Kapitel 7 Vergütung von GmbH-Geschäftsführern
Schrifttum: Baeck/Götze/Arnold , Festsetzung und Herabsetzung der Geschäftsführervergütung – Welche Änderungen bringt das VorstAG?, NZG 2009, 1121 ff.; Bauer/Romero , Offene Fragen des Entgelttransparenzgesetzes – was Arbeitgeber beachten sollten, NZA 2017, 809 Bauder , Die Bezüge des GmbH-Geschäftsführers in Krise und Konkurs der Gesellschaft, BB 1993, 369; Baumbach/Hueck , GmbHG, 21. Aufl. 2017; Besgen , Handbuch Führungskräfte, 2011; Boemke , Aktuelles zum GmbH-Geschäftsführer aus arbeitsrechtlicher Sicht, RdA 2018, 1; Broß , Managementbeteiligungen bei Private-Equity Transaktionen, GmbHR 2016, 104; Cramer , Abschluss der GmbH-Geschäftsführerverträge bei satzungsmäßigen Sonderrechten, NZG 2011, 171; Deilmann/Dornbusch , Drittanstellungen im Konzern, NZG 2016, 201; Gaul/Janz , Das neue VorstAG – Veränderte Vorgaben auch für die Geschäftsführer und den Aufsichtsrat der GmbH, GmbHR 2009, 959; Gehrlein/Witt/Volmer , GmbH-Recht in der Praxis, 3. Aufl. 2015; Greven , Die Bedeutung des VorstAG für die GmbH, BB 2009, 2154; Jaeger , Die Zuständigkeit des ArbG und Geltung des Kündigungsschutzes für Geschäftsführer, NZA 1998, 961; Jula , Der GmbH-Geschäftsführer, 4. Aufl. 2012; Kaufmann/Kleemann , Keine Befreiung des Minderheits-Gesellschafter-Geschäftsführers von der Sozialversicherungspflicht mehr?, BB 2014, 821; Kempermann , Wann sind Geschäftsführer Arbeitnehmer? Abgrenzungskriterien und praktische Hinweise, ArbRAktuell 2016, 201; Klasen , Sic-Non-Fälle und materieller Arbeitnehmerstatus, BB 2013, 1849; Köhler , Fehlerhafte Vorstandsverträge, NZG 2008, 161; Lange , Das Nachzahlungsverbot, GmbHR 1991, 426; Lunk/Stolz , Die Bezüge des GmbH-Geschäftsführers in der Krise, NZA 2010, 121; Lörcher/Lörcher , Organisation eines Ad-hoc-Schiedsverfahrens, SchiedsVZ 2005, 179; Meier , Der fehlerhafte Anstellungsvertrag von Organmitgliedern und die Rückabwicklung der Vergütung, NZA 2011, 267; Michalski , Kommentar zum Gesetz betreffend die Gesellschaften mit beschränkter Haftung (GmbH-Gesetz), 3. Aufl. 2017; Mohr , Die Angemessenheit der Gesamtvergütung des GmbH-Geschäftsführers im Gesellschaftsrecht, GmbHR 2011, 402; Moll , Münchener Anwaltshandbuch Arbeitsrecht, 3. Aufl. 2012; Oberthür , Das Gesetz zur Förderung der Transparenz von Entgeltstrukturen, NJW 2017, 2228; Oppenländer/Trölitzsch , GmbH-Geschäftsführung, 2. Aufl. 2011; Reichert , GmbH & Co. KG, 7. Aufl. 2015; Reinfelder , Arbeitnehmer – Gesellschafter – Geschäftsführer, RdA 2016, 87; Reiserer/Heß-Emmerichs/Peters , Der GmbH-Geschäftsführer, 3. Aufl. 2008; Scheuffele , Stimmrecht und Grenzen der Mehrheitsmacht des geschäftsführenden Gesellschafters einer GmbH bei der Festlegung seiner Vergütung, GmbHR 2009, 1254; Schneider , Der Anstellungsvertrag des Geschäftsführers einer GmbH im Konzern, GmbHR 1993, 10; Seibt , Geschäftsführerbestellung und Anstellungsvertrag, NJW-Spezial 2004, 123; Sosnitza , Manager- und Mitarbeitermodelle im Recht der GmbH – Zur aktuellen Rechtsprechung im Zusammenhang mit Hinauskündigungsklauseln, DStR 2006, 99; Stagat , Der Rechtsweg des GmbH-Geschäftsführers zum Arbeitsgericht – Änderung der Rechtsprechung und Folgen für die Praxis, NZA 2015, 193; Stenzel , Grundlagen von Managementbeteiligungen an AG und GmbH, DStR 2018, 82 (Teil 1), 139 (Teil 2); Uckermann/Heilck , Versorgungszusagen an Gesellschafter-Geschäftsführer, NZA 2014, 1187; Ulmer/Habersack/Löbbe , GmbHG, Großkommentar, 2. Aufl.; Umbeck , Managerhaftung als Gegenstand schiedsgerichtlicher Verfahren, SchiedsVZ 2009, 143; von Medem , Die Auswirkung einer Stimmbindungsvereinbarung auf die Sozialversicherungspflicht von Gesellschafter-Geschäftsführern, DStR 2014, 2027; Wank , Das Entgelttransparenzgesetz – Prämissen und Umsetzung, RdA 2018, 34; Wertenbruch , Geschäftsführungsbezogene Gesellschafterbeschlüsse in KG und GmbH & Co. KG, NZG 2016, 1081; Wimmer , Der Anstellungsvertrag des GmbH-Geschäftsführers, DStR 1997, 247; Winstel , Kündigung eines Komplementär-GmbH-Geschäftsführers, Anm. zu OLG Hamburg, Urteil vom 22.3.2013 – 11 U 27/12, EWiR 2013, 459.
