Гэвин Кеннеди - Домовлятися завжди. Як досягати максимуму в будь-яких переговорах

Здесь есть возможность читать онлайн «Гэвин Кеннеди - Домовлятися завжди. Як досягати максимуму в будь-яких переговорах» весь текст электронной книги совершенно бесплатно (целиком полную версию без сокращений). В некоторых случаях можно слушать аудио, скачать через торрент в формате fb2 и присутствует краткое содержание. Год выпуска: 2016, ISBN: 2016, Издательство: FLC, 2016, Жанр: Психология, на украинском языке. Описание произведения, (предисловие) а так же отзывы посетителей доступны на портале библиотеки ЛибКат.

Домовлятися завжди. Як досягати максимуму в будь-яких переговорах: краткое содержание, описание и аннотация

Предлагаем к чтению аннотацию, описание, краткое содержание или предисловие (зависит от того, что написал сам автор книги «Домовлятися завжди. Як досягати максимуму в будь-яких переговорах»). Если вы не нашли необходимую информацию о книге — напишите в комментариях, мы постараемся отыскать её.

Згадайте, скільки разів ви втрачали жадані контракти лише через те, що програвали на переговорах. А як часто власні діти ставлять вас у безвихідь? Проаналізуйте останню розмову з друзями, адже щодня ми проводимо десятки переговорів, навіть не помічаючи цього.
Цей посібник з успіху допоможе вам:
• Досягти максимуму в будь-яких формах спілкування
• Розібратися в стратегічних підходах до переговорів
• Опанувати безпрограшними тактичними прийомами
• Дізнатися про чотири типи співрозмовників, розпізнати їх та перемогти
• Отримати бажане й назавжди змінити життя!
Книжка стане в нагоді при переговорах із клієнтами, партнерами, підлеглими, постачальниками, керівниками й навіть у сімейних стосунках.
Як результат, ви налагодите родинні відносини, навчитеся укладати складні контракти та навіть купувати автівку за значною знижкою.
Змініть своє життя, прислухаючись до порад Ґевіна Кеннеді, автора 11 книжок, професора, перемовника #1 у світі!

Домовлятися завжди. Як досягати максимуму в будь-яких переговорах — читать онлайн бесплатно полную книгу (весь текст) целиком

Ниже представлен текст книги, разбитый по страницам. Система сохранения места последней прочитанной страницы, позволяет с удобством читать онлайн бесплатно книгу «Домовлятися завжди. Як досягати максимуму в будь-яких переговорах», без необходимости каждый раз заново искать на чём Вы остановились. Поставьте закладку, и сможете в любой момент перейти на страницу, на которой закончили чтение.

Тёмная тема
Сбросить

Интервал:

Закладка:

Сделать

Загальна сума інвестицій, які вони запропонували за участь у діяльності компанії, мажоритарний пакет акцій і керівні посади, становила $14 млн і залежала від очікуваної прибутковості (тобто вона могла як збільшитись, так і зменшитись). Як перша пропозиція вона стала основою для початку переговорів, але невдовзі стало зрозуміло, що її не буде суттєво покращено (так і сталося).

Окрім того, що суми були неприйнятними, запропонована ними структура була ризикованою для чинних британських власників. Новий генеральний директор, працівники у відділах маркетингу і фінансів отримували б заробітну платню в новій компанії, всі рішення приймались би в Каліфорнії, а британські власники мали б надто мало повноважень для обґрунтування свого посадового окладу. Як мажоритарний акціонер венчурна компанія могла б продати свої акції третій стороні, якщо це відповідало її інтересам.

Я порадив моїм клієнтам відповісти: «Ні, дякуємо». Їхнє підприємство у Великій Британії досі є прибутковим. Мені невідомо, що сталося з венчурною компанією; мабуть, її власники «ви­йшли на пенсію» завдяки коштам, заробленим від угод з недостатньо обережними підприємцями.

У стосунках з будьякими іншими людьми яких ви зустрічаєте або з якими - фото 85

У стосунках з будь-якими іншими людьми, яких ви зустрічаєте або з якими працюєте, ситуація така сама. Підходи, які вони обирають з-поміж усіх наявних, залежать від їхнього особистого досвіду, про який вам відомо мало або взагалі нічого. Відповідь цілеспрямованої і нещирої від природи людини на ці твердження є однозначною; імовірно, вона погодиться з ними. Звичайно, за умови, що вона не веде тривалу гру і не намагається увійти в довіру до вас, щоб здійснити свій підступний план і ошукати вас на більшу суму, після чого у вас будуть зв’язані руки. Пам’ятайте: основою кожної махінації є «жертва», яку підбурюють на вчинення відверто незаконних дій або ж яка через свою жадібність хоче отримати гроші, не докладаючи зусиль.

