Дмитрий Валовой - Поиск (Экономическая повесть)

Трудоемкость абсолютно всех изделий и машины в целом на заводах Сименса определяют в нормо-часах. Это важнейший показатель. Во время встречи в Институте труда нам говорили полушутя-полусерьезно, что вы, мол, на словах клянетесь в верности Марксу, на деле же его используете плохо. Он умные вещи написал. И мы его используем вовсю, хотя этого нигде не афишируем. Любая работа имеет «регламент» в рабочих часах или нормо-часах. Учитывать и экономить время в странах Запада действительно научились в совершенстве.

Кстати, каждое рабочее место, включая должности служащих, имеет описание. Нам дали в Институте труда несколько карточек с подробным описанием видов работ, которые должны выполняться на данном рабочем месте. Если кто хочет с ними познакомиться, обратитесь в библиотеку нашего института. Там есть один экземпляр отчета о нашей поездке.

– А посторонним можно? – поинтересовались в зале.

– Пожалуйста… Почему бы нет?.. К отчету о поездке я приложил более двух десятков карточек с детально зафиксированными обязанностями самых различных исполнителей. Например, секретаря директора. В карточке указано, что на ответы по телефону и на разговоры с посетителями секретарь должен затрачивать четыре часа. Следовательно, она ежедневно обязана получать в машинописном бюро дополнительную работу еще на четыре часа, напечатать ее и сдать. Уборка рабочих мест вписана почти во всех карточках. Любопытно, что портье в гостиницах обязан делать и уборку прилегающей территории. Нет, капиталист копейкой не швыряется. Он очень уважает строгий учет. Особенно если это касается повседневной загруженности исполнителей. Курьер, уборщица, рабочий, инженер – все при найме подписывают перечень своих обязанностей и одновременно гарантируют качественное выполнение их. Любопытно, что если указанное в карточке занятие по каким-либо причинам отпало, работник сразу требует заменить это занятие другим. Ибо если «пустоту» обнаружит позже контролер, то деньги за невыполненную работу будут удержаны.

Учет и распределение общественного труда в денежном выражении Маркс и Энгельс назвали косвенным. В период бешеной инфляции на Западе денежный измеритель стал совсем ненадежным. И капиталисты весьма широко и успешно применяют для учета рабочие часы и нормо-часы. В нашем же хозяйственном механизме – это наиболее слабое звено. Опыт передовых коллективов по аттестации рабочих мест распространяется медленно и во многих случаях формально.

Поэтому я хочу особо подчеркнуть, что хозяйственная самостоятельность наших предприятий и объединений не имеет ничего общего с так называемой полной свободой. Совнархозы, министерства и комитеты обязаны обеспечить свои предприятия всеми необходимыми ресурсами по научно обоснованным нормативам для выпуска предусмотренной планом продукции. Как рациональнее использовать эти ресурсы, производственным коллективам на местах виднее, и в этом они должны быть полностью самостоятельны. Соблюдается такой порядок в жизни? К сожалению, далеко не всегда. Позвольте мне в этой связи привести одну выдержку из статьи Васильева.

«Выделяемые предприятию средства, как правило, расписаны по строчкам, и за каждой из них сидит ее „телохранитель“ – функционер. Он является ее хозяином. Если его строка расходовалась – хорошо работал, а если недорасходовалась – плохо! Сверху расписано, сколько надо расходовать на поощрения рационализаторов, на подготовку кадров, на технику безопасности, на писчую бумагу и скрепки для канцелярии…»

Да и на селе любителей поучить земледельцев, покомандовать в обход науки и крестьянского опыта пока еще немало. Вспомним выступление у нас председателя колхоза. Нефедов рассказывал, что руководителям и специалистам хозяйства указывают сверху, когда, сколько и чего сеять, какого и сколько голов скота надо иметь. Да разве при такой мелочной опеке у людей постепенно не заглохнет, не угаснет смелый хозяйский поиск, огонь гражданской инициативы? Откуда же человек будет гореть, если он знает, что за него все решат наверху…

Нам надо чаще обращаться к нашему бесценному кладу – к опыту передовых коллективов. У нас, например, на многих предприятиях прекрасно используют нормо-часы. А на московском заводе «Динамо» изобрели нормо-рубль. Мне кажется, он весьма перспективен…

Сергей Илларионович повернулся к Васильеву:

– Александр Александрович, вот, пожалуйста, прекрасная тема для заседания «Делового клуба».