Ник Антилл - Оценка компаний - Анализ и прогнозирование с использованием отчетности по МСФО

Однако после истории с компанией Enron и другими случаями злоупотребления с отчетностью американские компании стали придерживаться более консервативной учетной политики, чтобы застраховать инвесторов, причем казалось, что ситуация способствует продаже опционов по рыночной стоимости. Во-первых, многие компании предпочли принять подход, основанный на рыночной стоимости. Во-вторых, лоббисты в правительственных кругах, выступавшие против такой продажи, заколебались. Например, сенатор Левин назвал опционы на акции «800-фунтовой гориллой, которую следует с помощью корпоративной реформы засадить за решетку». В-третьих, компания Standard and Poor’s признает затраты, соответствующие опционам на акции, как «расходы, связанные с основной деятельностью», тем самым поддержав затратную точку зрения. Но необходимо отметить, что многие технологические корпорации пока не решаются поддержать и признать учет расходов по рыночной стоимости, в большинстве случаев это компании, которые часто применяют опционы и имеют наибольшие основания опасаться затратного подхода.

Однако проблема глубже. Независимо от того, что утверждают Стандарты SFAS 123 или МСФО (IFRS) 2, не существует единого мнения относительно того, надо ли считать опционы расходами. Большинство профессиональных организаций отказываются от некогда решительной поддержки позиции IASB, защищающей тезис о потере рыночной стоимости. Аргументы кажутся убедительными. Опционы имеют стоимость. Если компания щедро раздает опционы своим сотрудникам, то это может снизить привлекательность компании для инвестора вследствие последующего разводнения акционерного капитала. Необходимо, чтобы эти затраты нашли отражение в отчете о прибылях и убытках.

Фундаментальный вопрос: верит ли пользователь финансовой документации в то, что эти расходы действительно представляют собой реальные экономические затраты? Мы уверены, что это так. Раз уже признана обоснованность опционных расходов на концептуальном уровне, все внимание необходимо обратить на достоверность самих цифр. Естественно, если делается попытка дать рыночную оценку тому, что не имеет ликвидного рынка, то неизбежен значительный уровень субъективности. В частности, определенные допущения любой оценочной модели для опциона, например волатильность, способны сильно повлиять на результат, и потому не существует общепринятой методологии оценки. Это привело к тому, что некий комментатор высказал пожелание, чтобы МСФО (IFRS) 2 был «стандартом генерирования случайных чисел».

Но необходимо помнить, что эти числа должны подвергаться аудиту. Маловероятно, что аудиторские компании согласятся с волатильностью и другими предположениями, не совпадающими с результатами их исследований рынка и других клиентов.

Наконец, раскрытие информации в финансовых отчетах, которую должны публиковать корпорации, поможет пользователям оценить качество расчетов, по крайней мере до определенного уровня.

Другая область, требующая рассмотрения, – компании свободны в решении вопроса о количестве сотрудников, которые на практике не смогут воспользоваться выделенными им опционами. Наиболее распространенная причина этого – уход соответствующего сотрудника из компании. В табл. 4.2 показано изменение этих цифр в соответствии с МСФО (IFRS) 0.

Ключевой момент в данном случае: норма отказа может быть использована для выравнивания показателей в отчете о прибылях и убытках. Например, компания может ускорить признание затрат, если установит на ранние периоды низкую норму отказа. Напротив, затраты могут быть отсрочены, если с самого начала была установлена высокая норма отказа.

Поскольку в настоящее время в Европе подобный стандарт отсутствует, у нас нет опыта применения МСФО (IFRS) 2. Как видно из примера Cisco, опционы на акции не приводят к дополнительным расходам. Это изменится в будущем в ЕС, изменения ожидаются и в США. Поэтому аналитику приходится сталкиваться с определением данных, которые возникнут, а не с интерпретацией данных, которые уже существуют.

Практика применения US GAAP в компании CISCO

В соответствии со Стандартом SFAS 123 «Учет вознаграждений, основанных на акциях» компания должна раскрывать плановую информацию относительно опционов, выдаваемых в качестве поощрений сотрудникам на основе специальных методик оценки, которые позволяют рассчитать затраты на вознаграждение. Эти суммы не отражаются в консолидированных отчетах компании о производственной деятельности, поскольку дополнительные расходы не возникают, если цена предоставляемых сотрудникам опционов равна рыночной стоимости соответствующих акций на дату выдачи, как в случае выдачи опционов сотрудникам компании.