Ярослав Плотников - Работа и жизнь в Германии, США, Канаде и Австралии. 12 интервью с программистами из России, Казахстана, Беларуси, Украины

Здесь, в районе Нюрнберга, как в районе Вальдорфа в SAP, все крутятся, как рыбы-прилипалы вокруг больших акул. Так и маленькие фирмы крутятся вокруг больших концернов каких-то. Вот так и здесь в этом регионе, куда я сейчас переехал – Нюрнберг, Фюрт, Эрланген – все крутятся вокруг Siemens и DEVK 58 58 Компания пенсионного страхования. . То есть все крутится возле больших таких гигантов, которым всегда нужно что-то делать. У меня были контакты в Siemens, и я устроился в Evosoft, дочернюю фирму Siemens, потому что туда мне порекомендовали обратиться. Один коллега, когда узнал, что нашу фирму закрывают, говорит: «Обратись, тебя вполне могут взять. У нас тут ищут людей, таких специалистов, как ты». Ну, и вот.

По образованию я программист, поэтому, примерно этим и занимаюсь. Но у меня была забавная история. Я когда в SAP работал, я программировал. Я разрабатывал один из их продуктов, одну часть, естественно. SAP здесь, в Германии, это широкоизвестная фирма, и многие используют этот продукт. Продукт большой, команды огромные.

Потом, когда я решил оттуда уйти, то, естественно, когда я прихожу на собеседование на новую работу, меня спрашивают, чем занимался. Я говорю: «Писал часть такого-то продукта SAP». И у всех, естественно, не возникает сомнений: «А, ну значит, ты в нем разбираешься, значит, тебя можно отправлять в какой-нибудь проект, где клиенту нужно этот продукт устанавливать, настраивать, внедрять». Но внедрение продукта это не то же самое, что программирование. И он меня преследовал просто ( смеется ) – то один проект, то другой… Я не программировал, не писал код, как таковой, а внедрял продукт, который я когда-то написал.

А у меня все-таки такой склад ума, что мне хочется что-то делать руками. То есть, может быть, даже не физически, но как программист ты, все равно что-то делаешь. Ты пришел на работу, а оно не работает. Ты день провел на работе, что-то сделал, и оно заработало. То есть, ты видишь какой-то результат своего труда, хоть и на экране.

А с этим внедрением, тоже есть какие-то технические проблемы, которые приходится решать, но как-то не то же самое, что программирование. По программированию я скучал, именно по написанию кода. А то берут на работу, то в одну фирму, то в другую, должность официально называется «программист», сейчас в контракте у меня «software developer» написано, а я, там, за пару лет, 20 строчек кода написал ( смеется ).

Хотя сейчас, буквально пару месяцев назад у меня снова сменился проект, и сейчас я снова пишу код. Очень радуюсь ( смеется ) … снова вернулся к тому, чтобы писать код. Многие приходят на работу программистом и ждут возможности стать, там, сначала старшим программистом «senior developer», потом «team leader», то есть уходить куда-то в руководство.

Я, когда устраиваюсь на работу, говорю принципиально: «Я хочу делать что-то руками. Я хочу общаться с клиентом, я хочу выяснять, что клиенту нужно и делать, что ему нужно». Это то, что приносит мне удовольствие от моей работы.

С одной стороны, работодателям это хорошо знать, то есть они могут, по крайней мере, рассчитывать на то, что я буду делать свою работу. С другой стороны, некоторые могут отнестись к этому как-то: «Странно, что человек не хочет развиваться дальше, вверх по карьерной лестнице».

Есть какое-то ограничение в зарплате, зарплату программиста не будут вечно повышать. Если ты хочешь больше зарабатывать, то придется идти в руководство, потому что, так здесь принято. Считается, что если ты руководитель, то больше ответственности, и тебе стоит больше платить. Но мне и так нормально платят, и мне больше нравится работать с кодом и с людьми.

– Можно узнать, сколько тебе платят? Или, если не хочешь на этот вопрос отвечать, сколько платят программисту твоего уровня в Германии?

– Я честно говоря, не слежу здесь за рынком, сколько тут обычно платят, но я думаю, что здесь, в зависимости, опять же, от опыта, программист моего уровня, я не знаю какого я уровня… Ну, грубо говоря, с моим опытом работы… и если человек нормально соображает, можно, наверное, от €60 000 и до €75 000 в год зарабатывать. Это, конечно же, до вычета налогов.

В Германии никто не считает зарплату после налогов, потому что налоги разные. Здесь очень важно, есть ли у тебя, например, иждивенцы. Если у меня жена и ребенок, и жена не работает, то мне налоги считают по-другому, и у меня чистыми получается заметно больше в месяц, чем если кто-то живет на такую зарплату как холостяк.

Не только налоги вычитают, а и всякие обязательные страховки, медицинские страховки и так далее. Самих только налогов будет процентов двадцать грубо говоря, как-то так. Потом еще вычтут пенсионную страховку, медицинскую, социальную, страховку от инвалидности, по-моему. Вот эти вот четыре обязательных страховки, их тоже вычтут и тебя не спросят. Что-то около 40% набежит, то есть плюс-минус туда-сюда… зависит, опять же, от зарплаты и от того есть ли иждивенцы.