Frank Maschmann - Total Compensation

Здесь есть возможность читать онлайн «Frank Maschmann - Total Compensation» — ознакомительный отрывок электронной книги совершенно бесплатно, а после прочтения отрывка купить полную версию. В некоторых случаях можно слушать аудио, скачать через торрент в формате fb2 и присутствует краткое содержание. Жанр: unrecognised, на немецком языке. Описание произведения, (предисловие) а так же отзывы посетителей доступны на портале библиотеки ЛибКат.

Total Compensation: краткое содержание, описание и аннотация

Предлагаем к чтению аннотацию, описание, краткое содержание или предисловие (зависит от того, что написал сам автор книги «Total Compensation»). Если вы не нашли необходимую информацию о книге — напишите в комментариях, мы постараемся отыскать её.

In 40 Kapiteln präsentiert die Neuauflage praktisch erprobte Lösungen für alle rechtlichen und personalwirtschaftlichen Probleme der Entgeltgestaltung im Unternehmen. Grundlage ist das Konzept der «Total Compensation», nach dem die Leistung des Mitarbeiters durch eine Gesamtvergütung mit zahlreichen Einzelbausteinen honoriert wird.
Nach einleitenden Beiträgen zur Entgeltgestaltung aus Sicht der Personalwirtschaft und der Motivationsforschung werden Grundfragen der tariflichen und gesetzlichen Vergütung geklärt, die Vergütungsprobleme von AT-Angestellten, GmbH-Geschäftsführern und Vorständen diskutiert, um sodann die verschiedenen Komponenten der Gesamtvergütung zu beleuchten. Boni, Prämien und Provisionen kommen dabei ebenso zur Sprache wie Aktienoptionen, Dienstwagen und Incentivemaßnahmen, wie zB kostenintensive Fortbildungen, die vom Arbeitgeber bezahlt werden. Abgerundet wird die Darstellung durch Kapitel zur Gleichbehandlung und Mitbestimmung sowie zu Fragen der Lohnsteuer und Beitragspflicht der diversen Entgeltkomponenten.
Die Neuauflage enthält zusätzliche Kapitel zu besonders praxisrelevanten Themen: Entgelttransparenzgesetz, Schutz personenbezogener Entgeltdaten nach DSGVO und neuem BDSG, Eingruppierung und Eingruppierungsstreit, Vergütungsordnungen beim Betriebsübergang sowie Provisionen.

Total Compensation — читать онлайн ознакомительный отрывок

Ниже представлен текст книги, разбитый по страницам. Система сохранения места последней прочитанной страницы, позволяет с удобством читать онлайн бесплатно книгу «Total Compensation», без необходимости каждый раз заново искать на чём Вы остановились. Поставьте закладку, и сможете в любой момент перейти на страницу, на которой закончили чтение.

Тёмная тема
Сбросить

Интервал:

Закладка:

