Gerald Engelhardt - Regionalisierung statt Globalisierung

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Regionalisierung statt Globalisierung
Regionalisierung ist wirtschaftliche Belebung toter Gemeinden, Städte und Regionen durch kleine und mittlere Werke und Werkstätten mit Sitz, Willensbildung und Beschäftigten in einer Region, mit Regional Wirtschaft, Regional Geld und Regional Parlament, mit Schutzzöllen, damit die Wirtschaft blühen und ge­deihen kann, obwohl all die vernünftigen Regeln und Praktiken durch Globalisierung abhanden gekommen sind. Arbeit mit würdigem Einkommen ist Bürgerrecht. Nicht Profit ist der Maßstab für Gutes Wirtschaften, sondern die Zahl nachhaltiger, solider Arbeitsplätze mit würdigem Einkommen. Globalisierung braucht Regionalisierung als Gegengewicht, damit die Wirtschaft wieder ins Gleichgewicht kommt. Regionalisierung ist – häufig die erste – wirtschaftliche Belebung mit vitalen kleinen Handwerksbetrieben, mittelständischen Werken mit regionalen Kunden, mit Stadtwerken in Gemeinbesitz, die alles das herstel­len und leisten, wozu es einer Gemeinschaft von Bürgerinnen und Bürgern, vulgo Bürgers, braucht – wir wollen doch nicht immer die Bessere Hälfte der Bevölkerung unberücksichtigt lassen, und der Plural, z.B. Mitarbeiters statt Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, ist eben kürzer. Die Sprache formt das Denken. Regio­nalisierung wirkt, wenn die Europäischen Regionen, jede mit etwa einer Million Einwohners, es können auch fünfhunderttausend oder drei Millionen sein, je nach Vitalität, die Globalisierung überwunden haben und ihr eigenes Ding machen, ihre eigene Wirtschaftspolitik mit Schutzzöllen, Regionalgeld und allem anderen Pipapo. Wenn sie Regionalwirtschaft machen, die der Mehrheit ihrer eigenen, der regionalen Bürgers zugute kommt, ihnen nutzt, und die ihnen auch ganz konkret mit Aktien und Genossenschaftsanteilen gehört, und nicht anonymen Aktionären im Nirgendwo, die nur dort Steuern zahlen. Wenn jede Region ihr eigenes Regionalgeld herausgibt, mit NULL Inflation und NULL Deflation, denn Währungsstabilität ist ein hohes Gut.

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Wir können uns vorstellen, daß SIE folgende fünf Abteilungs Leiters berufen: 1. Erweiterung der G-Boxen, 2. Kontakt zu Instituten, Universitäten, Hochschulen, Forschungs Einrichtungen, 3. Ausrüstung mit Handwerkzeug, 4. Arbeitswelt - Lehrfilme zur Berufs Ausbildung, und 5. Simpel Tech - Genial einfach. Über Anzahl und Stellen Beschreibungen der Positionen bestimmen aber SIE im Konsens mit Ihren Collega. Die Abteilungs Leiters erhalten

4.800 O/M/b = 4.420 O/M/n

Ihre Bewerbung richten SIE bitte an den Areopag Ihrer Region.

Leiters M+V – Markt+Vertrieb

Einkauf und Verkauf sind Ihr Metier. Mit den Boxen haben SIE einen Verkaufsschlager an der Hand, denn die werden Ihnen aus der Hand gerissen, die müssen SIE nur verteilen, nicht verkaufen. SIE können sich also voll auf die Verteilung der G-Boxen, die Berufs Ausbildung Ihrer Kundens in den fünf partnerRegios, auf den Einkauf der Landesprodukte aus den partnerRegios und den Verkauf in Ihrer Region konzentrieren. SIE werden die Landesprodukte der partnerRegios unter der Marke fair&bio vertreiben und dafür sorgen, daß überall die Ethischen und Sozialen Standards eingehalten werden. Dafür wollen wir Ihnen

6.400 O/M/b = – 5.760 O/M/n

zahlen. SIE sind kontaktfreudig und eloquent, geborene Verkäufers, reisen gern, auch ins Ausland, und knüpfen schnell Kontakte mit Gleichgesinnten. SIE sind absolut unbestechlich. Von Ihnen erwarten wir nicht nur eindeutiges unkorruptes Verhalten, sondern auch aktiven Kampf gegen Korruption.

