Елена Макота - Максимальный результат, или Как воспитать ответственных и инициативных сотрудников

0–4.Возможно, вы уже видите негативные последствия того, что ваша команда не мотивирована. Выберите три простых шага, которые можно будет сделать немедленно. Поставьте себе цель довести число положительных ответов до 15

1. Абульханова-Славская К. А. Деятельность и психология личности: научное издание / К. А. Абульханова-Славская; Акад. наук СССР, Ин-т психологии. – М.: Наука, 1980. – 335 с.

2. Абульханова-Славская К. А. Стратегия жизни /К. А. Абульханова-Славская. М.: Мысль, 1991. – 299 с.

3. Андерсен Бьёрн. Бизнес-процессы. Инструменты совершенствования / Пер. с англ. С. В. Ариничева /Науч. ред. Ю. П. Адлер. – М.: РИА «Стандарты и качество», 2003. –272 с, илл. – Серия «Практический менеджмент»).

4. Ананьев В. А. Основы психологии здоровья. Книга 1. Концептуальные основы психологии здоровья /В. А. Ананьев. – СПб.: Речь, 2006. – 384 с.

5. Армстронг М. Практика управления человече скими ресурсами. 8-е изд. / пер. с англ. СПб.: Питер, 2004.

6. Божович Л. И. Личность и ее формирование в детском возрасте: психологическое исследование / Л. И. Божович. – М.: Просвещение, 1968. – 464 с.

7. Божович Л. И. Личность и ее формирование в детском возрасте /Л. И. Божович. СПб.: Питер, 2008.

8. Беккер Б. И.,Хьюзлид М. А., Ульрих Д. Измерение результативности работы HR-департамента. Люди, стратегия и производительность. М.: Претекст, 2007.

9. Беляева Е. Г. Непрерывное развитие сотрудников, как условие развития компании. // Справочник по управлению персоналом. – 2004. – № 5.

10. Бодди Д. Основы менеджмента: пер. с англ. / Бодди Д., Пэйтон Р./ Под ред. Ю. Н. Каптуревского. – СПб: Питер, 2004.

11. Веселов А. Т. Как улучшить управление организацией. – М.: Слим, 2006.

12. Веснин Е. Р. Практический менеджмент персонала. – М., 2004.

13. Вилюнас В. К. Психология развития мотивации. – М.: Речь, 2006.

14. Виханский О. С. Менеджмент: Учебник, 4-е изд. / Виханский О. С., Наумов А. И. – М.: Гардарика, 2003.

15. Гоулман Д., Бояцис Р., Макки Э. Эмоциональ ное лидерство. Искусство управления людьми на основе эмоционального интеллекта/пер. с англ. М: Альпина Бизнес Букс, 2005.

16. Гиус Ари де. Живая компания. Рост, науче ние и долгожительство в деловой среде. СПб.: Стокгольмская школа экономики, 2004.

17. Друкер П. Ф. Практика менеджмента /П. Ф. Друкер. – М.: Изд. дом «Вильяме», 2000. – 398 с.

18. Денисон Д., Лиф К., Лэйн Н., Хойшберг Р. Изменение корпоративной структуры в организациях. – СПб.: Питер, 2013. – 192 с.: ил.

19. Джеистер П., Хасси Д. Анализ сильных и слабых сторон компании/пер. с англ. М., 2004.

20. Джой-Меттьюз Д., Меггинсон Д., Сюрте М. Развитие чело веческих ресурсов. 3-е изд. М: Эксмо, 2006.

21. Долинская М. Г., Соловьев И. А. Маркетинг и конкуренто способность промышленной продукции. М.: Изд-во стан дартов, 1991.

22. Егоршин А. П. Управление персоналом: Учебник для вузов. – Нижний Новгород: НИМБ, 2003. – 720 с.

23. Израильская Т. В. Как управлять персоналом – пособие для руководителей. // Справочник по управлению персоналом. – 2004. – № 4.

24. Завьялова Е. Обучение руководителей – стратегическое управление человеческими ресурсами//www. E-xecutive.ru

25. Ионака К, Такеучц X. Компания – создатель знания. М., 2003.

26. Климов Е. И. Психология труда. – М., 2007.

27. Ковалык В. Н. Теория и практика управления. – М.: Канди, 2004.

28. Карабанов Б. М., Федосеев А. В. Битва за эффективность / А. В. Федосеев, Б. М. Карабанов; 1-е изд. – М.: Альпина Паблишер, 2013. – 288 с.

29. Кеннеди Д. Жесткий менеджмент: Заставьте людей работать на результат. // Дэн Кеннеди; Пер. с англ. – 2-е изд. – М.: АЛЬБИНА ПАБЛИШЕР, 2013. – 292 с.

30. Колпаков В. М., Дмитренко Г. А. Стратегический кадровый менеджмент. М.: Межрегиональная академия управления персоналом, 2005.

31. Кристенсен Р. Стратегическое управление человеческими ресурсами. Дорожная карта. От великой идеи к деловой практике. М.: Олимп-Бизнес, 2011.

32. Кузнецова М. И. Мотивация деятельности. – Спб.: Фирма, 2005.

33. Леонтьев Д. А. Тест смысложизненных ориентации (СЖО). 2-е изд. – М.: Смысл, 2000. – 18 с.

34. Леонтьев Д. А. Психология смысла: природа, строение и динамика смысловой реальности. – М.: Смысл, 2003. – 487 с.

35. Маслов Е. В. Управление персоналом предприятия: Учеб. пособие для вузов. – М.: Инфра-М, 2001. – 312 с.

36. Мамфорд А., Гояд Дж. Management Development. Как усо вершенствовать работу менеджеров. Стратегии действий. М.: HIPPO, 2006.

37. Мартын Г., Хетрик С. Корпоративная репутация, брендинг и управление персоналом: стратегический подход к управ лению человеческими ресурсами.

38. Макота Е. М. Игра стоит свеч: как измерить эффективность бизнес-тренинга? / М.: Грифон, 2013. – 208 с.