Эллен Китцис - CIO новый лидер. Постановка задач и достижение целей

Здесь есть возможность читать онлайн «Эллен Китцис - CIO новый лидер. Постановка задач и достижение целей» — ознакомительный отрывок электронной книги совершенно бесплатно, а после прочтения отрывка купить полную версию. В некоторых случаях можно слушать аудио, скачать через торрент в формате fb2 и присутствует краткое содержание. Жанр: industries, на русском языке. Описание произведения, (предисловие) а так же отзывы посетителей доступны на портале библиотеки ЛибКат.

CIO новый лидер. Постановка задач и достижение целей: краткое содержание, описание и аннотация

Предлагаем к чтению аннотацию, описание, краткое содержание или предисловие (зависит от того, что написал сам автор книги «CIO новый лидер. Постановка задач и достижение целей»). Если вы не нашли необходимую информацию о книге — напишите в комментариях, мы постараемся отыскать её.

Книга «CIO – новый лидер» объясняет, почему в настоящее время технологии играют основную роль в производстве каждого продукта и предоставления услуги, что означает новый лидер и как стать таким лидером. Главная цель авторов книги – помочь директорам информационной службы (CIO) выбрать правильный путь.
Книга предназначена для руководителей ИТ-подразделений, которые стремятся стать лидерами в преддверии изменения роли информационных технологий и не согласны со своим нынешним положением. Руководители информационных служб должны осознать, какова их позиция сегодня, как она будет видоизменяться, какие новые приоритеты нужно поставить и какие действия предстоит совершить, чтобы действительно стать новым лидером.
Материал, изложенный в данной книге, многократно проверен. Но поскольку вероятность технических ошибок все равно существует, издательство не может гарантировать абсолютную точность и правильность приводимых сведений. В связи с этим издательство не несет ответственности за возможные ошибки, связанные с использованием книги. Перевод: А. Семенова

CIO новый лидер. Постановка задач и достижение целей — читать онлайн ознакомительный отрывок

Ниже представлен текст книги, разбитый по страницам. Система сохранения места последней прочитанной страницы, позволяет с удобством читать онлайн бесплатно книгу «CIO новый лидер. Постановка задач и достижение целей», без необходимости каждый раз заново искать на чём Вы остановились. Поставьте закладку, и сможете в любой момент перейти на страницу, на которой закончили чтение.

Тёмная тема
Сбросить

Интервал:

Закладка:

Сделать
Новому CIO-лидеру нужна новая ИС с новым набором знаний, умений и атрибутов – компетенций – которые в основе своей отличаются от тех, что есть в традиционной ИС, их гораздо сложнее найти. Если вы не найдете эти новые компетенции, то вы не сможете предоставлять компании адекватные услуги. Вы увидите, что все, что вы делаете, не работает, а сами вы стоите не неверном пути.

Глава 9 Управляйте компанией и ИТ-рисками

Много лет назад репортер спросил у известного американского взломщика банков Вилли Саттона, почему он грабит банки: «Потому что именно там лежат деньги», – ответил грабитель. Сегодня хакеры атакуют компьютерные сети по той же причине. В сегодняшней экономике, основанной на передаче данных, именно здесь лежат деньги. Хотя новое тысячелетие принесло с собой новые страхи перед кибер-терроризмом, тенденции в компьютерном криминале – от вандализма до преступлений ради выгоды – остались прежними, и число их постоянно растет. Вместе с тем появляются и новые риски. И каждый из них более, чем когда-либо касается CIO. Новому CIO-лидеру предстоит «вступить в бой» с этими проблемами и управляться с новыми ИТ-рисками для компании [48] .