Сделать

Kapitel 7 Vergütung von GmbH-Geschäftsführern

Schrifttum: Baeck/Götze/Arnold , Festsetzung und Herabsetzung der Geschäftsführervergütung – Welche Änderungen bringt das VorstAG?, NZG 2009, 1121 ff.; Bauer/Romero , Offene Fragen des Entgelttransparenzgesetzes – was Arbeitgeber beachten sollten, NZA 2017, 809 Bauder , Die Bezüge des GmbH-Geschäftsführers in Krise und Konkurs der Gesellschaft, BB 1993, 369; Baumbach/Hueck , GmbHG, 21. Aufl. 2017; Besgen , Handbuch Führungskräfte, 2011; Boemke , Aktuelles zum GmbH-Geschäftsführer aus arbeitsrechtlicher Sicht, RdA 2018, 1; Broß , Managementbeteiligungen bei Private-Equity Transaktionen, GmbHR 2016, 104; Cramer , Abschluss der GmbH-Geschäftsführerverträge bei satzungsmäßigen Sonderrechten, NZG 2011, 171; Deilmann/Dornbusch , Drittanstellungen im Konzern, NZG 2016, 201; Gaul/Janz , Das neue VorstAG – Veränderte Vorgaben auch für die Geschäftsführer und den Aufsichtsrat der GmbH, GmbHR 2009, 959; Gehrlein/Witt/Volmer , GmbH-Recht in der Praxis, 3. Aufl. 2015; Greven , Die Bedeutung des VorstAG für die GmbH, BB 2009, 2154; Jaeger , Die Zuständigkeit des ArbG und Geltung des Kündigungsschutzes für Geschäftsführer, NZA 1998, 961; Jula , Der GmbH-Geschäftsführer, 4. Aufl. 2012; Kaufmann/Kleemann , Keine Befreiung des Minderheits-Gesellschafter-Geschäftsführers von der Sozialversicherungspflicht mehr?, BB 2014, 821; Kempermann , Wann sind Geschäftsführer Arbeitnehmer? Abgrenzungskriterien und praktische Hinweise, ArbRAktuell 2016, 201; Klasen , Sic-Non-Fälle und materieller Arbeitnehmerstatus, BB 2013, 1849; Köhler , Fehlerhafte Vorstandsverträge, NZG 2008, 161; Lange , Das Nachzahlungsverbot, GmbHR 1991, 426; Lunk/Stolz , Die Bezüge des GmbH-Geschäftsführers in der Krise, NZA 2010, 121; Lörcher/Lörcher , Organisation eines Ad-hoc-Schiedsverfahrens, SchiedsVZ 2005, 179; Meier , Der fehlerhafte Anstellungsvertrag von Organmitgliedern und die Rückabwicklung der Vergütung, NZA 2011, 267; Michalski , Kommentar zum Gesetz betreffend die Gesellschaften mit beschränkter Haftung (GmbH-Gesetz), 3. Aufl. 2017; Mohr , Die Angemessenheit der Gesamtvergütung des GmbH-Geschäftsführers im Gesellschaftsrecht, GmbHR 2011, 402; Moll , Münchener Anwaltshandbuch Arbeitsrecht, 3. Aufl. 2012; Oberthür , Das Gesetz zur Förderung der Transparenz von Entgeltstrukturen, NJW 2017, 2228; Oppenländer/Trölitzsch , GmbH-Geschäftsführung, 2. Aufl. 2011; Reichert , GmbH & Co. KG, 7. Aufl. 2015; Reinfelder , Arbeitnehmer – Gesellschafter – Geschäftsführer, RdA 2016, 87; Reiserer/Heß-Emmerichs/Peters , Der GmbH-Geschäftsführer, 3. Aufl. 2008; Scheuffele , Stimmrecht und Grenzen der Mehrheitsmacht des geschäftsführenden Gesellschafters einer GmbH bei der Festlegung seiner Vergütung, GmbHR 2009, 1254; Schneider , Der Anstellungsvertrag des Geschäftsführers einer GmbH im Konzern, GmbHR 1993, 10; Seibt , Geschäftsführerbestellung und Anstellungsvertrag, NJW-Spezial 2004, 123; Sosnitza , Manager- und Mitarbeitermodelle im Recht der GmbH – Zur aktuellen Rechtsprechung im Zusammenhang mit Hinauskündigungsklauseln, DStR 2006, 99; Stagat , Der Rechtsweg des GmbH-Geschäftsführers zum Arbeitsgericht – Änderung der Rechtsprechung und Folgen für die Praxis, NZA 2015, 193; Stenzel , Grundlagen von Managementbeteiligungen an AG und GmbH, DStR 2018, 82 (Teil 1), 139 (Teil 2); Uckermann/Heilck , Versorgungszusagen an Gesellschafter-Geschäftsführer, NZA 2014, 1187; Ulmer/Habersack/Löbbe , GmbHG, Großkommentar, 2. Aufl.; Umbeck , Managerhaftung als Gegenstand schiedsgerichtlicher Verfahren, SchiedsVZ 2009, 143; von Medem , Die Auswirkung einer Stimmbindungsvereinbarung auf die Sozialversicherungspflicht von Gesellschafter-Geschäftsführern, DStR 2014, 2027; Wank , Das Entgelttransparenzgesetz – Prämissen und Umsetzung, RdA 2018, 34; Wertenbruch , Geschäftsführungsbezogene Gesellschafterbeschlüsse in KG und GmbH & Co. KG, NZG 2016, 1081; Wimmer , Der Anstellungsvertrag des GmbH-Geschäftsführers, DStR 1997, 247; Winstel , Kündigung eines Komplementär-GmbH-Geschäftsführers, Anm. zu OLG Hamburg, Urteil vom 22.3.2013 – 11 U 27/12, EWiR 2013, 459.

