Алексей Гладкий - Кадровое делопроизводство и управление персоналом на компьютере

Здесь есть возможность читать онлайн «Алексей Гладкий - Кадровое делопроизводство и управление персоналом на компьютере» — ознакомительный отрывок электронной книги совершенно бесплатно, а после прочтения отрывка купить полную версию. В некоторых случаях можно слушать аудио, скачать через торрент в формате fb2 и присутствует краткое содержание. Год выпуска: 2012, Издательство: Авторское, Жанр: paper_work, management, Программы, на русском языке. Описание произведения, (предисловие) а так же отзывы посетителей доступны на портале библиотеки ЛибКат.

Кадровое делопроизводство и управление персоналом на компьютере: краткое содержание, описание и аннотация

Предлагаем к чтению аннотацию, описание, краткое содержание или предисловие (зависит от того, что написал сам автор книги «Кадровое делопроизводство и управление персоналом на компьютере»). Если вы не нашли необходимую информацию о книге — напишите в комментариях, мы постараемся отыскать её.

Книга, которую вы держите в руках, предназначена для обучения широкого круга специалистов ведению кадрового учета на компьютере. Она будет полезной и интересной как руководителю кадровой службы крупной корпорации, так и сотруднику, отвечающим за работу с персоналом на небольшой фирме. Вначале мы вспомним теоретические основы кадрового учета (цели и задачи кадрового учета, термины и понятия, и т.д.), после чего вашему вниманию будет предложено описание нескольких наиболее популярных программных средств.

Кадровое делопроизводство и управление персоналом на компьютере — читать онлайн ознакомительный отрывок

Ниже представлен текст книги, разбитый по страницам. Система сохранения места последней прочитанной страницы, позволяет с удобством читать онлайн бесплатно книгу «Кадровое делопроизводство и управление персоналом на компьютере», без необходимости каждый раз заново искать на чём Вы остановились. Поставьте закладку, и сможете в любой момент перейти на страницу, на которой закончили чтение.

Тёмная тема
Сбросить

Интервал:

Закладка:

Сделать

В поле График работы из раскрывающегося списка выбирается график работы на данной должности. Отметим, что выбор здесь довольно ограничен – можно указать лишь один из трех вариантов: Полный рабочий день, Свободный или Сменный. Очевидно, что не хватает таких вариантов, как удаленная работа, сокращенный рабочий день, и т. п.

С помощью параметра Зарплата укажите минимальный и максимальный уровень заработной платы, которую вы намерены предложить кандидату. Вы можете указать зарплату в рублях, долларах или евро – требуемый вариант выбирается из расположенного справа раскрывающегося списка. Если же вы не хотите включать в объявление сведения о заработной плате – установите флажок по договоренности. Но учтите, что многие соискатели принципиально не рассматривают объявления, в которых нет хотя бы примерных сведений о предлагаемой зарплате.

Далее с помощью соответствующих параметров вы можете указать дополнительные требования к кандидату (наличие образования, опыта работы, пол, возрастные ограничения), кратко охарактеризовать предстоящее место работы, а также ввести прочие сведения.

На заключительном этапе формирования объявления вам нужно будет с клавиатуры ввести контрольный код (этот параметр предназначен для защиты от автоматических регистраций), а также установить флажки, подтверждающие ваше согласие с правилами сайта и о принятии вами соглашения об использовании сайта. Завершается подача объявления нажатием кнопки Создать вакансию. Перед этим рекомендуется просмотреть объявление в том виде, как оно будет выглядеть на сайте после публикации, для своевременного обнаружения возможных шибок или несоответствий – для этого нажмите кнопку Предварительный просмотр.

Сайт www.zarplata.ru

Сайт www . zarplata . ru, с которым мы познакомимся в данном разделе, также относится к числу наиболее популярных ресурсов, посвященных вопросам трудоустройства и подбора персонала. Приступить к поиску сотрудников вы можете даже без предварительной регистрации – для этого откройте на главной странице вкладку Поиск сотрудников (рис. 6.8).

Рис 68Режим быстрого поиска резюме На данной вкладке вы можете выполнить - фото 276

Рис. 6.8.Режим быстрого поиска резюме

На данной вкладке вы можете выполнить поиск резюме по одному из трех вариантов: быстрый поиск резюме, поиск сотрудников с дополнительными параметрами и поиск резюме в каталоге.

Чтобы выполнить быстрый поиск, заполните параметры, которые показаны на рис. 6.8. В верхнем поле укажите название должности или специальности, по которой вам требуется сотрудник. По мере заполнения данного поля вам будет предлагаться выбрать подходящий вариант из списка (этот список открывается автоматически после ввода нескольких первых символов). После этого из раскрывающегося списка выберите соответствующую указанной должности (специальности) отрасль деятельности, а в расположенном справа поле укажите название региона, в котором вы ищете кандидата. После нажатия кнопки Найти сотрудников на экране отобразится список резюме, соответствующих заданным критериям.

ПРИМЕЧАНИЕ

Учтите, что результаты поиска отобразятся не сразу – эт может занять определенное время (от нескольких секунд до 2–3 минут).

Если вы хотите выполнить поиск резюме в имеющемся на сайте каталоге, щелкните на ссылке Поиск в каталоге резюме, которая расположена слева от кнопки Найти сотрудника (см. рис. 6.8). Далее вам будет предложено выбрать интересующий вас раздел каталога (например, Экономика, финансы, бухучет, или Юриспруденция, или Секретариат, делопроизводство, и т. д.), а после выбора раздела на экране отобразится список имеющихся в нем резюме. Недостатком такого поиска является то, что по его результатам будет представлен полный список всех резюме выбранного раздела, большинство из которых вам могут быть неинтересны. Преимуществом же такого подхода является то, что вы сможете просмотреть все резюме по интересующему вас разделу. Это бывает полезно, например, когда вам нужно набрать сотрудников для только что созданного на предприятии структурного подразделения: выбрав на сайте соответствующий раздел, вы можете найти в нем и руководителя, и его заместителя, и подчиненных.

Если же вы хотите максимально подробно задать критерии поиска резюме, то щелкните на ссылке Поиск сотрудников с дополнительными параметрами. При этом на экране откроется форма ввода условий и критериев поиска, фрагмент которой показан на рис. 6.9.

Читать дальше
Тёмная тема
Сбросить

Интервал:

Закладка:

Сделать

Похожие книги на «Кадровое делопроизводство и управление персоналом на компьютере»

Представляем Вашему вниманию похожие книги на «Кадровое делопроизводство и управление персоналом на компьютере» списком для выбора. Мы отобрали схожую по названию и смыслу литературу в надежде предоставить читателям больше вариантов отыскать новые, интересные, ещё непрочитанные произведения.


Отзывы о книге «Кадровое делопроизводство и управление персоналом на компьютере»

Обсуждение, отзывы о книге «Кадровое делопроизводство и управление персоналом на компьютере» и просто собственные мнения читателей. Оставьте ваши комментарии, напишите, что Вы думаете о произведении, его смысле или главных героях. Укажите что конкретно понравилось, а что нет, и почему Вы так считаете.

x