Питер Янг - НЛП. Эффективные методики влияния

Здесь есть возможность читать онлайн «Питер Янг - НЛП. Эффективные методики влияния» весь текст электронной книги совершенно бесплатно (целиком полную версию без сокращений). В некоторых случаях можно слушать аудио, скачать через торрент в формате fb2 и присутствует краткое содержание. Год выпуска: 2007, Издательство: Эксмо, Жанр: Психология, на русском языке. Описание произведения, (предисловие) а так же отзывы посетителей доступны на портале библиотеки ЛибКат.

НЛП. Эффективные методики влияния: краткое содержание, описание и аннотация

Предлагаем к чтению аннотацию, описание, краткое содержание или предисловие (зависит от того, что написал сам автор книги «НЛП. Эффективные методики влияния»). Если вы не нашли необходимую информацию о книге — напишите в комментариях, мы постараемся отыскать её.

НЛП (нейро-лингвистическое программирование) — это современное направление практической психологии, основанное на принципах взаимоуважения, осознания потребностей и ценностей друг друга. Оно заслуженно считается одним из самых действенных методов построения межличностных коммуникаций и достижения максимальных целей в бизнесе, в творчестве, в обучении. В этой книге представлены наиболее эффективные техники, используемые ведущими международными НЛП-тренерами. Вы получите полные и исчерпывающие ответы на вопросы: что такое НЛП? Что оно может дать лично вам? Многочисленные примеры и упражнения, предлагаемые автором, помогут вам не только самостоятельно освоить приемы нейро-лингвистического программирования, но и научиться с успехом применять их на практике.

НЛП. Эффективные методики влияния — читать онлайн бесплатно полную книгу (весь текст) целиком

Ниже представлен текст книги, разбитый по страницам. Система сохранения места последней прочитанной страницы, позволяет с удобством читать онлайн бесплатно книгу «НЛП. Эффективные методики влияния», без необходимости каждый раз заново искать на чём Вы остановились. Поставьте закладку, и сможете в любой момент перейти на страницу, на которой закончили чтение.

Тёмная тема
Сбросить

Интервал:

Закладка:

Сделать

Управление проектом перемен

Пока вы не начали действовать, результат существует лишь в мечтах. Иные мечты могут быть столь грандиозны, что даже непонятно, с чего начать. Это подобно старой загадке — как съесть слона? Ответ: по кусочку. Вероятно, освоение соответствующих навыков управления было бы наиболее приемлемым результатом, которого следует достичь в первую очередь.

• Подразделите крупные цели на относительно краткосрочные промежуточные задачи. Необходимо быть уверенным, что каждая ступень достижима и что на вашем пути вам предстоит череда небольших успехов, каждый из которых легко распознать и каждому можно порадоваться. Таким образом достигается соответствующая мотивация.

• Подумайте о том, что вы собираетесь делать и как долго вы это собираетесь делать. Психологу Дугласу Хофстадтеру (1985: 47) принадлежит сформулированный им Закон Хофстадтера: «За что бы вы ни взялись, это потребует больше времени, чем вы рассчитываете, даже с учетом Закона Хофстадтера!»

• Если вы планируете долгосрочный проект, требующий участия многочисленной команды, будьте готовы к тому, что на протяжении его исполнения кто-то покинет команду, и для замены потребуется время.

• Разработайте систему обратной связи, которая позволит вам быть уверенным, что вы не сбились с пути, что вы движетесь в нужном направлении. Проявите достаточную гибкость, предусмотрите альтернативные пути достижения вашей цели.

• Определите для себя процедуру выхода, когда соответствующие условия подскажут вам, что пора остановиться, что уже достаточно. Установите предел, за которым желанный результат утратит свою ценность. Вам также необходимо предусмотреть процедуру выхода на тот случай, когда проект потребуется приостановить ввиду его чрезмерного расширения либо когда внешние условия слишком сильно изменятся. Это подразумевает сокращение ваших потерь. Хотя вы, конечно, утратите то, что уже было сделано, вы тем не менее не станете и дальше впустую расходовать ваши ресурсы. В любом случае вы приобретете опыт, который впоследствии окажется так или иначе полезен.

Хотя будущее непредсказуемо, неопределенно и даже рискованно, это еще не означает, что произойти может все что угодно. Существуют определенные паттерны, по которым меняется мир, и мы воспринимаем это как поток, развитие, рост,

освобождение или эволюцию — в зависимости от того, какую метафору вы выбираете. При любом планировании будущего следует принимать во внимание эти «естественные» процессы перемен. Планируя свое будущее, оцените, в какой степени ваши цели:

Приемлемы(то есть согласуются с вашей личностью, этическими убеждениями и образом жизни)

Удостоверьтесь, что желаемое не противоречит вашим жизненным ценностям, моральным и этическим убеждениям. Бессмысленно стремиться к результатам, с которыми вы не пожелаете жить, которые не согласуются с вашим «подлинным Я» либо противоречат нормам сообщества, к которому вы принадлежите.

Достижимы(добиться их возможно)

Оцените, какие действия для этого потребуются. Некоторые результаты просто могут быть «достаточно хорошими». Безупречность и совершенство, например полное отсутствие недостатков, порой стоят слишком дорого.

Определите ограниченное число задач для конкретной группы или команды. В целом люди не слишком сильны в решении многоплановых задач (хотя женщины в этом заметно превосходят мужчин). Постановка более одной цели в конкретный отрезок времени почти наверняка приведет к внутреннему конфликту, поскольку каждая цель станет привлекать ваше внимание, и нерешенные задачи будут отвлекать и беспокоить.

Достойны(прибавляют ценности человеческому существованию)

Достижение цели должно приносить общечеловеческую пользу или, говоря языком медиков, по крайней мере, никому не причинять вреда. Мыслите «шире» и выбирайте такие цели, которые обогатят все человечество, а не только лично вас или ваших нынешних покупателей.

Стоит ли этот проект того, чтобы посвятить ему себя? (Только будьте честны перед собой!) Рассмотрите любые возражения, которые могут в этой связи возникнуть. С ними необходимо разобраться, прежде чем двигаться вперед.

Интересны(предстоит кое-что изучить и познать)

Выбирайте такие цели, которые создают новые возможности, а не ограничивают ваш выбор. Жизнь становится интереснее, когда у вас появляется больше возможностей на будущее. Процесс перемен должен быть интересен сам по себе. Человеку надо стремиться к тому, чтобы стать частью своей мечты.

Читать дальше
Тёмная тема
Сбросить

Интервал:

Закладка:

Сделать

Похожие книги на «НЛП. Эффективные методики влияния»

Представляем Вашему вниманию похожие книги на «НЛП. Эффективные методики влияния» списком для выбора. Мы отобрали схожую по названию и смыслу литературу в надежде предоставить читателям больше вариантов отыскать новые, интересные, ещё непрочитанные произведения.


Мартин Лейвиц - НЛП. 50 лучших методик
Мартин Лейвиц
Отзывы о книге «НЛП. Эффективные методики влияния»

Обсуждение, отзывы о книге «НЛП. Эффективные методики влияния» и просто собственные мнения читателей. Оставьте ваши комментарии, напишите, что Вы думаете о произведении, его смысле или главных героях. Укажите что конкретно понравилось, а что нет, и почему Вы так считаете.

x