Марвин Бауэр - Курс на лидерство. Альтернатива иерархической системе управления компанией

Статус «primus inter pares», или «первый среди равных», дает лидеру особое право разрешать разногласия, возникающие между равными, и особую власть над другими, которую он применяет чрезвычайно редко.

Джон Смейл вошел в Галерею славы бизнеса в апреле 1996 г. за вклад в развитие компаний Procter & Gamble и General Motors. Вот один из комментариев на его избрание: «Заслуг Смейла только перед Procter & Gamble с головой хватило, чтобы быть избранным в Галерею славы».

В соответствии с пунктом 7 «Руководящих принципов GM» решения по вопросам корпоративного управления принимают независимые члены совета директоров.

Пункт 9 «Руководящих принципов GM» предусматривает, что бывший генеральный директор, оставшийся в совете директоров, будет считаться членом совета директоров из числа сотрудников компании при голосовании по вопросам корпоративного управления.

Следующие сопредседатели совета директоров Goldman Sachs.

John Pound, «The Promise of the Governed Corporation,» Harvard Business Review, March-April 1995, 92.

Marvin Bower, The Will to Manage: Corporate Success Through Programmed Management (New York: McGraw-Hill, 1966), 250–252.

Stratford Sherman, «How Tomorrow's Best Leaders Are Learning Their Stuff,» Fortune, November 27, 1995, 90.

Alfred D. Chandler, Jr., Strategy and Structure: Chapters in the History of the American Industrial Enterprise (Boston: M.I.T. Press, 1962).

General Electric 1991 Letter to Share Owners, February 14, 1992, 2.

Elmer W. Johnson, «An Insider's Call for Outside Direction,» Harvard Business Review, March-April 1990, 46.

PepsiCo 1991 Letter from the Chairman, 1992, 4.

Allied-Signal 1991 Letter to Shareowners, February 10, 1992, 1.

Alcoa 1991 Letter to Shareholders, February 14, 1992, 2.

В 1995 г. A. T. Kearney была продана корпорации Electronic Data Systems Corp., тогда еще входящей в состав General Motors, а в последствии от нее отделившейся.

Ron Daniel, remarks to a conference of McKinsey partners, Washington, D.C., April 1985.

Pearl S. Buck, lecture for the Ghandi Foundation, Washington, D.C., April 23, 1960.

James Q. Wilson, The Moral Sense (New York: The Free Press, 1993).

Из биографии, предоставленной продюсеру телевизионного шоу «Horatio Alger Awards» в 1994 г.

Wilson, The Moral Sense, 60.

Robert K. Greenleaf, Servant Leadership (New York: Paulist Press, 1977).

Walter Kiechel III, «The Leader as Servant,» Fortune, May 4, 1992, 121.

«I.B.M. May Quit Hilltop Headquarters,» New York Times, January 13, 1994.

60 Minutes, vol. 23, no. 20, January 27, 1991.

Thomas J. Peters and Robert H. Waterman, Jr., In Search of Excellence: Lessons from America's Best-Run Companies (New York: Harper & Row, 1982).

Ralph G. Nichols and Leonard A. Stevens, «Listening to People,» Harvard Business Review, September-October 1957, 85.

Peter Nulty, «The National Business Hall of Fame,» Fortune, April 4, 1994, 118.

Wendell L. Willkie, One World (New York: Simon and Schuster, 1943), 204.

John W. Gardner, On Leadership (New York: The Free Press, 1990), 49.

«Macy's Asks Court to Provide Shield Against Creditors,» New York Times, January 28, 1992.

«Some Manufacturers Drop Efforts to Adopt Japanese Techniques,» Wall Street Journal, May 7, 1993.

«Westinghouse to Lay Off 3,400, Cut Dividend,» New York Times, January 12, 1994.

John W. Gardner, «Attributes and Context,» Leadership Papers/6 (published for Independent Sector, 1987), 15.

John W. Gardner, «The Tasks of Leadership,» Leadership Papers/2, 11.

John W. Gardner, On Leadership (New York: The Free Press, 1990), 127.

James O. McKinsey, Budgetary Control (New York: The Ronald Press, 1922).

Там же, 418.

Robert H. Waterman, Jr., What America Does Right: Learning from Companies That Put People First (New York: W. W. Norton & Company, 1994), 38.

Sam Walton, Made in America: My Story (New York: Doubleday, 1992), 126.

Alfred L. Kroeber, Anthropology: Race-Language-Culture-Psychology-Prehistory (New York: Harcourt, Brace and Company, 1948), 288–290.

«Costly Lesson: GE Finds Running Kidder, Peabody & Co. Isn't All That Easy,» Wall Street Journal, January 27, 1989.

Там же.

Thomas J. Watson, Jr., A Business and Its Beliefs: The Ideas That Helped Build IBM (New York: McGraw-Hill, 1963), McKinsey Foundation Lectures, sponsored by the Graduate School of Business, Columbia University, 5.

«Gerstner Is Struggling as He Tries to Change Ingrained IBM Culture,» Wall Street Journal, May 13, 1994.

Joseph L. Badaracco, Jr., and Richard R. Ellsworth, Leadership and the Quest for Integrity (Boston, Mass.: Harvard Business School Press, 1989), 81.

Thomas R. Horton, What Works for Me: 16 CEOs Talk About Their Careers and Commitments (New York: Random House Business Division, 1986), 20.

Sir Adrian Cadbury, «Ethical Managers Make Their Own Rules,» Harvard Business Review, September-October 1987, 69–73. Адриан Кэдбери был удостоен в 1986 г. премии «Этика в бизнесе» за лучшую статью на английском языке, написанную менеджером корпорации, посвященную этическим проблемам, с которыми сталкиваются главы компаний.