Leo Mintsteven - Berufe nach dem BWL Studium

Aufgaben:

Stellenausschreibung

Auswahl von geeigneten Bewerbern

Bewerbungsgespräche führen

Organisation von Fortbildungen

Organisation von Präsentationen auf Jobmessen

Hochschulmarketing

Gehaltsabrechnungen

Urlaubsanträge

Was ihr Mitbringen solltet:

Angehende Personaler sollten offene, kommunikationsstarke Menschen sein, die Spaß am Organisieren haben. Hilfreich ist auch eine gute Portion Menschenkenntnis und Empathie.

Während des Studiums sind Schwerpunkte in Richtung Personal und Zusatzkurse in Psychologie nützlich für eine Karriere in der Personalabteilung.

Gehalt:

Das Einstiegsgehalt als Personalreferent liegt bei rund 40.000€ pro Jahr, nach Fünf Jahren im Schnitt bei 48.000€ pro Jahr und langfristig über 60.000€. Das Gehalt hängt stark davon ab, wie groß der Arbeitgeber ist: Bei großen Unternehmen verdient man als Personalreferent deutlich mehr als bei kleinen.

Wenn man zum Personalleiter aufsteigt, hat man Chancen auf Gehälter bis zu 100.000€. (Quelle: Absolventa)

Unternehmen bei denen Ihr euch bewerben könntet:

Generell suchen vor allem große Unternehmen viele Mitarbeiter für ihre Personalabteilungen, z.B.: Volkswagen, Daimler, Ernst and Young, KPMG, BMW, BASF, Audi, Bayer, Continental, Deutsche Bank, SAP, Linde, Bertelsmann, Bosch, Mahle, etc.

Beschreibung:

Das Controlling ist ein zentraler Bereich der Unternehmensführung, der die Daten des internen Rechnungswesens erfasst und auswertet. Hiermit liefert man eine Entscheidungsgrundlage für das Management bei vielen verschiedenen Fragestellungen.

Die Hauptaufgabe des Controllers liegt darin sicherzustellen, dass das Unternehmen so wirtschaftlich wie möglich arbeitet.

Aufgaben:

Budgetplanung

Soll/Ist-Auswertungen

Überwachung von Betriebsabläufen

Steuerung von Betriebsabläufen

Erstellung von Prognosen

Wirtschaftlichkeitsberechnungen

Investitionsrechnungen

Prozessoptimierung / Analyse von Schwachstellen

Erstellen von Kennzahlensystemen

Was ihr Mitbringen solltet:

Erste Voraussetzung für eine Anstellung als Controller ist das Festlegen des Schwerpunktes „Controlling“ oder „Rechnungswesen“ während des Studiums. Zudem ist wichtig, dass ihr Gut im Umgang mit Zahlen seid. Auch das Präsentieren sollte euch liegen, da die während der Arbeit gewonnenen Erkenntnisse müssen stets der Unternehmensführung dargelegt werden.

Es zahlt sich im Weiteren aus, bereits Erfahrung mit Controlling Software gesammelt zu haben (beispielsweise während eines Praktikums oder einer Werkstudententätigkeit).

Gehalt:

Bei großen Unternehmen verdient man als Controller in den ersten fünf Jahren zwischen 50.000€ und 60.000€, bei kleineren zwischen 36.000€ und 45.000€. Langfristig bewegt sich das Gehalt eines Controllers in Großunternehmen zwischen 65.000€ und 80.000€.

Unternehmen bei denen Ihr euch bewerben könntet:

Wieder sind hier die großen Unternehmen eine gute Möglichkeit (siehe „Personal / Human Ressources (HR)“-Kapitel oder „Unternehmen in Deutschland“).

Beschreibung:

Die Einkäufer in einem Unternehmen kümmern sich darum, dass die zum Geschäftsbetrieb notwendigen Waren zur richtigen Zeit zum besten Preis gekauft werden. Bei Handelsbetrieben beschäftigen sich die Einkäufer meist schon mit fertigen Produkten, bei Maschinenbauunternehmen hingegen oft mit noch unvollendeten Rohstoffen.

Um möglichst gute Preise zu erzielen (und damit den Gewinn des Unternehmens zu steigern) muss mit Lieferanten verhandelt werden und versucht werden Mengenrabatte möglichst effizient auszunutzen.

Als Einkäufer reist man auch öfter mal zu Lieferanten, um mit diesen Verhandlungen zu führen oder sich deren Produkte vorstellen zu lassen.

Aufgaben:

Einholen von Angeboten

Einkaufsabwicklung

Aufbau Lieferantenbeziehungen

Verhandlungen mit Lieferanten

Pflege und/oder Aufbau von Warenwirtschaftssystem

Statistiken aufstellen und auswerten

Aufbau von Einkaufsprozessen (um Versorgungssicherheit zu gewährleisten)

Was ihr Mitbringen solltet:

Als Einkäufer ist Verhandlungsgeschick von großem Vorteil. Ihr solltet Möglichkeiten sehen um effizient die Güter für das Unternehmen zu beschaffen: Sei es durch das Aushandeln von Mengenrabatten oder die Bündelung von Bestellungen aus verschiedenen Unternehmensbereichen.

Zudem ist als Einkäufer eine akkurate Arbeitsweise vonnöten, da schon kleine Zahlendreher unangenehm werden können. Auch das gute Beherrschen der englischen Sprache (zusätzliche Fremdsprachen sind umso besser) ist wichtig, da die Lieferanten oft aus aller Welt kommen.

Gehalt:

Das Gehalt als Einkäufer hängt stark von dem Wert der eingekauften Waren ab. So verdienen Maschinenbauer im Einkauf durchschnittlich über 76.000€, während in der Handels- und Konsumgüterbranche die Durchschnittsgehälter bei rund 65.000€ liegen.

Als Einstiegsgehalt verdient man im Schnitt 35.000€ (bei größeren Unternehmen eher mehr). Das Gehalt kann aber bei guten Leistungen schnell auf über 80.000€ ansteigen, denn gute Einkäufer sind für jedes Unternehmen Gold wert.

Unternehmen bei denen Ihr euch bewerben könntet:

Generell alle Unternehmen die Waren einkaufen. Relevante Branchen wären zum Beispiel der Maschinenbau, die Automobilindustrie, die Pharmaindustrie und die Konsumgüterbranche, aber auch alle Einzelhandelsketten.

Beispiele: Siemens, Bosch, Audi, Mercedes, Bmw, Roche, BASF, Bayer, Novartis, Trumpf, Continental, Amazon, Zalando, Lidl, Aldi, Netto, Edeka.

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