Ihre fünf Abteilungseiters könnten sein: Verkauf der G-Boxen in den partnerRegios, Einkauf der Produkte aus den partnerRegios, Verkauf der Produkte aus den partnerRegios in der eigenen Region, Vertrieb der Arbeitswelt in den Landessprachen Ihrer partnerRegios zur Verbesserung der Absatzmöglichkeiten durch bessere Berufsausbildung, und Sicherung Ihrer Investitionen durch Schutz mit Soldatens des Sozialen Jahrs: Förderung von Demokratie, Gleichberechtigung, Schutz der Menschheits- und Menschenrechte, Bürger- und Gesellschaftsrechte.

Über Anzahl und Stellen Beschreibungen der Positionen bestimmen aber SIE im Konsens mit Ihren Collega.

Die Abteilungs Leiters erhalten

4.800 O/M/b = 4.420 O/M/n

Ihre Bewerbung mit den Alleinstellungs Merkmalen, warum gerade SIE für diese Position geeignet sind, bitte an den Areopag Ihrer Region.

Leiters P+D – Produktion+Distribution

Die rationelle Serienfertigung der G-Boxen und die Distribution bis zu den Kundens, also die komplette Wertschöpfung ist Ihre Aufgabe. Als Profi sind SIE auch mit den Aufgaben der Bausanierung vertraut, um Ihrem stillgelegten Werksgelände wieder Leben einzuhauchen. Ihr besonderes Interesse gilt Schrauben, Schweißen und Löten, Mauern, Verputzen, Handwerkern allgemein, also allem, was Handwerkers so zu tun bekommen, um Autos, Landmaschinen, Windräder, Biogasanlagen oder Dynamos reparieren zu können. Das ist uns monatliche

6.400 O/M/b = – 5.760 O/M/n

wert. Es wird geflüstert, daß SIE ein Organisationsgenie sind. SIE sind durchsetzungsfähig gegenüber Ihrer Belegschaft und Behörden, können gut mit Leuten umgehen und haben ein großes Herz für Ihre Lehrlinge, besonders für arbeitslose Jugendliche, denen SIE für 160 Monatsstunden im 3. Lehrjahr 400 O brutto zahlen.

Ihre Abteilungs Leiters könnten verantwortlich sein für Bezug, Herstellung/Sanierung von leeren Boxen mit und ohne Abteilen für Läden und Familien. Handwerk Zeug. Komplettierung. Distribution vom G-Box Werk von Europa bis zu den partnerRegios in Übersee. Verbesserung der Serien Fertigung. Über Anzahl und Stellen Beschreibungen der Positionen bestimmen aber SIE im Konsens mit Ihren Collega. Die Abteilungs Leiters erhalten

4.800 O/M/b = 4.420 O/M/n

Bewerbungen bitte per Epost an Ihren Areopag.

Leiters E+F – Einkauf+Finanzen

Alles, was mit Geld zu tun hat, mit Regionalgeldund Offizialgeld, fällt in Ihr Ressort. SIE werden zuerst dafür sorgen, daß in Ihrer Region auch was für’s Regionalgeld zu kaufen ist. Messlatte für A&O oder wie immer Regionalgeld in Ihrer Region genannt wird, ist die Arbeitsstunde, denn die ist auf der ganzen Welt gleich schwer und lang, aber alle müssen davon würdig leben können. Eine Arbeitsstunde muss deshalb mindestens 10 O/h/b = 9 O/h/n wert sein. Als Richtwert für die Kaufkraft soll gelten: 3 Hühnereier freilaufender Hühner = 100 A = 1 O ~ 1 € ~ 1 $. Solange diese Relationen einigermaßen stimmen, ist die Welt in Ordnung. Das ist uns monatliche

