kirichenko - o fd19e75e1d80dff4

на личное развитиеважнее постоянного увеличения сбережений. Я только за то, чтобы иметь

достаточную сумму на запланированные серьезные траты и экстренные случаи, но на одних

сбережениях далеко не уедешь.

Инвестиции в ваши способности могут одновременно обогатить вашу жизнь и открыть двери

к дополнительным источникам дохода. Новые навыки создают новые возможности, а новые

возможности часто превращаются в деньги. Ваша способность экономить ограничена, а

способность зарабатывать — нет.

Что изменится, если вы будете выделять хотя бы 5 % из своего ежемесячного дохода на

личное развитие и эксперименты,при условии что ваш доход останется таким же?

Используйте любой совет по экономии денег, который вы можете найти в хорошей книге или

блоге по личным финансам, для того чтобы пополнять свой счет личного развития.Я

рекомендую книгу Your Money or Your Life («Кошелек или жизнь») Вики Робин и Джо

Домингеса, а также порталы Get Rich Slowly (getrichslowly.org) и The Simple Dollar

(thesimpledollar.com). Творчески подойдя к планированию бюджета, вы сможете создать свою

личную научно-исследовательскую лабораторию.

217

Мышление, ориентированное на рост

Интеллектуальное недовольство — главная движущая сила цивилизации.

Юджин Дебс, профсоюзный лидер

Существует два основных способа воспринимать окружающий мир — два типа мышления,

которые определяют вашу реакцию на события.

Первый тип мышления основан на том, что ваши навыки и способности неизменны. Если вы

пробуете что-то и у вас не получается, значит это «не ваше» и никогда им не будет. Ваши

навыки и способности остаются неизменными с рождения.

Имея такое мышление и столкнувшись с какой-то проблемой, вы, скорее всего,

остановитесь: очевидно, что вы не сможете ее решить, так зачем суетиться?

Второй тип мышления основан на гибкости ваших навыков и способностей. Если вы

пробуете что-то и у вас ничего не получается, значит вы недостаточно старались: нужно

попробовать еще раз, и все получится. В этом случае навыки и способности подобны мускулам:

чем больше нагрузки, тем крепче они становятся.

С мышлением, ориентированным на рост,столкнувшись с трудностями, вы, скорее

всего, продолжите движение: вы еще не в состоянии решить проблему, но ваши навыки и

способности постоянно улучшаются.

Эти два типа мышления обусловливают то, как вы воспринимаете окружающий мир. В книге

Mindset: The New Psychology of Success («Образ мыслей. Психология успеха») доктор Кэрол

Двек называет их «застывший» и «ориентированный на развитие». Если у вас «застывший»

образ мышления, проблемы становятся непреодолимыми препятствиями: вы попытались, не

смогли и впредь не будете больше пробовать. Если ваше мышление «ориентировано на рост», то

проблемы — это просто помехи, которые можно отбросить, если приложить достаточно усилий.

От того, какой тип мышления вы выберете, зависит, насколько успешным вы в конце концов

станете. Помните, что у вас нет никаких «существенных недостатков»: при желании вы в

состоянии научиться чему угодно. Это, конечно, может потребовать много усилий и времени, но

они обязательно принесут свои плоды.

Представьте, что ваш разум — это мышца, и постоянно разрабатывайте ее.

Даже самый незаурядныйобъект внимания становится со временем скучным.

Человеческое внимание подпитывается новой информацией. Обращайте внимание клиентов на

новые факты — и они будут вас внимательно слушать.

Глава 9

Работа с другими

218

Оставьте мне мои фабрики, но отнимите у меня людей — и скоро цеха зарастут травой.

Заберите мои предприятия, но оставьте мне людей — и скоро у нас будут новые фабрики,

гораздо лучшие прежних.

Эндрю Карнеги, промышленник XIX века

Работа с людьми — это серьезная часть бизнеса и всей нашей жизни. Вы не сможете ее

избежать, даже если очень захотите. Клиенты, сотрудники, подрядчики и партнеры — все это

личности с уникальной мотивацией и индивидуальными желаниями. Тому, кто хочет добиться

успеха, стоит научиться взаимодействовать с другими людьми.

В этой главе мы обсудим, каким образом выстраивать эффективные отношения с нужными

вам персонами, как завоевать их уважение и доверие. Вы поймете, в чем состоят ограничения и

ловушки группового взаимодействия, овладеете искусством общения и даже сможете выступать в