Stefan Schwab - Arbeitsrecht in der Umstrukturierung

[224]

Fitting § 111 BetrVG Rn. 111.

[225]

Fitting § 111 BetrVG Rn. 111.

[226]

Vgl. Fitting § 111 BetrVG Rn. 111; Bauer/Göpfert DB 1997, 1468.

[227]

HWK/ Hohenstatt/Willemsen § 111 BetrVG Rn. 64.

[228]

ErfK/ Kania § 111 BetrVG Rn. 23; Fitting § 111 BetrVG Rn. 113.

[229]

Fitting § 111 BetrVG Rn. 111.

[230]

Ebenso HWK/ Hohenstatt/Willemsen § 111 BetrVG Rn. 62 m.w.N.

[231]

Fitting § 111 Rn. 111 m.w.N.; Richardi/ Annuß § 111 BetrVG Rn. 152 m.w.N.

[232]

Vgl. HWK/ Hohenstatt/Willemsen § 111 BetrVG Rn. 62 m.w.N.

[233]

Ebenso HWK/ Hohenstatt/Willemsen § 111 BetrVG Rn. 62 m.w.N.

[234]

Vgl. HWK/ Hohenstatt/Willemsen § 111 BetrVG Rn. 62.

[235]

ErfK/ Kania § 111 Rn. 23; Fitting § 111 BetrVG Rn. 111 m.w.N.

[236]

BAG NZA 2004, 931; ErfK/ Kania § 111 Rn. 23.

[237]

Vgl. BAG NZA 2004, 741–745, danach können je nach Einzelfall „Basisinformation“ über das Alter, den Familienstand, die Anzahl der Kinder, die Dauer der Beschäftigungszeit sowie die Höhe der jeweiligen Fixgehälter und verdienten Provisionen der Betroffenen genügen. Detaillierte Einzelheiten über etwaige alternativ angebotene Arbeitsplätze sind nicht zwingend erforderlich.

[238]

ErfK/ Kania § 111 BetrVG Rn. 24.

[239]

HWK/ Hohenstatt/Willemsen § 111 BetrVG Rn. 65.

[240]

Fitting § 111 BetrVG Rn. 116; vgl. dazu auch Rn. 165 ff.

[241]

BAG NZA 2002, 688; BAG ZIP 2003, 1514; BAG ZIP 2006, 1596, 1599; HWK/ Hohenstatt/Willemsen § 111 Rn. 73.

[242]

HWK/ Hohenstatt/Willemsen § 111 Rn. 73.

[243]

BAG NZA 2002, 688–691; LAG Hamm 30.7.2007 – 13 TaBVGa 16/07.

[244]

BAG NZA 2002, 688–691.

[245]

Vgl. LAG Köln 28.11.2014 – 9 Sa 379/14 (n.v.; zitiert nach juris).

[246]

LAG Köln CR 1988, 315 ; LAG Düsseldorf CR 1988, 1016.

[247]

BAG NZA 2002, 68.

[248]

BAG NZA 1995, 89.

[249]

BAG NJW 1982, 69; BAG NZA 2003, 1360.

[250]

BAG NZA 1996, 1107.

[251]

LAG Düsseldorf 19.8.2008 – 9 TaBV 87/08, (n.v.; zitiert nach juris).

[252]

Vgl. HWK/ Hohenstatt / Willemsen § 111 BetrVG Rn. 73.

[253]

Vgl. HWK/ Hohenstatt / Willemsen § 111 BetrVG Rn. 76 m.w.N.

[254]

BAG ZIP 2003, 1514–1516; vgl. zu der Abgrenzung auch Heider/Schimmelpfennig KSzW 2014, 244–251.

[255]

Vgl. BAG NZA 2011, 1108–1112; HWK/ Hohenstatt/Willemsen § 111 BetrVG Rn. 72.

[256]

BAG BAGE 82, 79–89.

[257]

Vgl. Fitting § 111 BetrVG Rn. 119 m.w.N.

[258]

Vgl. Fitting § 111 BetrVG Rn. 118 m.w.N.

[259]

Fitting § 111 BetrVG Rn. 118 m.w.N.

[260]

Richardi/ Annuß § 111 BetrVG Rn. 53 m.w.N.; Fitting § 111 BetrVG Rn. 122; im Ergebnis ebenso Reichold NZA 2001, 857 865; a.A. ErfK/ Kania § 111 BetrVG Rn. 25 m.w.N.

[261]

BGH NZA 2012, 1382.

[262]

Vgl. dazu etwa Fitting § 40 BetrVG Rn. 17 m.w.N.

[263]

BGH NZA 2012, 1382.

[264]

BGH NZA 2012, 1382 (Rn. 39).

[265]

Fitting § 111 Rn. 120 m.w.N.; gegen die Hinzuziehung mehrerer Berater ErfK/ Kania § 111 BetrVG Rn. 25.

[266]

Fitting § 111 BetrVG Rn. 123 m.w.N.

[267]

Erfk/ Kania § 111 BetrVG Rn. 25 m.w.N.

