Рон Мейер - Виртуозное лидерство - как создать собственный репертуар лидерских стилей

Здесь есть возможность читать онлайн «Рон Мейер - Виртуозное лидерство - как создать собственный репертуар лидерских стилей» — ознакомительный отрывок электронной книги совершенно бесплатно, а после прочтения отрывка купить полную версию. В некоторых случаях можно слушать аудио, скачать через торрент в формате fb2 и присутствует краткое содержание. ISBN: , Жанр: psy_theraphy, management, foreign_psychology, foreign_business, на русском языке. Описание произведения, (предисловие) а так же отзывы посетителей доступны на портале библиотеки ЛибКат.

Виртуозное лидерство: как создать собственный репертуар лидерских стилей: краткое содержание, описание и аннотация

Предлагаем к чтению аннотацию, описание, краткое содержание или предисловие (зависит от того, что написал сам автор книги «Виртуозное лидерство: как создать собственный репертуар лидерских стилей»). Если вы не нашли необходимую информацию о книге — напишите в комментариях, мы постараемся отыскать её.

Лидерство – это способность влиять на других людей, чтобы заставить их двигаться в определенном направлении. Способов добиться такого влияния множество. Каждому из описанных стилей лидерства присущи свои достоинства и недостатки, и есть определенные обстоятельства и конкретные люди, которым какой-то определенный стиль подходит больше. Чем лучше лидеры понимают, какие стили они предпочитают, и чем легче они переходят от одного стиля лидерства к другому в зависимости от ситуации, тем эффективнее они будут. В этой книге представлены десять пар противоположных стилей лидерства, раскрываются сильные и слабые стороны каждого стиля в паре, что позволяет читателям определить собственные предпочтения.
Десять стилей лидерства охватывают весь спектр лидерских ролей: от лидера-наставника (межличностное лидерство) до лидера-организатора (организационное лидерство), лидера-стратега (стратегическое лидерство), лидера – создателя смысла (лидерство и миссия) и лидера – образца для подражания (лидерство и личность).
Читателям предлагается составить план развития собственного стиля лидерства, и в этом им поможет интерактивное приложение. Читатели также получают возможность поразмыслить над несколькими предлагаемыми ситуациями, после чего они могут перейти на интерактивный веб-форум, чтобы узнать мнение других людей об этих ситуациях и поучаствовать в дискуссии. «Виртуозное лидерство» – полезный инструмент для деловых людей, студентов факультетов экономики и управления и начинающих лидеров.

Виртуозное лидерство: как создать собственный репертуар лидерских стилей — читать онлайн ознакомительный отрывок

Ниже представлен текст книги, разбитый по страницам. Система сохранения места последней прочитанной страницы, позволяет с удобством читать онлайн бесплатно книгу «Виртуозное лидерство: как создать собственный репертуар лидерских стилей», без необходимости каждый раз заново искать на чём Вы остановились. Поставьте закладку, и сможете в любой момент перейти на страницу, на которой закончили чтение.

Тёмная тема
Сбросить

Интервал:

Закладка:

Сделать

Способствующая осознанию.Пользователю книги предлагается понять для себя важные установки в каждом стиле лидерства и во всех пространствах его расположения. Осознать себя на разных уровнях развития. Пожелать создать себя. Автор с большим терпением (за которое я хотела бы выразить отдельную благодарность) рассматривает некоторые аспекты с разных точек зрения и старается донести до читателей и пользователей всю объемность, слоистость и многогранность мира, отражающегося в этих аспектах. И опять оставляет дверь нашего внимания открытой, приглашает к дальнейшему, более глубокому и прикладному изучению лидерства уже на себе.

Мотивирующая.Книга порождает желание испытать и попробовать на своем опыте те находки и концепты, о которых пишет автор, будит интерес и этим ярко и выгодно отличается от тысяч плоских, тусклых, безликих книг и статей «про лидеров и про лидерство», написанных умом и слогом «домохозяек домохозяйкам».

