Michael Lennington - El año de 12 semanas

Elogios para

El año de 12 semanas

“El tiempo es el mayor obstáculo para el progreso humano. El año de 12 semanas presenta un mapa de ruta que le brinda a los lectores velocidad, desempeño y resultados. La rapidez en la ejecución es el motor de impulso hacia el éxito. Brian Moran y Mike Lennington te ayudarán a ganar esta carrera. Es una lectura imperdible para quienes buscan alcanzar su máximo potencial”.

—Josh Linkner, autor del bestseller de The New York Times,

Disciplined Dreaming

“La idea que plantean Moran y Lennington con respecto a rendir cuentas es revolucionaria. Si despertamos a la realidad de que la libertad para elegir es el cimiento de la responsabilidad, dicha idea cobrará un nuevo significado”.

—Cali Ressler y Jody Thompson, coautores de

Why Managing Sucks and How to Fix It

“¡Usar El año de 12 semanas ha sido lo mejor que he hecho a nivel personal y profesional!”.

—Wicho Hernandez, Presidente de LINQ Financial

“¡Lo que me gusta de El año de 12 semanas es que te ayuda a producir resultados! Las ideas que abundan en este libro son excelentes, pero no tienen ningún valor mientras no las pongas en práctica. Por años, les he recomendado el trabajo de Moran y Lennington a mis clientes. ¿Por qué? ¡Porque su sistema funciona!”.

—Bill Cates, autor de Beyond Referrals: How to Use the Perpetual Revenue System™ to Turn Referrals into High-Value Clients

“Sin duda, El año de 12 semanas es el libro más práctico que he encontrado acerca de lo que se necesita para tener un buen desempeño. Si lo lees y lo estudias, si te comprometes a aplicarlo, El año de 12 semanas transformará tus resultados en los negocios y en la vida”.

—James Shoemaker, Director Ejecutivo de Shoemaker Financial

“Tras dos décadas dirigiendo empresas, enseñándoles a otros a hacerlo y dando charlas sobre el tema, el desempeño cotidiano sigue siendo la parte más difícil del principio de hacer las cosas bien. En solo un libro, Brian y Mike han superado todo lo que se haya dicho antes con respecto a este tema”.

—Dick Cross, autor de Just Run It!

“El año de 12 semanas es uno de los mejores libros prácticos que he leído. ¡Te funcionará!”.

—Jack Krasula, presentador de Anything is Possible

NewsTalk 760 WJR

“El año de 12 semanas es una lectura obligada para cualquiera que busque más equilibrio en su vida personal y profesional. No solo te presenta muchas ideas buenas y prácticas para mejorar tu desempeño en los negocios, sino que también incluye elementos prácticos que contribuyen a implementarlas”.

—Robert Fakhimi,

Director Ejecutivo y Presidente de Mass Mutual San Francisco

En mi carrera he experimentado solo dos cosas diferentes que, a mi parecer, han sido decisivas y el proceso propuesto por El año de 12 semanas es una de ellas. Le dio un vuelco total a nuestra agencia”.

—Gregory A. McRoberts,

socio y Director de WestPoint Financial Group

“¡El año de 12 semanas es genial! La única manera en la que puedo cumplir mi horario como autor, orador, empresario, esposo y padre de cuatro hijos es siguiendo esta sencilla, pero brillante estrategia. No dejes que se te pase otro año sin descubrir el poder de este fantástico programa. Revolucionará tu vida y hará realidad tus sueños”.

—Patrick Kelly, autor del bestseller a nivel nacional,

Tax-Free Retirement

“Los principios y disciplinas de alto desempeño delineados en este libro cambiarán tu vida personal y de negocios y te generarán un sentido de urgencia”.

—Harris S. Fishman, Presidente de First Financial Group

“Brian y Mike tienen algo verdaderamente valioso. En ocasiones, la vida se interpone en nuestro camino, pero si consideramos los beneficios de nuestras acciones a largo plazo, nunca nos decepcionaremos a nosotros mismos, ni a quienes nos rodean. Los ejercicios y planes de vida presentados en este libro hacen de esta una lectura indispensable para todo el mundo, ya sea a nivel profesional o personal”.

—Michael Vesuvio, Presidente de Emerald Financial

El año de 12 semanas

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Título original: The 12 Week Year: Get More Done in 12 Weeks than Others Do in 12 Months

Copyright© 2013 by Brian P. Moran and Michael Lennington.

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John Willey & Sons, Inc.

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Editorial dedicada a la difusión de libros y audiolibros de desarrollo y crecimiento

personal, liderazgo y motivación.

Director de arte: Diego Cruz

Diagramación y diseño de carátula: Joanna Blandon

Traducción: Eduardo Nieto Horta

Corrección de estilo Nancy Camargo Cáceres

978-1607385851

05-201908

Contenido

Capítulo 1

El desafío

Capítulo 2

Redefine el año

Capítulo 3

La conexión emocional

Capítulo 4

Lanza el plan anual

Capítulo 5

Una semana a la vez

Capítulo 6

Confrontando la verdad

Capítulo 7

Intencionalidad

Capítulo 8

Rendir cuentas asumiendo responsabilidad

Capítulo 9

Interés versus compromiso

Capítulo 10

Grandeza en el momento

Capítulo 11

Desbalance intencional

Capítulo 12

El sistema de ejecución

Capítulo 13

Establece tu visión

Capítulo 14

Desarrolla tu plan de 12 semanas

Capítulo 15

Implementación del control del proceso

Capítulo 16

Llevando el puntaje

Capítulo 17

Retoma el control de tu vida

Capítulo 18

Responsabilízate

Capítulo 19

Compromisos de 12 semanas

Capítulo 20

Tus primeras 12 semanas

Capítulo 21

Pensamientos finales y la semana #13

Capítulo 1

El desafío

¿Por qué hay quienes parecen lograr muchas metas mientras que la gran mayoría de la gente nunca alcanza aquello que está en capacidad de hacer? Si supieras cómo aprovechar al máximo tu potencial, ¿qué sería diferente en tu vida? ¿En qué cambiaría si todos y cada uno de los días te desempeñaras al máximo de tu potencial? ¿Qué sería diferente dentro de seis meses, tres o cinco años si todos los días produjeras el máximo de rendimiento?

Esas preguntas, este concepto básico, es casi de lo único que se han tratado estos últimos años para Mike y para mí. Durante años, hemos estado ayudándoles a nuestros clientes a lograr un desempeño más eficiente. Trabajamos con personas, equipos y corporaciones haciendo planes que les ayuden a alcanzar sus metas. Nuestra búsqueda ha girado en torno a descifrar el secreto para ayudarles a individuos y organizaciones a obtener el máximo desempeño y disfrutar del estilo de vida al que tanto aspiran.