Алексей Гладкий - Кадровое делопроизводство и управление персоналом на компьютере

Для размещения объявления о вакансии на сайте www . job . ruпредназначена другая ссылка – Разместить вакансию (учтите, что для публикации вакансий необходимо зарегистрироваться на сайте, что, впрочем, не займет много времени). При щелчке мышью на этой ссылке открывается форма подачи объявления о вакансии, фрагмент которой показан на рис. 6.4.

Рис. 6.4.Фрагмент формы публикации вакансии на www . job . ru

На рисунке видно, что эта форма во многом напоминает форму поиска резюме. Работа здесь строится аналогичным образом: в соответствующих полях с клавиатуры либо из раскрывающихся списков вводятся данные, которые должны быть включены в объявление о вакансии. Отметим, что в данной форме есть несколько обязательных для заполнения полей – Название вакансии, Сферы деятельности, и др. Обязательные для заполнения поля помечены звездочками, и если хотя бы одно из них не заполнено – публикация объявления будет невозможна.

В данном разделе мы рассмотрим еще один популярный ресурс, который посвящен проблемам трудоустройства – сайт www . superjob . ru. По утверждениям владельцев этого Интернет-ресурса, ежедневно в его базу данных добавляется до 65 000 резюме соискателей.

Чтобы отобрать для просмотра и анализа интересующие работодателя резюме, нужно на главной странице сайта щелкнуть на ссылке Я ищу сотрудников, а затем перейти в режим поиска резюме (для этого предназначена ссылка Найдите резюме нужных специалистов).

На следующем этапе нужно выбрать способ поиска резюме. Возможен выбор одного из двух вариантов – Поиск резюме по каталогу должностей и Поиск резюме по параметрам. Здесь мы рассмотрим возможности расширенного поиска по параметрам, поскольку поиск по каталогу должностей включен в его состав.

Для перехода в режим настройки расширенного поиска нужно щелкнуть мышью на соответствующей ссылке – в результате откроется форма, фрагмент которой показан на рис. 6.5.

Рис. 6.5.Фрагмент формы поиска резюме на www . superjob . ru

В данной форме все поля являются необязательными для заполнения, однако следует учитывать, что чем больше данных введено в форму, тем более подходящие резюме будут найдены в процессе поиска. Поскольку порядок заполнения формы прост и интуитивно понятен, мы остановимся лишь на некоторых из них.

В поле Искать из раскрывающегося списка выбирается актуальность резюме, иначе говоря – давность его размещения. Примеры значений данного поля – резюме, опубликованные за последние 5 дней, резюме, опубликованные за последние 2 месяца, и т. д.

В полях Уровень дохода от до рекомендуется ввести минимальную и максимальную величину оплаты труда, которую вы готовы предложить работнику. Требуемые значения вводятся с клавиатуры. Заполнение этих полей избавит от необходимости просмотра большого количества резюме, заведомо не подходящих по причине несоответствия уровня оплаты труда. Можно заполнить какое-либо одно из этих полей, указав только минимальную либо только максимальную величину оплаты труда, которую вы готовы предложить претенденту.

Возрастные рамки претендента указываются с клавиатуры в полях Возраст от до. Можно заполнить какое-то одно из этих полей, указав только нижнюю либо только верхнюю возрастную границу.

В поле Образование из раскрывающегося списка выбирается вид образования, который должен быть у соискателя (среднее, высшее, начальное и т. д.). При заполнении данного поля следует учитывать, что указанное здесь значение используется в качестве минимально допустимого. Это означает, что если в данном поле выбран вид образования среднее, то в процессе поиска будут отбираться резюме, податели которых обладают средним, неполным высшим и высшим образованием.

Если одним из обязательных условий у соискателя должно быть наличие водительских прав, то следует с помощью соответствующих флажков отметить нужные категории прав (А, В, С, D или Е).

Раздел, в котором должен выполняться поиск резюме (Торговля, Маркетинг, Транспорт, Туризм, Разное и др.), выбирается с помощью соответствующей ссылки на заключительном этапе настройки параметров поиска. При щелчке на ссылке открывается перечень должностей, соответствующих выбранному разделу; выбор требуемой должности (либо нескольких должностей) осуществляется путем установки флажков напротив нужной позиции. После выбора должности для запуска процесса поиска нужно нажать кнопку Найти резюме, которая расположена сразу под формой.