SEI DER BESTE FUSSBALLTRAINER
DeAngelo Wiser
SEI DER BESTE FUSSBALLTRAINER
Der Ratgeber für Menschenführung, Teambildung und Coaching im Fußball
Vollständige E-Book-Ausgabe der im Copress Verlag erschienenen Printausgabe (ISBN 978-3-7679-1217-5)
Erstmals erschienen 2016 unter dem Titel
„Winning Your Players throughTrust, Loyalty, and Respect. A Soccer Coach’s Guide“.
© 2016, Oakamoor Publishing
This edition is published by agreement with Bennion Kearny Ltd, Ilustrata & ST & A.
www.bennionkearny.com
© 2017 der deutschen Ausgabe:
Copress Verlag in der
Stiebner Verlag GmbH, Grünwald
www.copress.de
Übersetzung aus dem Englischen: Julia Rickers
Redaktion: Julia Niehaus, lektorat plus, Berlin
Layout und Satz (Printausgabe): Dirk Brauns, Berlin
Covergestaltung: Pierre Sick
Cover-Abbildung: Illustration nach einer Vorlage von imago
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Bibliografische Information der Deutschen Nationalbibliothek Die Deutsche Nationalbibliothek verzeichnet diese Publikation in der Deutschen Nationalbibliografie; detaillierte bibliografische Daten sind im Internet über http://dnb.dnb.deabrufbar.
ISBN 978-3-7679-2057-6
Auf dem Weg zu diesem Buch gab es viele Herausforderungen zu bewältigen. Das verlangte Zeit, Geduld und Beharrlichkeit. Meine Frau Nancy ist mir Inspiration und wegweisender Leuchtturm in meinem Leben. Ihr widme ich dieses Buch für all das, was sie für mich aufgegeben hat.
Ich möchte mich bei meinen Spielern 1bedanken, deren Entschlossenheit und Opferbereitschaft unseren Sport so großartig macht. Ich habe es genossen, ihren Einsatz Spiel für Spiel an der Seitenlinie mitzuerleben. Spieler gewinnen Spiele, Trainer feiern Erfolge mit ihren Strategien und beide machen dabei jede Menge lehrreiche Erfahrungen. Ich habe von meinen Spielern gelernt, was es heißt, einen Weg mit allen Höhen und Tiefen gemeinsam zu gehen, zusammen zu lachen und zusammen hart zu kämpfen. Dafür werde ich Euch immer dankbar sein.
Bedanken möchte ich mich auch bei den Eltern, die viel Zeit geopfert haben, um uns auf jede erdenkliche Art zur Seite zu stehen. Sie waren das Rückgrat unseres Teams und haben mit ihrem Engagement ihre Kinder enorm unterstützt. Ich habe Ihre Geduld und Ihr Verständnis immer sehr zu schätzen gewusst.
An alle Schiedsrichter, die mir im Laufe der Zeit begegnet sind: Niemand weiß Ihre Arbeit und Ihren Beitrag zu unserem Sport mehr zu schätzen als ich. Es war wichtig für mich, Sie kennenzulernen. Unsere Gespräche waren für mich immer eine Bereicherung.
Als Co-Trainer braucht man besondere Charaktereigenschaften, die sich nicht mit einem Wort erklären lassen. Die Co-Trainer, mit denen ich zusammengearbeitet habe, waren einmalig. Ich bin ihnen sehr dankbar, für alles, was sie für die Spieler getan haben. Ohne Euch wären wir nicht so erfolgreich gewesen und viele schöne Momente wären ausgeblieben. Ich werde Eure Freundschaft und Euer Engagement nicht vergessen.
Es gibt viele Kollegen, die schon früh in meiner Laufbahn meinen Coaching-Stil geprägt haben und durch deren Beispiel ich gelernt habe, wie ich mit Herausforderungen und schwierigen Situationen umgehen kann. Pat Neilsen, Jim Scobee, Frank Conyers, Joe Crouse, Jay Buffin, Steve Showen und Steve Sandberg – sie alle haben meine Karriere positiv beeinflusst. Jeder von ihnen war einzigartig, aber für sie alle stand das Wohlergehen des Sportlers an erster Stelle. Sie haben an mich geglaubt und gaben mir die Gelegenheit, als Lehrer und Trainer zu arbeiten. Ich stehe tief in ihrer Schuld und werde mich nie dafür revanchieren können.
Meine Einbindung in die NSCAA, den nationalen Fußballtrainerverband der USA, hat meine berufliche Entwicklung enorm beeinflusst. Ich habe im Lauf von 20 Jahren jede Tagung besucht, Diplome in verschiedenen Seminaren erworben und von den besten Kursleitern der Welt profitiert. Mit ist kein zweiter Verband bekannt, der sich so für seine Mitglieder engagiert.
Mein aufrichtiger Dank gilt meinem Verleger James Lumsden-Cook und den Mitarbeitern des Verlag Bennion Kearny Publishing für ihren unermüdlichen Einsatz, der es mir ermöglicht hat, dieses Buch zu veröffentlichen und anderen Trainern und Spielern zugänglich zu machen.
STIMMEN
„Teamarbeit und Persönlichkeit“
Ich habe im Laufe der Jahre mit Hunderten von Trainern zusammengearbeitet und es gibt keinen Zweifel daran, dass DeAngelo Wiser zu jener Eliteklasse von Trainern gehört, die den wahren Wert des Sports verstehen. Wisers Teams sind nicht nur fußballerisch gut ausgebildet, sondern die Spieler sind auch hoch motiviert, weil sie wissen, dass sie ihm als Menschen wichtig sind.
Im Rahmen seiner persönlichkeitsbildenden Methode vermittelt Wiser seinen Teams alle im Sport wichtigen Werte, wie Teamarbeit, Charakterstärke, Disziplin und eine positive Einstellung, um nur einige zu nennen. Ich habe bei Wisers Mannschaften – unabhängig von Siegen und Niederlagen – immer eine großartige Teamdynamik und zufriedene Spieler beobachtet.
In einem Wort, Coach Wiser investiert in seine Spieler, steht ihnen als Mentor zur Seite und ist ein echter Champion.
Jason Neidell, Cheftrainer Frauenfußball, Western Kentucky University
„Die richtige Entscheidung“
Ich hatte das Glück, sieben Jahre lang mit Coach Wiser an der gleichen Schule zu arbeiten. Er hatte immer einen Plan und jederzeit das große Ganze im Blick. Seine Erfahrung und sein Wissen als Trainer, seine Fähigkeit, Menschen zu motivieren, seine ruhige Art und seine Bedachtsamkeit ließen sich tagtäglich erleben. Einer seiner Leitsätze war, dass die richtige Entscheidung nicht immer einfach ist und dass eine einfache Entscheidung nicht immer richtig ist. Die Jahre, die ich beruflich mit ihm verbrachte, haben mich zu einem besseren Trainer, Menschen und Lehrer werden lassen. Für unsere gemeinsame Zeit bin ich unendlich dankbar.
Mike Bowlin, American-Football-Cheftrainer, East Jessamine High School
EINLEITUNG
TEIL 1
Vertrauen, Loyalität und Respekt
Die Spieler für sich gewinnen
Jedem Spieler das Gefühl geben, dass er wichtig ist
Das Spiel abseits vom Rasen
Vertrauen Sie Ihren Spielern?
Können Sie Ihr Team lesen?
Respekt: Schwer zu verdienen, leicht zu verlieren
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