José Pérez Chávez - Ley Federal del Trabajo y Leyes de Seguridad Social 2020

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Ley Federal del Trabajo y Leyes de Seguridad Social 2020: краткое содержание, описание и аннотация

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La Ley Federal del Trabajo y leyes de seguridad social 2020 es el título de esta obra en presentación académica, la cual incluye titulillos y correlaciones artículo por artículo, mismos que le confieren un valor agregado, ya que facilitan la consulta o localización de todas las disposiciones aplicables a cada caso.
La obra contiene la Ley del Instituto del Fondo Nacional para el Consumo de los Trabajadores (LInfonacot) y su reglamento.
Todas las leyes se encuentran debidamente actualizadas y correlacionadas entre sí y con sus reglamentos.
Cuenta también con un Indice temático que, de acuerdo con diferentes voces o palabras de referencia, simplifica la consulta de los diferentes temas.
Finalmente, la obra incluye un caso práctico que muestra el procedimiento para calcular el finiquito de los trabajadores y la prima de antigüedad.
Por su tamaño y fácil manejo, es perfecta para estudiantes.

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ANTIGÜEDAD

Formulación del cuadro de antigüedades

- LFT 158

Preferencia para cubrir puestos vacantes

- LFT 159

APORTACIONES AL INFONAVIT

Aportación patronal

- LINFO 29 II, 29 VII

- LFT 136, 142

- RIPAEDI 2o I, 23

- RINFO 2o I

Excluyente del salario base de aportación

- LINFO 29 II

ASAMBLEA GENERAL DEL INFONAVIT

Atribuciones

- LINFO 10, 12, 13, 17, 22, 24, 26

Integración

- LINFO 7o, 8o

Sesiones

- LINFO 9o, 11

ATRIBUCIONES DEL INFONAVIT

Administrar aportaciones patronales

- EOINFO 34, 36

Administrar el Presupuesto de operación

- EOINFO 55

Administrar los recursos del Fondo Nacional de la Vivienda

- LINFO 3o I

Administrar y recuperar créditos

- EOINFO 46

Aplicar el procedimiento de ejecución

- LINFO 30 III

Como organismo fiscal autónomo

- LINFO 23, 30

- EOINFO 1o II, 35 I, 35 V

- RINFO 3o

Conocer y resolver las solicitudes de devolución y compensación de cantidades pagadas indebidamente

- LINFO 30 X

Convenir con autoridades federales, estatales y municipales para intercambio de información

- LINFO 69

Convenir con el IMSS sobre la realización de facultades de comprobación

- LINFO 29 V

Convenir con el IMSS la unificación en los procesos afiliatorios y de traspaso de recursos de la subcuenta de vivienda

- LINFO 31, 40 último p.

Determinar aportaciones y descuentos omitidos

- LINFO 30 I

Determinar la existencia de las obligaciones incumplidas por los patrones y demás sujetos obligados

- LINFO 30 VI

Establecer y operar un sistema de financiamiento habitacional

- LINFO 3o II

Facultades y funciones de fiscalización

- EOINFO 35

Facultades y funciones para administrar recursos materiales y servicios

- EOINFO 54

Financiar programas de construcción de habitaciones

- LINFO 3o III

Hacer efectivas las garantías del interés fiscal ofrecidas a su favor

- LINFO 30 IX

Inscribir oficiosamente a los trabajadores

- LINFO 33

Notificar por medios electrónicos

- RIPAEDI 86

Ordenar y practicar investigaciones en caso de sustituciones patronales

- LINFO 30 VII

Ordenar y practicar visitas domiciliarias e inspecciones y requerir la exhibición de libros y documentación

- LINFO 30 I, 30 V

- RIPAEDI 62

Otorgar créditos en cofinanciamiento con entidades financieras

- LINFO 43-Bis

Otras derivadas de la ley y sus reglamentos

- LINFO 30 XI

Recaudar recursos

- EOINFO 31, 34

Resolver los recursos relativos al procedimiento administrativo de ejecución y las solicitudes de prescripción y caducidad

- LINFO 30 IV

Revisar los dictámenes elaborados por contadores públicos

- LINFO 30 VIII

- RIPAEDI 77, 86, 87

Sancionar administrativamente el incumplimiento de las obligaciones patronales en materia de vivienda