Übersicht
I. Die GmbH und die Rechtsstellung ihres Geschäftsführers |
1 |
1. Die GmbH als verbreitetste Rechtsform in Deutschland |
1 |
2. Der Geschäftsführer als Organ der Gesellschaft |
3 |
3. Grundlagen der Geschäftsführervergütung |
5 |
a) Geschäftsführeranstellungsvertrag |
7 |
b) Vergütungserwartung des Geschäftsführers nach § 612 Abs. 1 BGB |
10 |
c) Vergütung bei Drittanstellung |
14 |
d) Vergütung bei nichtigem Anstellungsvertrag |
16 |
II. Zuständigkeit für die Regelung der Vergütung |
18 |
1. Zuständigkeit in der GmbH und Disposivität |
18 |
2. Zuständigkeit in der nach MitbestG mitbestimmten GmbH |
24 |
3. Zuständigkeit in der drittelmitbestimmten GmbH nach dem DrittelbG |
27 |
4. Drittanstellung, insbesondere in der GmbH & Co. KG |
28 |
III. Vergütung, Vergütungsformen und -höhe |
30 |
1. Festgehalt |
30 |
a) Modalitäten und Höhe des Festgehalts |
30 |
b) Besonderheiten bei Gesellschafter-Geschäftsführern |
32 |
2. Variable Vergütungsbestandteile |
39 |
a) Gewinn- und Umsatztantiemen |
40 |
b) Ermessenstantiemen |
44 |
c) Echte und virtuelle Unternehmensbeteiligungen |
46 |
d) Unterjähriges Ausscheiden des Geschäftsführers |
47 |
e) Anwendbarkeit des Entgelttransparenzgesetzes |
47a |
3. Nebenleistungen |
48 |
a) Dienstwagen |
48 |
b) D&O-Versicherungen |
49 |
c) Dienstverhinderung, Entgeltfortzahlung |
50 |
d) Darlehensvergabe an Geschäftsführer |
53 |
e) Aufwendungsersatz |
55 |
4. Mechanismen zur Anpassung der Vergütung |
57 |
a) Herabsetzung der Vergütung |
58 |
b) Anspruch des Geschäftsführers auf Erhöhung der Vergütung |
60 |
5. Sozialversicherungs- und steuerrechtliche Fragestellungen |
63 |
a) Sozialversicherung |
63 |
b) Besteuerung der Geschäftsführervergütung |
68 |
6. Sonstige Fragen |
69 |
IV. Prozessuale Fragestellungen bei Vergütungsstreitigkeiten |
72 |
I. Die GmbH und die Rechtsstellung ihres Geschäftsführers
1. Die GmbH als verbreitetste Rechtsform in Deutschland
1
Die Gesellschaft mit beschränkter Haftung (GmbH)ist die beliebteste unter den Gesellschaftsformen in Deutschland – und jede GmbH hat mindestens einen Geschäftsführer (§ 35 Abs. 1 GmbHG). Allein im Jahr 2014 wurden 48.689 und damit nahezu 40 % aller in Deutschland gegründeten Unternehmen in der Rechtsform der GmbH errichtet.1 Hinzu kommen weitere 8,9 % der Unternehmen, die als Unternehmergesellschaft (haftungsbeschränkt) – oder kurz UG – gegründet wurden.2 Die Unternehmergesellschaft oder UG (haftungsbeschränkt)ist indes keine eigene Gesellschaftsform, sondern eine „kleine“ GmbH, auf die, abgesehen von den in § 5a GmbHG geregelten Ausnahmen, alle Regelungen für die GmbH anwendbar sind3 – und damit auch die Grundsätze zur Vergütung der Geschäftsführer.4
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