Брюс Крейвен - Библия босса [Учебник по лидерству и достижению целей. По мотивам легендарного цикла Game of Thrones] [litres]

Наши основные ценности отражают то, что мы считаем наиболее важным. Дейенерис твердо верит в право всех людей жить свободно и не становиться жертвами рабства. Свобода – еще одна ключевая ценность. Мы сталкиваемся с ситуациями, которые могут (или не могут) отражать четкую согласованность с нашими ценностями и действиями, которые мы считаем правильными. Когда Серый Червь и Даарио захватывают Сына Гарпии, Дейенерис отказывается казнить его за убийство Безупречного Белой Крысы, о чем попросил один из освобожденных миэринских рабов. Дейенерис настаивает на справедливом судебном разбирательстве вместо линчевания. Ее поддерживает сир Барристан Селми, который известен во всех Семи Королевствах как Барристан Смелый, он советует ей быть лидером, который управляет инстинктом использования власти.

Барристан Смелый был другом ее брата Рейегара и служил ее отцу, Безумному Королю. Он говорит Дени, что ее отец всегда отправлял правосудие так, как, по его мнению, люди заслуживали. У него была власть, чтобы выносить приговоры, он совершал ужасные действия, часто в отношении невинных мирных жителей.

Дейенерис была вынуждена противостоять ситуациям, которые не соответствуют ее ценностям. Как и любой другой лидер, она мотивирована и убедительна для своих последователей, когда действует по причинам, которые определяют ее основные ценности. Как и в случае с Тарли, это не всегда легко. Также не всегда понятно, соответствует ли решение лидера его ценностям. Возможно, Мать Драконов совершила ошибку, проигнорировав просьбу Тириона. Она решила заручиться поддержкой своих захваченных солдат. Она участвовала в битве. Она хотела завоевать своих последователей.

Когда лидеры создают ясность, которая показывает, что их ценности и действия совпадают, последователи замечают, что решения лидера не являются результатом внешнего давления (вознаграждения, наказания, социального давления или чувства долга). Лидер находит удовольствие или присущее ему удовлетворение, и это видят последователи.

Мать Драконов посылает четкий сигнал, когда спускается с неба на своем драконе.

Дейенерис понимает общение невербальными способами (это включает в себя правило одеваться по-дотракийски, когда она стала кхалиси, позднее сменив наряд на одежду Миэрина, а на Драконьем Камне ей нужно было показать свою силу. Она также бросает вызов ее последователям и просит их выражать свое мнение. Она может не последовать их совету, но она просит их высказывать свою точку зрения. Будучи женщиной, которая выросла без какого-либо имущества или семьи (кроме ее старшего брата Визериса и права на престол), она ощущает себя символом наследия Таргариенов, красоты, силы и власти. Бурерожденная понимает, что в Известном мире лидерство – это ответственность, успех в лидерстве нужно заслужить, и ее посыл очень важен.

Дейенерис боролась за лидерскую роль, в которой многие пытались ей отказать. Дейенерис в качестве бартера отдали кхалу Дрого в обмен на армию. Брат Король-попрошайка сказал ей: «Я бы позволил всему кхаласару отодрать тебя, моя милая сестрица» . Визерис не последний человек, который пытается вытеснить ее с помощью оскорблений и предательства. В Кварте Ксаро Ксоан Даксос с Летних островов пытается очаровать кхалиси, обещая корабли и брак, только чтобы украсть ее драконов. Дени запирает мужчину в его же хранилище и оставляет там умирать.

В Астапоре Бурерожденную оскорбляет добрый мастер Кразнис мо Наклоз, который даже и подумать не мог, что она понимает валирийский. Дени настраивает его Безупречных против него. Она сжигает кхалов, которые пытаются оставить ее в Дош кхалине (совете овдовевших кхалиси) в Ваес Дотрак. Дени продолжает следовать тому, что считает правильным: лидерству. Она считает, что ее долг – править сидя на Железном троне, вернуть то, что было у нее украдено. И все же она хочет быть лидером, не повторяя ошибок предыдущих лидеров ее семьи. Мать Драконов верит в ценность свободы для всех. Она продолжает освобождать людей и видит в этом свою цель: сломать колесо, которое порабощает уязвимых.

Ключевой вывод в работе Чой, Ингрэма и Айенгар заключается в том, что « лидеры могут чувствовать себя аутентичными и восприниматься последователями как аутентичные, если они активируют личные ценности, которые являются центральными для их представления о себе, с помощью упражнения, в ходе которого они на несколько минут напоминают себе о своих главных ценностях». Дени нужно будет напоминать себе о своих основных ценностях – по мере того, как будут расти ее вызовы в Вестеросе. Будучи дочерью короля Эйриса II, Дейенерис имеет право стать Защитником Семи Королевств. Ее аутентичное лидерство может стать частью решения проблемы. Мать Драконов не должна отвлекаться на королеву Серсею или что-то другое, но следовать своей цели и вести вперед саму себя и своих последователей. «Поведение лидеров часто обусловлено множеством мотивов, потому что он управляют множеством составляющих» . У Дени много разных составляющих, и ей необходимо работать, чтобы они были сосредоточены на главной угрозе. «Намерения лидера могут быть аутентичными, они могут действовать соответственно и чувствовать себя аутентичными, но последователи могут видеть их как неаутентичных, неправильно истолковав их намерения». Дени обладает способностью согласовывать свои способности общения со своими ценностями и выявлять полную приверженность разнообразной группы последователей, но она не может относиться к ним как к должному.