товар компании в «устаревший хлам»;
международная среда оказывает влияние на многие, но не все компании,
в меньшей степени на малый бизнес;
экологическая среда также должна учитываться некоторыми компаниями;
Затем принимаем во внимание все тенденции, которые компания может
использовать и продумываем меры по нейтрализации угроз.
Внутренний аудит, анализ сильных и слабых сторон компании.В
процессе проведения внутреннего аудита компании оцениваются ресурсы
фирмы, ее бизнес процессы, анализируется конкурентоспособность. В процессе
проведения анализа подтверждается или изменяется формулировка устойчивых
конкурентных преимуществ компании.
Ключевые факторы анализа:
менеджемент. Оценивается потенциал сотрудников компании высшего и
среднего уровня, их квалификация, мотивация, лояльность.
маркетинг, включая анализ коммуникационной программы ( реклама,
личные продажи, PR), сравнение рекламной активности с конкурентами,
эффективность собственных маркетинговых усилий;
персонал, особенно работа торгового персонала, уровень квалификации и
заинтересованности, соответствие мотивационных программ целям и задачам
организации, а также анализ контактов, новых потребителей, стоимости
содержания торгового персонала;
анализ системы сбыта компании, потребностей и запросов торговых
партнеров, распределения объемов продаж по членам сети дистрибюьюции,
типам посредников (опт, розница), аудит дистрибьюторов, выделение
приоритетных дилеров и т.д;
182
анализ продуктового портфеля. Оцениваются текущие и ожидаемые
объемы продаж, доля рынка, прибыльность по каждому из продуктов или
продуктовой группе, качество, имидж марки;
анализируются приоритетные конкуренты, их доля рынка, возможные
преимущества по издержкам, цене, имидж их товаров, их конкурентное
поведение текущее и возможное, их основные слабости;
наличие устойчивого конкурентного преимущества, например, ресурсной
базы, недоступной ближайшим конкурентам или патентованных технологий;
анализ ценовой политики, ценовая эластичность спроса, возможные
максимально приемлемые цены для товаров компании, сравнение с ценами
конкурентов, политика скидок и других программ стимулирования сбыта.
Перечисленные факторы не являются исчерпывающими. В зависимости
от специфики бизнеса и рынка могут выявиться и другие факторы, требующие
тщательного анализа. В тоже время не следует скрупулезно анализировать в
любых ситуациях все вышеперечисленные параметры . На данном этапе важно
не только объективно оценить параметры, но и выбрать среди их множества
ограниченный ряд существенно важные для выживаемости, развития, роста и
прибыльности бизнеса.
Из собственного опыта, дополняющего классическую интерпретацию
SWOT анализа
1. Первое и главное – ситуационный анализ это объективный взгляд
стороннего человека. Для его проведения надо суметь полностью отказаться от
собственных субъективных оценок.
Обязательными при этом являются оценка ситуации с предполагаемых
точек зрения:
потенциальных и действительных покупателей, клиентов компании, так
называемой целевой группы (здесь могут помочь и простейшие опросы
собственных покупателей и покупателей конкурентов);
ближайших конкурентов;
лидера рынка, если лидером не является ваша компания;
Такой подход поможет выявить отрицательные моменты, на которые не
осознавая, а иногда сознательно, в компании до этого внимание не обращалось.
2. Перед выбором параметров для анализа следует определить «ключевые
компетенции» или «ключевые факторы успеха» компании на рынке, т.е.
факторы, связанные с технологией, производством, маркетингом, финансами и
т.д., от которых зависит в значительной степени успешность или провал
бизнеса на выбранном рынке, реализация стратегий и достижение целей.
Ключевыми компетенциями можно назвать отличительные возможности
компании, совокупность ее навыков процессов и технологий, которые являются
в настоящий момент наиболее привлекательными для клиентов и которые
обеспечивают наибольшее преимущество на конкурентном рынке.
Например, для оптового торговца товарами низшей ценовой категории в
числе КФУ можно назвать конкурентоспособные цены, вернее соотношение
Читать дальше