6.400 O/M/b = – 5.760 O/M/n = 17.280 Hühner Eier

der Güteklasse A Größe M wert. Von Ihnen erwarten wir, daß SIE eher Erbsenzählers sind und keinesfalls geniale Hallodri. Auf jeden Fall sind SIE erzkonservativ, was Ihre Abneigung gegen Korruption angeht. SIE haben auch kein Problem damit, wenn wir die interne Offenlegung Ihrer Konten wie für alle Bürgers durchsetzen. Insbesondere die Steuerfreiheit für den baren Regional Geld Verkehr und der Tauschhandel liegen Ihnen sehr am großen, weiten Herzen.

SIE werden intimen Umgang mit Genossenschaft Banken und Sparkassen pflegen, weil das mit $ und € in Zukunft immer schlechter wird. Deshalb machen wir das ja auch mit den Regional Währungen, denn da weiß frau, es und mann, was sie hat. Die täglichen Wechselkurse zwischen Regional und Offizial Geld festzustellen meistern SIE mit Hilfe befreundeter Genossenschaft Bankiers und Sparkassen Direktors mit Bravour.

Ihr möglichen Abteilungs Leiters: Einkauf, Bilanzen, Rechnungswesen, Vertragswesen und Kontrolle. Über Anzahl und Stellen Beschreibungen der Positionen bestimmen aber SIE im Konsens mit Ihren Collega.

Die Abteilungs Leiters erhalten

4.800 O/M/b = 4.420 O/M/n

Ihre aussagefähige Bewerbung bitte an den Areopag.

Leiters P+D – Personal+Verwaltung

Auch das kann eine einzige Person kaum leisten, weil für beide Bereiche sehr verschiedene Qualifikationen gefordert sind, aber ein gesamter Vorstand bei uns nun mal nur aus 1 + 5 Personen bestehen darf, sonst könnten wir einander ja nicht mehr richtig zuhören.

Personal ist bei uns ganz wichtig, weil wir das alles nur für unsere Beschäftigten machen. Die kommen bei uns vor dem Kapital. Am liebsten haben wir Personal chefinnen ab Fünfzig, denn die wissen, wo’s lang geht und wie schwer es ist, in diesem Alter noch eine gute Stelle zu bekommen. Auf keinen Fall werden wir so junge, arrogante Schnösels einstellen, die frisch von der Uni kommen und meinen, sie könnten uns schon die Welt erklären, dabei beschränken sich deren Sanierungskünste nur auf Personalabbau, wir aber wollen Personalaufbau !

6.400 O/M/b = – 5.760 O/M/n (oder eben Hühner Eier ...)

Den Bereichs Leiters P+V sind auch die Verwaltungen unterstellt. Die besetzen wir gern mit jungen, männlichen Abteilungs Leiters, die mit Programmieren, EDV und Netzz groß geworden sind. SIE müssen Linux und Offene Programme gut beherrschen und wissen, was auf dem Markt gut ist. Ihnen möchten wir gern zahlen:

4.800 O/M/b = 4.420 O/M/n, (12.960 oder … )

Andere Abteilungs Leiters können zuständig sein für Immobilen mit Liegenschaften und Verträgen, Mobilien mit Beschaffungswesen für Verbrauchsgüter, Personalwesen mit regelmäßigen (vierteljährlichen) Befragungen, Personal Entwicklung mit Aus- und Weiter Entwicklung des Personals bis hin zur Empfehlung, sich als Munternehmers selbstständig zu machen.

Interessiert an einer dieser gut bezahlten, ehrenwerten Stellen ? Das freut uns. Dann mann los ! Setzen SIE sich an ihren Rechner, nehmen SIE Ihr Mobil Telefon, trommeln SIE über Ihre sozialen Netzwerke Ihre Freundinnen, Freunde und Kollegens zusammen und gründen SIE mit ihnen gemeinsam in Ihrer Region den Vorstand G-Box Werk und Werkstätten. So einfach ist das ! SIE müssen selbst aktiv werden, sonst passiert da nix. Da kommt niemand an Ihre Haustür und holt SIE ab !

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