José Antonio Bustamante - El desafío crucial

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En un entorno de trabajo amenazado por la automatización y por los grandes avances tecnológicos que ocurrirán en los próximos años, el más seguro de los caminos para mantener la empleabilidad será desplegar comportamientos creativos e innovadores, ya sea como aporte de valor individual o de equipo en las organizaciones. Éste es el desafío crucial que se aborda en el presente libro, proponiendo un modelo de aplicación amplia: C-Nova, conocimiento nuevo, el cual define cuatro tipos de estrategias y técnicas de pensamiento que serán esenciales en los próximos años para estudiantes y profesionales de diferentes áreas, para los equipos y las organizaciones en forma global.

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Sobre este libro

En un entorno de trabajo amenazado por la automatización y por los grandes avances tecnológicos que ocurrirán en los próximos años, el más seguro de los caminos para mantener la empleabilidad será desplegar comportamientos creativos e innovadores, ya sea como aporte de valor individual o de equipo en las organizaciones. Alternativamente a la desaparición de empleos, surgirá un aumento de la demanda de recursos humanos con competencias que serán muy difíciles de reemplazar por la inteligencia artificial y que se refieren a la resolución de problemas en situaciones complejas y a la capacidad de dar respuestas flexibles frente a cambios rápidos.

Hasta hoy la educación formal ha sido el antídoto más seguro contra el reemplazo laboral que produce la modernización. Esta dinámica aún se da en la era de las máquinas inteligentes. La diferencia es que con el crecimiento explosivo de la tecnología, la divergencia educativa entre lo que se enseña y lo que se necesita se está haciendo cada vez más pronunciada. Debemos prepararnos de manera diferente antes de que sea tarde. Ya no será posible prosperar en un mundo digitalizado utilizando solamente herramientas analógicas.

Índice

Sobre este libro Sobre este libro En un entorno de trabajo amenazado por la automatización y por los grandes avances tecnológicos que ocurrirán en los próximos años, el más seguro de los caminos para mantener la empleabilidad será desplegar comportamientos creativos e innovadores, ya sea como aporte de valor individual o de equipo en las organizaciones. Alternativamente a la desaparición de empleos, surgirá un aumento de la demanda de recursos humanos con competencias que serán muy difíciles de reemplazar por la inteligencia artificial y que se refieren a la resolución de problemas en situaciones complejas y a la capacidad de dar respuestas flexibles frente a cambios rápidos. Hasta hoy la educación formal ha sido el antídoto más seguro contra el reemplazo laboral que produce la modernización. Esta dinámica aún se da en la era de las máquinas inteligentes. La diferencia es que con el crecimiento explosivo de la tecnología, la divergencia educativa entre lo que se enseña y lo que se necesita se está haciendo cada vez más pronunciada. Debemos prepararnos de manera diferente antes de que sea tarde. Ya no será posible prosperar en un mundo digitalizado utilizando solamente herramientas analógicas.

Introducción Introducción Debemos tomar al cambio de la mano, o podemos estar seguros de que el cambio nos tomará de la garganta. Winston Churchill

Historia de fuego y arena

La sociedad transformada

Explorando nuevas rutas

Preparados para triunfar

De la teoría a la acción

Parte I

En busca de la llave maestra

El retorno a las fuentes del conocimiento

Atrapando la luz

Entre saber y hacer

Los talleres ocultos de la mente

Encuentro con las máquinas pensantes

Navegando entre el orden y el caos

La clave descifrada

Parte II

Asumir el desafío

La curiosidad y las cosas

Un Quadrivium para la era cognitiva

El poder del pensamiento crítico

La magia del pensamiento creativo

La totalidad del Pensamiento Sistémico

La disciplina del Pensamiento Algorítmico

El modelo C-Nova integrado

Parte III

Nuevo conocimiento y creación de valor

El trabajo en un mundo incierto

Práctica 1: Modelamiento y aprendizaje continuo

El impacto de aprender en ciclos

Práctica 2: Gestionando lo que sabemos

Listos para todo

Práctica 3: Líderes y equipos que anticipan el futuro

Epílogo

El Proyecto 2050

La historia continúa

La evolución tecno-humana

Glosario de conceptos y términos destacados

Agradecimientos

Bibliografía

Sobre el autor

José Antonio Bustamante

El desafío crucial

Como enfrentar la complejidad del trabajo en la era cognitiva

Primera edición, Santiago de Chile, Junio 2019.

ISBN 978-956-398-881-9

Título – 1. El desafío crucial–Ebook

Coordinación editorial: Marcela Peniche

Diseño de portada: César Blas Graciano

Ilustración de portada: © sdecoret, ID 207009904

Corrección de estilo: Gloria Fuentes

Diagramación: Gustavo Vargas Martínez

Conversión a eBook: Daniel Maldonado

El desafío crucial

Copyright © 2019 Todos los derechos reservados a José Antonio Bustamante.

ISBN 978-956-398-880-2

No está permitida la reproducción total o parcial de este libro, ni su tratamiento informático, ni la transmisión de ninguna forma o cualquier medio, ya sea electrónico, por fotocopia, por registro u otros métodos, sin el permiso previo de los titulares del copyright. Reservados todos los derechos, incluido el derecho de venta, alquiler, préstamo o cualquier otra forma de cesión del uso del ejemplar o ePUB.

© 2019 José Antonio Bustamante.

Impreso en México. Printed in Mexico.

Primera edición: julio de 2019.

Ediciones Granica

© 2018 by Ediciones Granica S.A.

www.granicaeditor.com

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Tel.: +34 (93) 635 4120

“A las generaciones exitosas del futuro...”

Introducción

Debemos tomar al cambio de la mano, o podemos estar seguros de que el cambio nos tomará de la garganta.

Winston Churchill

Historia de fuego y arena

El dominio del uso del fuego por el hombre, hace ya alrededor de un millón de años, constituyó, tal vez, uno de los primeros ejemplos de cómo las ideas, descubrimientos e invenciones que se convierten en conocimiento son una fuente de alto valor. Al observar el poder destructivo que tenían las gigantescas llamaradas emergentes desde los volcanes o de grandes incendios provocados por los rayos, que iluminaban los cielos y encendían praderas, el hombre de la época comenzó a entender que era “estratégico” controlar este elemento. Fue el inicio de la “guerra del fuego”, ya que tribus rivales serían capaces de arriesgarlo todo por tener la fórmula para producir y aplicar este recurso en sus rutinas de sobrevivencia. El primer logro lo consiguieron aquellos integrantes de una tribu que fueron capaces de mantener la llama encendida en un depósito o vasija, pues les permitía trasladar el fuego desde las zonas de origen hasta las cuevas o refugios y replicarlo varias veces antes que se les apagara o extinguiera, por falta de elementos combustibles, para protegerse del frío, de los animales, de enemigos, fundir metales y fabricar herramientas; además de hacer algo especialmente importante: cocinar alimentos. El impacto de esta última aplicación del fuego tendría grandes consecuencias en el ahorro de energía usada para el procesamiento de los nutrientes a nivel del metabolismo, además de acelerar la disponibilidad de dicha energía para otros fines productivos o de defensa. Esta ganancia que surge a partir de un conocimiento, que hoy nos puede parecer muy rudimentario, grafica el valor que adquiere este factor como “ventaja competitiva” en tiempos remotos y que origina una espiral de consecuencias impulsoras del progreso y desencadenantes de nuevo conocimiento. Lo anterior sucede porque se pone en marcha de manera “natural” el proceso evolutivo por querer mejorar lo que ya existe.

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