Ярослав Плотников - Работа и жизнь в Германии, США, Канаде и Австралии. 12 интервью с программистами из России, Казахстана, Беларуси, Украины

Другим работодатель оплатил какую-то тетю, которая знала немецкий, знала русский, их тут достаточно таких. Работодатель наш ей что-то заплатил, чтобы всем, кому нужна была помощь в поиске квартиры, она помогала звонить, ездила с ними, чтобы квартиру эту смотреть, помогать подписывать договоры и так далее.

– Значит, ты на том месте, в фирме SAP, шесть лет проработал до 2008 года. Потом тебе надоело, и ты ушел. А почему надоело, можно узнать? С начальством что-то не так? Какой у вас климат был на работе?

– У нас там реструктуризацию провели, наш проект отправили в Индию на дальнейшую разработку, а кто остался… Немецких разработчиков на новый проект перекинули, а я-то был внешний, то есть я там особого права голоса не имел, меня на support отправили… Я и так до этого саппортом занимался, ну меня и отправили на сто процентов в саппорт. И как-то мне там грустно было в саппорте, мне так не нравится. Все-таки это не совсем мое, одним только саппортом заниматься, и я начальнику пару раз об этом сказал. Он меня проигнорировал, и я начал искать себе другую работу.

Там все было довольно просто, у нас же тоже здесь полно этих рекрутинговых фирм.

По-моему, я на Monster и еще на какой-то сайт выложил. То есть, составил резюме, выложил на сайт. Тут же начинают звонить, говорят: «Давайте с Вами пообщаемся!». Ну, начинают, эти, рекрутеры… по полчаса, по часу разговаривают, они, по большому счету, выясняют про тебя, такое интервью проводят, просто чтобы себе в базу данных все это занести, чтоб они потом могли с потенциальными работодателями об этом разговаривать.

Большинство этих рекрутеров мне не нравилось, я их посылал часто, потому что они все время не хотят называть фирму, в которую хотят тебя продать. Мол, если мы вам скажем, вы тогда напрямую туда пойдете, мы тогда наши деньги не получим.

Ну, я так на это смотрю: если они договорились с фирмой, то есть, если фирма им поручила искать человека, то фирма без них уже не возьмет, правильно? Если рекрутер предложит человека, а они скажут, что он сам уже обратился… рекрутер скажет, что это он ему предложил. Если фирма рекрутера решит кинуть, то зачем мне в фирме работать, которая обманывает рекрутера? Если рекрутер считает, что я его обману, то зачем мне с таким рекрутером работать? ( Смеется .) Прежде чем соглашаться на интервью, я хочу знать, что за фирма, стоит ли, вообще, время на них тратить. Посмотрю, какие отзывы о фирме, и так далее.

Бывало, рекрутер мне на е-мейл прислает описание фирмы: «Вот, у меня такое предложение, посмотрите». Я говорю: «А что за фирма?». Он говорит: «Ну, я не могу этого сказать, тырым-пырым». Я беру пару фраз из этого предложения о фирме, в Гугл вставляю и вижу то же самое предложение фирмы, говорю: «Вот фирма, вот так называется. Почему тебе трудно мне это сказать? Я могу найти за пять секунд». «Ой, ну это… там» – начинают жаться… Я с такими предпочитал не общаться ( смеется ).

А есть такие рекрутеры, которые совершенно не стесняются сказать, какая фирма. Потому что у них действительно есть поручение от фирмы, они ищут, и фирма их не кинет. Я считаю, значит, им можно доверять, и фирма и рекрутер не хочет никого кинуть.

В итоге нашел я себе другую работу, сказал начальнику: «Знаешь, я ухожу, все». У меня это заняло, не торопясь, наверное, месяца два-три, я особо не напрягался.

– Можешь посоветовать парочку сайтов для поиска работы?

– По-моему, www.computerfutures.com. Если правильно помню, это была фирма, через которую я нашел предыдущую работу. Последнюю я нашел без рекрутеров. А каких-то других я не запомнил, честно тебе скажу. У меня на «Ксинге» 61 61 www.xing.com есть профиль. Там периодически, просто не просишь их, а они присылают: «Может вы хотите работу поменять?».

Рекрутеры только этим и занимаются. Они получают, от фирм, от работодателей, профиль, кто им нужен. И начинают ходить граблями по всему интернету, вычесывать людей, которые могут заинтересоваться этой позицией. Они ищут в «Ксинге» по каким-то ключевым словам людей, и всем пишут стандартный текст: «Здравствуйте, мы хотим Вам… Может у Вас есть интерес, там, поменять работу, вот у нас есть такая вот интересная фирма и даже много позиций есть, которые мы ищем в Вашем регионе, там, тырым-пырым»… Это их работа, и они этим занимаются.

Им только работодатель платит. У них, по-моему, договор какой-то, что они там, чуть ли не полугодовую зарплату получают, но по частям. Часть сразу, а часть примерно через полгода, когда человек пройдет испытательный срок.