Відчай також змушує людей укладати всілякі угоди, яких варто було б уникати, але, на їхнє переконання, «обставини не залишають їм вибору». Уявіть себе на місці електронного інженера, який винайшов революційну технологію мінімізації сигналів для передання чітких зображень з мобільного телефону. Ви впевнені, що це — унікальна у своєму роді технологія, але у вас немає коштів, щоб розвивати її в комерційному плані. Ви хотіли б розвивати її самостійно, а не продати якійсь телекомунікаційній компанії, яка залишить вас без прибутків від комерційного використання вашого винаходу.

Усі банки і венчурні компанії, до яких ви звертаєтесь, відмовляють вам або хочуть отримати в межах 70—90 % ваших акцій. Зрештою ви знаходите венчурну компанію, яка пропонує вам трохи кращу угоду (55 % акцій), і на цей момент ви вже втратили надію. Можливо, великі науково-дослідні компанії незабаром наздоженуть вас, тож ви вважаєте, що потрібно починати продаж.

Це небезпечний етап для всіх перемовників. Ви не можете прочитати думки іншого перемовника, вам невідомо, що він планує робити після початку співпраці, і у вас немає гарантії, що він не спробує скористатись з вашої ситуації.

Але ви можете значно посилити свій захист завдяки документам, які підписуєте. Шлях до неетичної поведінки з боку партнера відмічено діями, які договір дозволяє йому застосовувати. Якщо ви дивитесь лише на обсяг інвестицій, які можуть задовольнити вашу потребу в грошах, і поспішно переглядаєте умови договору перед тим, як підписати його, ви спонукаєте до того, щоб вас ошукали. У будь-якому договорі потрібно вивчати свої вразливі місця на той випадок, якщо щось піде не так. Якщо у вас виникають сумніви, ставте запитання і розглядайте різні сценарії (послідовність запитань «а раптом», яку ми розглядали в одному з попередніх розділів).

Наприклад, ваш новий партнер зазвичай пояснює необхідність мати мажоритарний пакет акцій намаганням забезпечити «надійність». Він може заявити про цілковиту незацікавленість у всьому, що не стосується прибутку, і про небажання залишатися мажоритарним акціонером після того, як його інвестиції окупляться. Таке пояснення може заспокоїти вас. Але чи зафіксоване воно в документах? Якщо ні, то чому?

Однак він може втрутитись у маркетинг і подальше розроблення вашої продукції, наприклад, намагатись отримати прибуток за допомогою передання ліцензій — внаслідок цього конкуренти можуть заволодіти технологічною інформацією. До того ж ваш партнер може змусити вас продати технології вашого спільного підприємства і патенти великій компанії заради короткострокових грошових потоків, але всупереч вашим довгостроковим планам з продовження діяльності в цьому секторі. Більше того, він може втомитись від цієї технології і продати свої акції третій стороні без урахування ваших інтересів, після чого у вас виникне конфлікт з новими партнерами і вашу участь у справах буде зведено нанівець.

Читать дальше
Тёмная тема
Сбросить

Интервал:

Закладка:

Сделать

Похожие книги на «Домовлятися завжди. Як досягати максимуму в будь-яких переговорах»

Представляем Вашему вниманию похожие книги на «Домовлятися завжди. Як досягати максимуму в будь-яких переговорах» списком для выбора. Мы отобрали схожую по названию и смыслу литературу в надежде предоставить читателям больше вариантов отыскать новые, интересные, ещё непрочитанные произведения.


Отзывы о книге «Домовлятися завжди. Як досягати максимуму в будь-яких переговорах»

Обсуждение, отзывы о книге «Домовлятися завжди. Як досягати максимуму в будь-яких переговорах» и просто собственные мнения читателей. Оставьте ваши комментарии, напишите, что Вы думаете о произведении, его смысле или главных героях. Укажите что конкретно понравилось, а что нет, и почему Вы так считаете.

x