Übersicht

I. Die GmbH und die Rechtsstellung ihres Geschäftsführers 1
1. Die GmbH als verbreitetste Rechtsform in Deutschland 1
2. Der Geschäftsführer als Organ der Gesellschaft 3
3. Grundlagen der Geschäftsführervergütung 5
a) Geschäftsführeranstellungsvertrag 7
b) Vergütungserwartung des Geschäftsführers nach § 612 Abs. 1 BGB 10
c) Vergütung bei Drittanstellung 14
d) Vergütung bei nichtigem Anstellungsvertrag 16
II. Zuständigkeit für die Regelung der Vergütung 18
1. Zuständigkeit in der GmbH und Disposivität 18
2. Zuständigkeit in der nach MitbestG mitbestimmten GmbH 24
3. Zuständigkeit in der drittelmitbestimmten GmbH nach dem DrittelbG 27
4. Drittanstellung, insbesondere in der GmbH & Co. KG 28
III. Vergütung, Vergütungsformen und -höhe 30
1. Festgehalt 30
a) Modalitäten und Höhe des Festgehalts 30
b) Besonderheiten bei Gesellschafter-Geschäftsführern 32
2. Variable Vergütungsbestandteile 39
a) Gewinn- und Umsatztantiemen 40
b) Ermessenstantiemen 44
c) Echte und virtuelle Unternehmensbeteiligungen 46
d) Unterjähriges Ausscheiden des Geschäftsführers 47
e) Anwendbarkeit des Entgelttransparenzgesetzes 47a
3. Nebenleistungen 48
a) Dienstwagen 48
b) D&O-Versicherungen 49
c) Dienstverhinderung, Entgeltfortzahlung 50
d) Darlehensvergabe an Geschäftsführer 53
e) Aufwendungsersatz 55
4. Mechanismen zur Anpassung der Vergütung 57
a) Herabsetzung der Vergütung 58
b) Anspruch des Geschäftsführers auf Erhöhung der Vergütung 60
5. Sozialversicherungs- und steuerrechtliche Fragestellungen 63
a) Sozialversicherung 63
b) Besteuerung der Geschäftsführervergütung 68
6. Sonstige Fragen 69
IV. Prozessuale Fragestellungen bei Vergütungsstreitigkeiten 72

I. Die GmbH und die Rechtsstellung ihres Geschäftsführers

1. Die GmbH als verbreitetste Rechtsform in Deutschland

1

Die Gesellschaft mit beschränkter Haftung (GmbH)ist die beliebteste unter den Gesellschaftsformen in Deutschland – und jede GmbH hat mindestens einen Geschäftsführer (§ 35 Abs. 1 GmbHG). Allein im Jahr 2014 wurden 48.689 und damit nahezu 40 % aller in Deutschland gegründeten Unternehmen in der Rechtsform der GmbH errichtet.1 Hinzu kommen weitere 8,9 % der Unternehmen, die als Unternehmergesellschaft (haftungsbeschränkt) – oder kurz UG – gegründet wurden.2 Die Unternehmergesellschaft oder UG (haftungsbeschränkt)ist indes keine eigene Gesellschaftsform, sondern eine „kleine“ GmbH, auf die, abgesehen von den in § 5a GmbHG geregelten Ausnahmen, alle Regelungen für die GmbH anwendbar sind3 – und damit auch die Grundsätze zur Vergütung der Geschäftsführer.4

Читать дальше
Тёмная тема
Сбросить

Интервал:

Закладка:

Сделать

Похожие книги на «Total Compensation»

Представляем Вашему вниманию похожие книги на «Total Compensation» списком для выбора. Мы отобрали схожую по названию и смыслу литературу в надежде предоставить читателям больше вариантов отыскать новые, интересные, ещё непрочитанные произведения.


Отзывы о книге «Total Compensation»

Обсуждение, отзывы о книге «Total Compensation» и просто собственные мнения читателей. Оставьте ваши комментарии, напишите, что Вы думаете о произведении, его смысле или главных героях. Укажите что конкретно понравилось, а что нет, и почему Вы так считаете.

x