А. Романов - Неосновательное обогащение работодателя в России. Способы обогащения. Ответственность. XXI век

1. Не очень богатые наниматели на основе дефицита рабочей силы экономического неравенства постоянно отыскивали различные способы внеэкономического характера, чтобы рабочая сила находилась в одном состоянии – была повинна постоянной работе на своего хозяина, господина, нанимателя. Таким примитивным способом наниматель стремился к получению выгоды с довольно слабой рабочей силы.

2. При помощи различных способов помощи работнику-наймиту со стороны нанимателя – «подмоги», «купы», «милости», «покруты» – за довольно высокие проценты без каких-либо договоров и соглашений наймит становился должником. Он всю свою жизнь отрабатывал «помощь» нанимателя и попадал к нему в личную зависимость до самой смерти.

Из милости нанимателя для наймита-должника возникала кабала, зависимость работника во всем. Она имела тотальный характер и являлась постоянным и надежным источником получения большой выгоды для нанимателя-приобретателя за счет вмешательства в имущественную сферу работника.

Работник попадал в кабалу зловещего и устрашающего характера. Сам работник и его семья себе не принадлежали и по закону кабалы должны постоянно отдавать свой труд и тем самым обогащать своего кредитора-нанимателя-ростовщика. Основой получения сверхвыгоды приобретателями-нанимателями становится грабительская эксплуатация чужого живого труда.

3. Кабаловладельцы-наниматели-приобретатели различной выгоды за счет должников со временем начинают совершенствовать кабалу должников-наймитов. Рабочая сила попадает в кабалу по заемным распискам. Труд для работника теряет всякую ценность, наймит становится кабальным человеком во всех отношениях. Его поведение начинает регулироваться законами кнута и казармы. И все ради обогащения и выгоды кабаловладельцев.

4. Фабриканты в способах внеэкономического принуждения рабочей силы и неосновательного обогащения в полной мере использовали традиции кабального труда и кабальной зависимости наймитов. На основе закона казармы факбриканты-приобретатели держали свою рабочую силу в черном теле в полном смысле этого слова. Рабочая сила оплачивалась по минимуму, а доходы от присвоения чужого труда фабрикант получал по максимуму.

Ограбление рабочей силы фабрикантами осуществлялось с широким размахом: натурализация оплаты, штрафы, удержания по любому поводу. Никакие правовые нормы и акты фабричного законодательства не могли препятствовать фабрикантам грабить рабочую силу по своему произволу и таким способом получать неосновательное обогащение за счет работников-потерпевших в процессе сверхэксплуатации.

5. Государство как единственный наниматель в полную силу проявило себя в первые годы советской власти. Процесс национализации и реквизиации частной собственности захватил и рабочую силу. В России, наряду с квалифицированной рабочей силой, существовала огромная масса пролетариев-люмпенов. Это были пауперы, они постоянно просили минимальные средства существования от новой власти. Требование пролетариата к государству «Хлеба!» звучало в России многие годы.

Государство диктатуры пролетариата в своих декретах внедряет на производстве принудительный труд, трудовую повинность для богатых и бедных, проводит мобилизации и формирует трудовые армии. Оно провозгласило в своих декретах утопическую установку о бесплатном труде. Оплата рабочих в условиях экономической разрухи падает в десятки раз. При этом рабочий не только жил, но и как-то работал. Поэтому государство решило, что на нужде, страданиях и бедности можно еще кое-что сэкономить.

Государство при большом дефиците материальных ресурсов законодательным путем вводит жесткий принцип ограничения заработной платы и таким способом пытается экономить ресурсы за счет ухудшения экономического и социального состояния рабочей силы. Такое обогащение работодателя под флагом непродуманной экономии на живой рабочей силе представляет самый худший вид экономии. Такая «экономия» в первые годы советской власти потеряла всякие социальные и экономические пределы, что привело к физиологическому порогу существования рабочей силы. Такое государство «обогащалось» условно, путем экономии ресурсов, в том числе и денежных знаков.

При социализме принцип ограничения в регулировании распределительных отношений в сочетании с различными манипуляциями и спекуляциями остается главным. Это приводило не только к деформациям в оплате труда, но и к обогащению социалистического государства и его казны.