[268]

Fitting § 111 Rn. 119 m.w.N.

[269]

St. Rspr., vgl. etwa BAG NZA 86, 100.

[270]

BAG BAGE 144, 366.

[271]

BAG BAGE 144, 366.

[272]

Vgl. BAG NZA 2015, 881–884.

[273]

BAG NZA 2011, 420.

[274]

BAG NZA 2011, 114–116.

[275]

BAG NZA 1995, 89–91.

[276]

BAG NZA 1996, 1107–1110.

[277]

ErfK/ Kania § 112 BetrVG Rn. 6 m.w.N.

[278]

BAG NZA 1996, 1107–1110; ErfK/ Kania § 112 BetrVG Rn. 6.

[279]

BAG NZA 2007, 1245–1248; BAG NZA 2002, 688–691; ErfK/ Kania § 112 BetrVG Rn. 6.

[280]

BAG NZA 2007, 1245–1248; ErfK/ Kania § 112 BetrVG Rn. 6.

[281]

BAG NZA 1985, 400; BAG NZA 2002, 992.

[282]

ErfK/ Kania § 112 BetrVG Rn. 6 m.w.N.

[283]

Fitting § 112 BetrVG Rn. 29.

[284]

ErfK/ Kania § 112 BetrVG Rn. 8.

[285]

Fitting § 111 BetrVG Rn. 97 ff. m.w.N.; ErfK/ Kania § 112 BetrVG Rn. 27.

[286]

BAG DB 1980, 550, AP BetrVG 1972 § 111 Nr. 5; Fitting § 111 BetrVG Rn. 98.

[287]

BAG BAGE 88, 247–258, AP Nr. 123 zu § 112 BetrVG 1972.

[288]

Vgl. BAG NZA 2012, 1240–1243.

[289]

BAG NZA 07, 339; BAG NZA 2008, 719; BAG NZA 12/1240.

[290]

Vgl. etwa BAG NZA 2006, 932–936; BAGE 117, 296–307; ebenso Fitting § 111 BetrVG Rn. 101 m.w.N.

[291]

Vgl. etwa BAG AP Nr. 179 zu § 112 BetrVG 1972; Fitting §§ 112, 112a BetrVG Rn. 104.

[292]

BAG NZA 2006, 932; Fitting §§ 112, 112a BetrVG Rn. 105.

[293]

BT-Drucks. 10/2102, 28.

[294]

Vgl. dazu ablehnend Fitting §§ 112, 112a BetrVG Rn. 113 m.w.N.

[295]

So Fuhlrott ArbR Aktuell 2011, 109; zustimmend Fitting §§ 112, 112a BetrVG Rn. 113.

[296]

Vgl. BAG NZA 2011, 420–422, BAGE 135, 377–381; a.A. Fitting §§ 112, 112a BetrVG Rn. 129.

[297]

BAG NZA 2002, 688; BAG NZA 2007, 1245; ebenso Fitting §§ 112, 112a BetrVG Rn. 130 m.w.N.

[298]

BAG NZA 2002, 688, BAGE 100, 60–69.

[299]

BAG NZA 2002, 688, BAGE 100, 60–69.

[300]

BAG NZA 2002, 688, BAGE 100, 60–69.

[301]

Vgl. BAG BAGE 103, 312–320, NZA 2003, 676–679; Fitting §§ 112, 112a BetrVG Rn. 131 m.w.N.; Gaul NZA 2003, 700 f.

[302]

Ständige Rechtsprechung, vgl. etwa BAG BAGE 59, 359–371; ErfK/ Kania § 112 Rn. 27 m.w.N.

[303]

BAG NZA 2008, 719; BAG NZA-RR 2008, 636; BAG NZA 2009, 386; ebenso Fitting §§ 112, 112a BetrVG Rn. 138.

[304]

BAG BAGE 80, 286.

[305]

Ständige Rechtsprechung, vgl. etwa BAG NZA 2002, 451–453 AP BetrVG 1972 § 112 Nr. 142, EzA BetrVG 1972 § 112 Nr. 108; BAG NZA 2005, 302; BAG NZA 2005, 997–1001; Fitting §§ 112, 112a BetrVG Rn. 121 m.w.N.

[306]

Vgl. dazu auch ErfK/ Kania § 112 Rn. 27.

[307]

BAG AP BetrVG 1972 § 112 Nr. 85, EzA BetrVG 1972 § 112 Nr. 78; BAG BAGE 106, 95–110.

[308]

Vgl. dazu ausführlich Fitting §§ 112, 112a BetrVG Rn. 137a m.w.N.

[309]

BAG NZA 2008, 190; Fitting §§ 112, 112a BetrVG Rn. 137a.

[310]

BAG AP Nr. 75 zu § 112 BetrVG 1972; BAG NZA 2008, 190.

[311]

BAG 16.3.1994 – 10 AZR 606/93.

[312]

Vgl. etwa BAG BAGE 124, 335–344; BAG DB 1997, 1623–1624; Fitting §§ 112, 112a BetrVG Rn. 158 m.w.N.