Коллектив авторов - В тени регулирования. Неформальность на российском рынке труда

Здесь есть возможность читать онлайн «Коллектив авторов - В тени регулирования. Неформальность на российском рынке труда» — ознакомительный отрывок электронной книги совершенно бесплатно, а после прочтения отрывка купить полную версию. В некоторых случаях можно слушать аудио, скачать через торрент в формате fb2 и присутствует краткое содержание. Город: Москва, Год выпуска: 2014, ISBN: 2014, Издательство: Array Литагент «Высшая школа экономики», Жанр: industries, economics, на русском языке. Описание произведения, (предисловие) а так же отзывы посетителей доступны на портале библиотеки ЛибКат.

В тени регулирования. Неформальность на российском рынке труда: краткое содержание, описание и аннотация

Предлагаем к чтению аннотацию, описание, краткое содержание или предисловие (зависит от того, что написал сам автор книги «В тени регулирования. Неформальность на российском рынке труда»). Если вы не нашли необходимую информацию о книге — напишите в комментариях, мы постараемся отыскать её.

Монография продолжает серию публикаций Центра трудовых исследований (ЦеТИ) НИУ ВШЭ, посвященных российскому рынку труда, и предлагает комплексный анализ проблемы неформальной занятости в России.
В книге обсуждаются экономическая природа, источники и механизмы формирования неформальной занятости, основные теоретические подходы к ее изучению, существующие способы ее статистического измерения. Подробно рассматривается вопрос о дуализме на рынке труда, предполагающем его сегментацию с делением на формальный и неформальный сектора. Центральное место в работе занимает анализ масштабов, динамики и структуры российской неформальной занятости. Особое внимание уделяется выгодам и издержкам деформализации отношений занятости как для работников, так и для фирм и общества в целом, в частности – оцениваются различия в уровнях оплаты труда между формальными и неформальными работниками. Анализируется также влияние на неформальную занятость таких институтов, как минимальная заработная плата и система налогообложения, ее вклад в экономическое неравенство, динамика перемещений работников между формальным и неформальным секторами. Во всех главах книги анализ ведется с применением современных эконометрических методов и использованием больших массивов микроданных. Исследование позволяет получить целостное представление о проблеме неформальности в условиях российского рынка труда.
Для экономистов и социологов в области трудовых отношений, всех интересующихся проблемами российского рынка труда. Монография может быть использована в качестве учебного пособия при преподавании таких дисциплин, как экономика и социология труда, управление человеческими ресурсами.

В тени регулирования. Неформальность на российском рынке труда — читать онлайн ознакомительный отрывок

Ниже представлен текст книги, разбитый по страницам. Система сохранения места последней прочитанной страницы, позволяет с удобством читать онлайн бесплатно книгу «В тени регулирования. Неформальность на российском рынке труда», без необходимости каждый раз заново искать на чём Вы остановились. Поставьте закладку, и сможете в любой момент перейти на страницу, на которой закончили чтение.

Тёмная тема
Сбросить

Интервал:

Закладка:

Сделать

Как показывает рис. 11.1, в странах Африки, Латинской Америки и Азии самозанятыми являются от трети до половины работающего населения.

Рис 111Среднегодовая доля несельскохозяйственной самозанятости по регионам - фото 201

Рис. 11.1.Среднегодовая доля несельскохозяйственной самозанятости по регионам мира, 1990-е и 2000-е годы, %

Источники: страны ЦВЕ и СНГ – расчеты авторов. Остальные регионы – OECD, 2009, р. 39.

В то же время экономический рост приводит к постепенному изменению соотношения между самозанятыми и наемными работниками в пользу последних. В 2000-е годы по сравнению с предыдущим десятилетием в двух регионах – странах Африки и Латинской Америки – доля самозанятых существенно сократилась (соответственно с 48 до 37 % и с 42 до 34 %), и только в государствах Южной Азии ее рост продолжился [192].

