Stefanie Demann - Selbstcoaching

■ Jemand, der sehr zielorientiert agiert, beißt sich nicht unbedingt an einer einmal getroffenen Entscheidung fest.

Verallgemeinerungen vermeiden

Es wäre unsinnig, aus einer Ratio-Tendenz zu schließen, dass jemand keine Gefühle hat, oder jemandem, der eher auf der Emotio-Seite steht, zu unterstellen, er wäre zu keiner analytischen Tätigkeit fähig. Für Sie geht es lediglich darum, herauszufinden, in welche Richtung Sie tendieren. Sie werden sich garantiert in einigen Aussagen wiedererkennen, bei anderen wird es Ihnen vielleicht schwererfallen zu entscheiden, ob es auf Sie zutrifft oder nicht.

Interessant ist der Tick-Test,

■ weil Sie sich selbst besser kennenlernen,

■ weil Sie erkennen, wo Ihre Stärken liegen,

■ weil Sie andere besser verstehen lernen und

■ weil Sie die Fähigkeiten anderer besser einzuschätzen lernen.

Die Perspektive erweitern

Sie werden weniger mit sich hadern („Ich krieg diesen ganzen Informationswust einfach in keine vernünftige Ordnung“ oder „Wieso krieg ich es eigentlich nie mit, wenn es jemandem schlecht geht?“), sich selbst mit mehr Wohlwollen begegnen und Ihre Stärken schätzen lernen, weil Sie erkennen, dass nicht jeder diese Stärke hat. Jemand, der anders tickt als Sie, hat diese Fähigkeit nicht. Und nicht zuletzt werden Sie wohlwollender mit anderen umgehen, weil Sie verstehen, welche Stärken und Schwächen andere Menschen haben – je nachdem, wie sie eben ticken. Also dann los.

SELBSTCOACHING-TOOL

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Mit dem Tick-Test herausfinden, wo Ihre Stärken liegen

Hier lesen Sie 64 Aussagen, denen Sie entweder zustimmen können oder nicht. Anschließend schauen Sie in der Auflösung weiter unten nach, welche Kategorien Ihre Zustimmung erhalten haben.

Schauen Sie nach, aus welcher Kategorie die Aussage stammt, der Sie zugestimmt haben:

Nr.	Kategorie	Zustimmung
1.	Ratio
2.	Emotio
3.	Big Picture
4.	Detail
5.	Struktur
6.	Entwicklung
7.	Intro
8.	Extro
9.	Entwicklung
10.	Detail
11.	Emotio
12.	Intro
13.	Entwicklung
14.	Struktur
15.	Big Picture
16.	Ratio
17.	Ratio
18.	Detail
19.	Entwicklung
20.	Intro
21.	Extro
22.	Extro
23.	Entwicklung
24.	Struktur
25.	Big Picture
26.	Emotio
27.	Intro
28.	Struktur
29.	Extro
30.	Emotio
31.	Emotio
32.	Big Picture
33.	Ratio
34.	Ratio
35.	Big Picture
36.	Struktur
37.	Emotio
38.	Entwicklung
39.	Intro
40.	Extro
41.	Struktur
42.	Emotio
43.	Ratio
44.	Big Picture
45.	Emotio
46.	Ratio
47.	Struktur
48.	Entwicklung
49.	Ratio
50.	Entwicklung
51.	Intro
52.	Emotio
53.	Emotio
54.	Struktur
55.	Extro
56.	Ratio
57.	Detail
58.	Intro
59.	Entwicklung
60.	Big Picture
61.	Ratio
62.	Struktur
63.	Extro
64.	Emotio

Können Sie eine klare Tendenz für eine bestimmte oder für mehrere Kategorien feststellen?