная задача.

В главе 1 особо подчеркивалось, что после принятия всех решений по планированию, за

исключением решений, связанных с формированием состава участников, совсем неплохо

было бы сделать паузу и принять окончательное решение о том, действительно ли вы

готовы посвятить себя работе с той группой, которую планировали. До этого момента вы

еще не обращались ни к каким конкретным лицам и не причините им никакого вреда тем, что в конечном итоге решите ничего далее не предпринимать. Но как только вы сообщите

о группе потенциальным клиентам и после того, как они согласятся присоединиться к ней, будет уже слишком поздно идти на попятный, поскольку вы пробудите определенные

надежды и дадите косвенные обещания. Если вы приступаете к заключительным задачам

113

планирования, изложенным в данной главе, то делать это следует исходя из своей внут-

ренней решимости оставаться с группой до конца, чтобы из этого ни вышло.

При формировании состава участников вы должны ставить перед собой две цели. Первое

— включить в группу людей, которым она, по всей вероятности, пойдет на пользу, и не

допустить в нее тех, кому, по вашему мнению, она может причинить вред или кто может

оказаться деструктивно неуправляемым. Второе — состав должен быть в состоя-

нии одновременно обеспечить членам группы поддержу и побудить их к движению

вперед, когда группа станет реальностью. Другими словами, вам нужно постараться

составить такую группу, у которой есть все шансы выжить и преуспеть.

В данной главе обсуждаются четыре темы: подбор, составление, подготовка и назначение

предварительного интервью.

1. Подбор

Некоторым людям не следует становиться членами каких-либо групп. К ним относятся те, кому данная перспектива представляется настолько угрожающей, что они едва ли смогут

функционировать в группе; кому группа может причинить вред; кто слишком дезоргани-

зован и потенциально губителен для группы; кто настолько охвачен личным кризисом, что едва ли сможет что-то получить от группы или эффективно в ней функционировать.

Лица, которым группа представляется крайне угрожающей. Важно отличать людей, которым группа представляется крайне угрожающей, от тех, кто испытывает в группе

тревогу и беспокойство (их можно выразить, с ними вполне можно справиться).

Последние являются подходящими кандидатами; первые — нет.

В то время как одни всеми силами стремятся попасть в группу, другие испытывают

сомнения, беспокойство и неуверенность. Те, кого пугает перспектива поступления в

группу, дают себе отчет в том, что в группе они окажутся в незащищенной позиции. Они

боятся, что другие члены группы окажутся критически настроены к ним, не захотят их

принять, или же опасаются, что по сравнению с другими будут выглядеть весьма убого.

Такие люди обычно имеют определенное представление о том, что именно их беспокоит, и могут заявить, например: "Есть вещи, о которых я никогда не смогу сказать"; "Все они

будут осведомлены лучше, чем я"; "Как могут мне помочь люди, если у них самих не все в

порядке?" Предварительное интервью с глазу на глаз может быть частично использовано

для того, чтобы получить представление о таких страхах и сомнениях и обсудить их.

Изучение причин беспокойств, стремление как можно глубже понять, что именно они

собой представляют, их признание и уважение подчас внушает человеку достаточную

уверенность, чтобы перевесить его сомнения и подвести его к моменту, когда он

почувствует готовность испытать действие группы. Однако время от времени вам будут