день во время «силового часа» (подробнее о нем см. в главе 17). Есть он и в печатном виде: один экземпляр в моем офисе, другой — в машине, третий — в блокноте с квартальными
целями. Некоторые прикрепляют копии списка к холодильнику, к потолку у себя над кро-
ватью, на «доску мечты» в качестве ориентира и т. д. Есть много мест, где ваши основные
ценности будут заметны. Найдите их, и пусть ваши ценности направляют ваше в и дение и
мышление. Вы заметите, что стали действовать иначе и лучше. Принимая решения, которые
не соответствуют вашим основным ценностям, вы по крайней мере осознаете это расхож-
дение. Это побудит вас в следующий раз поступить иначе. Со временем вы научите свое
подсознание выбирать варианты, которые воплощают ваши основные ценности. Это очень
глубокое изменение, и оно принесет хорошие плоды.
102
Р. Сайп. «Развитие мозга. Как читать быстрее, запоминать лучше и добиваться больших целей»
Закрепление пройденного и дополнительные материалы
Эта глава оптимизирована для запоминания (Memory Optimized™).
Чтобы кратко повторить ее содержание и воспользоваться полезными
дополнительными материалами, посетите сайт www.planetfreedom.com/
trainyourbrain; код доступа вы найдете в разделе «О Planet Freedom».
Глава 14
Основа вашего роста (часть 2). Предназначение и в и дение
Быть, делать, иметь
Основная модель, с помощью которой мы создаем результаты, называется «Быть,
делать, иметь». Ваша личность — характер и мышление — закладывает основу всех ваших
действий и придает им окраску. То, что вы делаете потом, определяет ваши результаты:
иметь. На эту тему есть много известных высказываний о личностном росте:
Если вы думаете, что можете, или думаете, что не можете, — вы в
любом случае правы. Эту правоту определяют ваши мысли.
Генри Форд
Все, что желаемо и представимо, — достижимо.
Наполеон Хилл33
Способов истолковать эту модель и извлечь из нее уроки столько, что хватило бы,
наверное, на отдельную книгу. Здесь же стоит усвоить главный урок: чем лучше и четче
соответствие между быть и делать , тем легче и естественнее вы будете иметь желаемые
результаты.
Организованный ответ на другой
главный вопрос: «Что я хочу делать?»
Глава 13 помогла вам ответить на главный вопрос: «В чем смысл моей жизни?» Если
вы выполнили упражнение, то вам гораздо проще будет понять компонент быть в модели
«Быть, делать, иметь».
Не реализовав свои ценности на практике, вы упускаете многое. Вы не влияете на мир;
вы не вдыхаете жизнь в свои ценности. К тому же вы не получаете зримых результатов.
Формулировка модели — не «Быть… иметь», а «Быть, делать, иметь». Да, книга Наполеона
Хилла называется «Думай и богатей», а не «Действуй и богатей»; но, прочтя этот шедевр, вы
обнаружите, что мотив конкретных действий проходит там красной нитью. Действия — вот
что в итоге приводит к результату. Не зря же говорят: «Если достаточно долго, правильно
и последовательно делать то, что нужно, вы получите результаты». «Быть» — основа дей-
ствия, «иметь» — побочный результат действия, «делать» — сама практика.
Я часто замечаю, что в области действий мои клиенты терпят неудачи двух типов.
33 Пер. с англ. Г. П. Сосновского, И. А. Чабанова. Прим. перев.
103
Р. Сайп. «Развитие мозга. Как читать быстрее, запоминать лучше и добиваться больших целей»
Действия вне контекста
Клиенты никогда не приходят к нам из-за лени. Обычно они уже довольно успешны:
это очень целеустремленные и трудолюбивые люди. Они годами используют свой мозг на
полную катушку. Они действуют, действуют и действуют, а результатом становятся не только
достижения (во многих случаях серьезные), но и упадок сил. Вам это знакомо?
Дело в том, что все эти действия выполняются вне контекста. Они дают результаты,
но вопрос «зачем» остается без ответа. Но это настолько глубокий и важный вопрос, что мы
пытаемся уйти от него. Однако совсем избежать его не получится, ваш мозг хочет знать, в
чем цель; ему это необходимо. Поэтому время от времени у нас появляются такие мысли:
«К чему все идет?»
«Что я делаю со своей жизнью?»
«Действительно ли это мое предназначение?»
«Зачем мне это?»
Даже удачные результаты могут не приносить достаточного удовлетворения. Актив-
Читать дальше