Digital Health Communications

all the physical and psychological disorders incurred by an employee, as soon as he or she becomes part of a work situation where information and communication technologies (ICT) play a central role in the accomplishment of his or her missions. [OLI 19]

In the case of a strong dematerialization of the activity in what is commonly today called digital labor [CAR 15], workers, whether they are members of the “pronetariat” according to the terminology of the futurologist Joël de Rosnay [DER 06] or representatives of a hyper-connected management [CAR 17a, CAR 19], suffer from the impossibility of extracting themselves from the platformized digital pressure (e.g. in the case of self-employed workers who have been uberized and enslaved by the uninterrupted process of online orders) or managerial (e.g. the obligation for a community manager to remain on the lookout for posts that negatively affect the image of his or her employer on social networks) [HAS 19].

Digital technology continues to transform our society. It is even helped by a completely organic virus. An unlikely alliance, but how terribly effective. We now leave you with this book and these explorations to continue thinking about the changes that are taking place.

Olivier: “We’ll talk again to write the introduction, but now I have to leave you. I have a call about one of my students’ thesis.”

Benoit: “Excellent. That gives me a few moments to prepare for my videoconference consultation with my proctologist. See you tomorrow!”

Olivier GALIBERT

University Burgundy Franche-Comté

Benoit CORDELIER

University of Quebec in Montreal (UQAM)

Dijon/Montreal, March 2021

[AMB 18] AMBROSINI C.-F., La communication hospitalière publique à l’ère digitale, Information and Communication Sciences Thesis, Université de Nice Sophia Antipolis, Nice, 2018.

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[BAD 15] BADULESCU C., “La communication numérique en terrain sensible”, Questions de communication , no. 28, pp. 81–100, 2015.

[BAZ 08] BAZET I., JOLIVET A., MAYERE A., “Pour une approche communicationnelle du travail d’organisation : changement organisationnel et gestion des événements indésirables”, Communication & Organisation , no. 33, pp. 30–39, 2008.

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[BOU 10] BOUQUILLION P., MATTHEWS J.-T., Le web collaboratif mutations des industries de la culture et de la communication , Presses universitaires de Grenoble, Grenoble, 2010.

[BOU 12] BOUQUILLION P., Creative economy, creative industries : des notions à traduire , Presses universitaires de Vincennes, Saint-Denis, 2012.

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[GRO 99] GROSJEAN M., LACOSTE M., Communication et intelligence collective , PUF, Paris, 1999.

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