Самозанятые являются существенным элементом рынка труда и в наиболее развитых странах. Их доля в общей занятости оставалась достаточно стабильной на протяжении последних 20–25 лет (хотя и с известными годовыми колебаниями). В 2000-е годы в странах Западной Европы на условиях самозанятости работали 13–14 % от всех занятых. Для стран Южной Европы этот показатель значительно выше и составляет 22 %. Причем в обоих регионах наблюдался рост самозанятости по сравнению с предыдущим десятилетием. Прогнозы отдельных экономистов о постепенном вытеснении этой формы занятости с рынка труда, которые исходили из некоторого сокращения уровня самозанятости в 1980-е годы, не оправдались.

«Живучесть» этой формы занятости даже в технологически наиболее передовых странах объясняется тем, что на рынке труда самозанятые выполняют важную функцию. Прежде всего, это реализация «предпринимательского духа» в обществе, который имеет ключевое значение для развития страны. Экономическая деятельность самозанятых способствует обеспечению населения товарами и услугами, многие из которых имеют «штучный» характер. Наблюдаемый в течение нескольких последних десятилетий опережающий рост сферы услуг, особенно рост спроса на личные услуги, который является следствием повышения уровня жизни населения, также способствует расширению сектора самозанятых. И, наконец, государство рассматривает развитие малого бизнеса, включая самозанятость, в качестве важного средства снижения безработицы. В странах с развитой рыночной экономикой государство с помощью налоговой политики создает условия для развития малого предпринимательства либо непосредственно финансирует многочисленные программы поддержки малого бизнеса.

Таким образом, в большинстве наименее развитых регионов мира самозанятость остается чрезвычайно важным источником рабочих мест, но ее роль постепенно снижается. В наиболее развитых странах можно говорить о стабилизации доли самозанятых.

Масштабы и динамика самозанятости в переходных экономиках.При социализме в условиях господства государственной собственности все формы частного предпринимательства, включая самозанятость, либо полностью подавлялись, как это было в Советском Союзе, либо они занимали периферийные позиции, как, например, в Польше или Венгрии. Централизованное распределение ресурсов, контроль над ценами и заработной платой, высокое налогообложение – все это создавало непреодолимые трудности для создания малого частного предприятия. В 1970-е и 1980-е годы доля самозанятых в целом по восточно-европейским странам не превышала 3–4 % [OECD, 2009]. Эта группа была представлена в основном работниками-индивидуалами ( own-account workers ), практически не применявшими наемного труда, и членами их семей. По данным Я. Корнаи, те немногие самозанятые, которые использовали наемный труд, нанимали не более одного работника [Kornai, 1992].

С началом рыночных реформ в странах с переходной экономикой были устранены все основные институциональные преграды, препятствовавшие развитию малого предпринимательства. В отдельных странах ЦВЕ этому способствовала массовая приватизация, в результате которой многие малые государственные предприятия, особенно в сфере торговли и общественного питания, были выкуплены (в Чехии и Словакии – за приватизационные ваучеры). Программы реституции, которые осуществлялись в Венгрии выдачей денежных компенсаций, а в Болгарии, Чехии, Словакии и Латвии возвращением земли и недвижимости, также послужили стартовым капиталом для открытия собственного дела.

Читать дальше
Тёмная тема
Сбросить

Интервал:

Закладка:

Сделать

Похожие книги на «В тени регулирования. Неформальность на российском рынке труда»

Представляем Вашему вниманию похожие книги на «В тени регулирования. Неформальность на российском рынке труда» списком для выбора. Мы отобрали схожую по названию и смыслу литературу в надежде предоставить читателям больше вариантов отыскать новые, интересные, ещё непрочитанные произведения.


Отзывы о книге «В тени регулирования. Неформальность на российском рынке труда»

Обсуждение, отзывы о книге «В тени регулирования. Неформальность на российском рынке труда» и просто собственные мнения читателей. Оставьте ваши комментарии, напишите, что Вы думаете о произведении, его смысле или главных героях. Укажите что конкретно понравилось, а что нет, и почему Вы так считаете.

x