- LINFO 30 V

AUDITORIAS A PATRONES

Visitas domiciliarias

- LINFO 29 V, 30 I, 30 V

- CFF 42 III, 43, 44, 46, 46-A, 63

AUSENTISMO INJUSTIFICADO DE LOS TRABAJADORES

Forma de cotizar

- RIPAEDI 35 I, 35 II

AUSENTISMO JUSTIFICADO DE LOS TRABAJADORES

Formas de cotizar

- RIPAEDI 35 III

AUTORIDADES DEL TRABAJO

Autoridades competentes

- LFT 523 a 590

AVISOS DE BAJA DE LOS TRABAJADORES ANTE EL INFONAVIT

Consecuencias de la omisión de su presentación

- LINFO 29 II

- RIMPIOLINFO 6o VIII, 18 VIII

Obligación patronal, presentar los

- LINFO 29 I, 31

- RIPAEDI 20, 21

AVISOS DE MODIFICACION DE SALARIO

Del salario fijo

- LINFO 31

- RIPAEDI 16, 17, 34 I

Del salario mixto

- LINFO 31

- RIPAEDI 16, 17, 34 III

Del salario variable

- LINFO 31

- RIPAEDI 16, 17, 34 II

Fecha en que surten efectos los

- RIPAEDI 17

Modificación que por ley se efectúa al salario mínimo

- RIPAEDI 18

AYUDA ALIMENTARIA

Evaluación y seguimiento

- LAAT 15

Incentivos al patrón que la otorgue

- LAAT 13, 14

Modalidades de la ayuda

- LAAT 7o, 8o

- RLAAT 4o, 5o

Objeto de la ayuda

- LAAT 1o, 5o

Requisitos de los vales de

- LAAT 11

Sanción por no mantener el control documental

- LAAT 10, 19

- RLAAT 3o

Sanción por contratar una empresa emisora de vales que no cumpla los requisitos

- LAAT 11, 20

Vigilancia

- LAAT 15

BANCO DE MEXICO

Cuenta a favor del Infonavit en el

- LINFO 43

BASE DE APORTACION

Conceptos que no forman parte del salario

- LINFO 29 II

- RIPAEDI 32

Integración del salario

- LINFO 29 II

- RIPAEDI 32

Límites mínimo y máximo del salario

- LINFO 29 II, TR97 5o

- RIPAEDI 13, 14, 33

CADUCIDAD DE FACULTADES Y DERECHOS

Del Infonavit en su calidad de organismo fiscal autónomo

- LINFO 30 I

Del trabajador durante el juicio laboral

- LFT 772, 773

CAPACITACION, ADIESTRAMIENTO Y PRODUCTIVIDAD

Acreditación documental de la

- LFT 153-U

Cláusulas en el contrato colectivo en materia de

- LFT 153-M

Comisiones Estatales de Concertación y Productividad

- LFT 153-Q

Consideraciones para trabajadores de nuevo ingreso en materia de

- LFT 153-B

Constitución y funciones y vigilancia de las comisiones mixtas de

- LFT 153-E

Convocatoria y bases para conformación de los comités nacionales de

- LFT 153-K, 153-L

Determinación de constancias

- LFT 153-T, 153-V

Derecho de los trabajadores, recibir

- LFT 153-A

Forma de otorgar la

- LFT 153-A p. 2

Formulación del programa de

- LFT 153-A

Inconformidad en torno a

- LFT 153-X

Negativa a recibir

- LFT 153-U

Objeto de la

- LFT 153-B, 153-C

Obligaciones patronales, formular programas de

- LFT 153-E I, 153-J

Obligaciones patronales, otorgar

- LFT 132 XV

Obligaciones de los trabajadores durante la

- LFT 153-D

Planes y programas a disposición de la autoridad

- LFT 153-F-Bis

Registro de Instructores

- LFT 153-A, 153-G

Requisitos para obtener la autorización y registro para impartir

- LFT 153-A, tercer p., 153-P

Requisitos para elaborar los planes y programas de

- LFT 153-H

Sanciones patronales en materia de

- LFT 153-S

Subcomisiones Sectoriales de la Comisión Nacional de Consertación y Productividad

- LFT 153-N

Tiempo en que se impartirá la

- LFT 153-A, tercer p.

Validez de otros estudios

- LFT 153-W

CENTROS DE CONCILIACION DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS Y DE LA CIUDAD DE MEXICO

Atribuciones

- LFT 590-E

Integración

- LFT 590-F

CENTRO FEDERAL DE CONCILIACION Y REGISTRO LABORAL

Atribuciones

- LFT 590-A

Constitución y funciones

- LFT 590-B

Integración del

- LFT 590-D

CLAUSULAS DE ADMISION Y EXCLUSION

Regulación

- LFT 184, 395, 396

COALICION

Concepto

- LFT 355

Libertad de

- LFT 354

CONCILIACION PREJUDICIAL

Trámite del

- LFT 684-A

- LFT 684-B

Contenido de la solicitud de conciliación

- LFT 684-C

Procedimiento de

- LFT 684-D a 684-U

COMISION DE INCONFORMIDADES Y DE VALUACION DEL INFONAVIT

Integración y funciones

- LINFO 25, 52

- RCINFO 5o, 8o, 9o

COMISION MIXTA DE CAPACITACION, ADIESTRAMIENTO Y PRODUCTIVIDAD

Obligación de constituir la

- LFT 153-E

COMISION MIXTA DEL REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO

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