Не так сложно понять причины появления новых угроз, с которыми CIO-лидерам предстоит справиться. Первая и основная заключается в том, что зависимость большинства бизнес-процессов от ИТ приводит к тому, что последствия отказа от ИТ усугубляются. Кроме того, во всем мире уже приняты (или находятся в стадии утверждения) специальные законы, которые вменяют бизнесу в вину, в некоторых случаях вплоть до уголовной ответственности, за неправильное использование или утрату корпоративных данных, особенно тех данных, которые касаются пользователей. В числе этих законодательных актов Специальная директива европейского союза о защите данных, американский закон HIPAA (Health Insurance Portability and Accountability Act), закон Сарбанеса-Оксли в США и специальный закон штата калифорнии о нарушении баз данных.

Все это нечто большее, чем просто законодательные акты. В специальном обзоре компании Gartner, CIO указали четыре новых типа сложностей, которые приводят к росту значимости управления рисками, как составной части их внешней деятельности:

взаимосвязь различных видов бизнеса: эта постоянно увеличивающаяся взаимосвязь повышает взаимозависимость, подверженность краже и вероятность неправильного использования информации; неправильное управление этими взаимоотношениями – это новый риск для ИС;

криминал среди руководства: этот тип криминальных действий приводит к большому количеству проблем в компаниях и новые законы как раз и направлены на то, чтобы снизить ущерб и наказать преступников; эти законы стараются предотвратить новые риски и определяют правила обеспечения безопасности;

потребность пользователя в защите приватности: рост интереса к проблемам приватности основан на том, что возрастает число краж частных документов и важной личной информации, а также действия специальных правительственных антитеррористических программ, ориентированных на массовое слежение за людьми;

потенциальные сбои ИТ: отказы ИТ в вашей компании могут теперь непосредственно влиять на бизнес ваших клиентов или поставщиков, нанося при этом заметный ущерб репутации компании, а также приводя к гражданским и криминальным искам и наказаниям.

Краткое введение в управление риском

Сегодня практически каждый аспект деятельности в любом типе бизнеса зависит от ИТ. Клиенты и деньги сегодня, например, связаны с компанией в режиме online. Поэтому не важно, о каких рисках бизнеса идет речь, вы должны участвовать в попытках управлять ими [49] . Приговор по делу CIO американской корпорации US HealthSouth на основе закона Сарбанеса-Оксли в апреле 2003 года демонстрирует в деталях, как вы должны быть вовлечены в эти проблемы. Вы уже вовлечены вне зависимости от того – знаете ли вы об этом или нет.

И вы не можете справиться с этими новыми рисками в одиночку. Слишком много причин и последствий находятся за пределами контроля ИТ. Приоритеты определяет бизнес, а ИС – только часть вопроса. Бизнес не может управлять этими рисками без активного участия CIO, а CIO должен управлять откликом ИТ на новые риски в общем контексте управления корпоративными рисками в масштабе всей компании.

Неспособность рассматривать управление ИТ-рисками совместно с управлением корпоративными рисками очень опасно, поскольку и те и другие приводят к последствиям в масштабе компании. Проблемы с безопасностью или технический инцидент, к примеру, могут запросто выйти за пределы ИТ-департамента и стать проблемой всей компании, влияющей на удовлетворенность клиентов, корпоративный имидж и проблемы с законом.

Читать дальше
Тёмная тема
Сбросить

Интервал:

Закладка:

Сделать

Похожие книги на «CIO новый лидер. Постановка задач и достижение целей»

Представляем Вашему вниманию похожие книги на «CIO новый лидер. Постановка задач и достижение целей» списком для выбора. Мы отобрали схожую по названию и смыслу литературу в надежде предоставить читателям больше вариантов отыскать новые, интересные, ещё непрочитанные произведения.


Мартин Лейвиц - НЛП. Достижение целей
Мартин Лейвиц
Александр Дмитраковский - Достижение цели 1. Достижение цели 2
Александр Дмитраковский
Отзывы о книге «CIO новый лидер. Постановка задач и достижение целей»

Обсуждение, отзывы о книге «CIO новый лидер. Постановка задач и достижение целей» и просто собственные мнения читателей. Оставьте ваши комментарии, напишите, что Вы думаете о произведении, его смысле или главных героях. Укажите что конкретно понравилось, а что нет, и почему Вы так считаете.

x