Сдержанная и яркая.Автор относится к своему предмету исследования бережно, как к интеллектуальной драгоценности, и стремится открыть ее с любовью тем, кому это будет интересно. Но книга способна зацепить и походя – просто если человек пролистает и бегло просмотрит ее страницы. Сочетание простого и яркого языка, выпуклых и живых образов, стройной концепции и сильных деталей позволило автору «упаковать» большой объем информации в небольшой объем книги. Эта особенность делает пособие необходимым в качестве базы и основы для изучения темы лидерства для любой аудитории. При этом автору удалось успешно избежать характерной для этой темы эмоциональной экзальтированности и излишней витиеватости языка и стиля – от строгости книга только выигрывает, как добрая философская притча. Хотя и читается легко и на одном дыхании.

Я бы очень рекомендовала будущим читателям и пользователям не пропускать введение, так как оно не является дополнительной или лишней литературной проформой, – оно помогает работать со своими несогласиями и противоречиями и усвоить информацию, предлагаемую автором.

Компактный и глубокий стиль.По всей книге обращает на себя внимание емкость каждой фразы и точность формулировок – они похожи на медитативные тезисы, которые становятся все более масштабными и объемными по мере их осмысления читающим. При всей легкости чтения книгу не стоит торопиться прочитать до конца – лучше больше думать над прочитанным.

Практическое пособие.Интересно, что автор рассматривает лидерство всегда в практическом преломлении – даже установочные теоретические части не содержат чистого теоретизирования. Обязательно есть практический оттенок или указание на реальную жизнь компаний и организаций. Думаю, в будущем было бы эффективно сопроводить это пособие еще и задачником по лидерству с описанием реальных лидерских задач и кейсов для решения в аудитории в виде симуляторов.

Спасибо автору!Книги не хватает! Как завораживающей музыки… как радости… как ускользающей красоты… Она очень быстро заканчивается. Это – ее главный недостаток. Желаю книге долгой жизни и благодарных пользователей! Выражаю искреннюю благодарность автору за создание интересного детища, способного удержать внимание и принести практическую пользу.

В октябре 2017 года профессор Рон Мейер впервые был приглашен руководством совместной программы Executive MBA школы менеджмента Антверпена и Института бизнеса и делового администрирования РАНХиГС для проведения учебного модуля по лидерству, открывающего программу в Москве. Его работа получила отличные отзывы участников программы – опытных менеджеров, занимающих высокие позиции в международных компаниях, работающих в России, и в российских компаниях, имеющих бизнес за рубежом. Основываясь на этих отзывах, a также на мнении ведущих специалистов по организационному поведению и лидерству РАНХиГС, руководство ИБДА РАНХиГС приняло решение о финансировании перевода и издания этой книги на русском языке.

Перевод выполнен компанией Emporium Linguae, которую возглавляет выпускник программы Executive MBA школы менеджмента Антверпена и ИБДА РАНХиГС Андрей Егоров. Мне было приятно работать с Андреем и его командой высококвалифицированных переводчиков.

Кочеткова Александра Игоревна, доктор философских наук, кандидат экономических наук, профессор кафедры менеджмента ИБДА РАНХиГС при Президенте Российской Федерации

Предисловие

Читать дальше
Тёмная тема
Сбросить

Интервал:

Закладка:

Сделать

Похожие книги на «Виртуозное лидерство: как создать собственный репертуар лидерских стилей»

Представляем Вашему вниманию похожие книги на «Виртуозное лидерство: как создать собственный репертуар лидерских стилей» списком для выбора. Мы отобрали схожую по названию и смыслу литературу в надежде предоставить читателям больше вариантов отыскать новые, интересные, ещё непрочитанные произведения.


Отзывы о книге «Виртуозное лидерство: как создать собственный репертуар лидерских стилей»

Обсуждение, отзывы о книге «Виртуозное лидерство: как создать собственный репертуар лидерских стилей» и просто собственные мнения читателей. Оставьте ваши комментарии, напишите, что Вы думаете о произведении, его смысле или главных героях. Укажите что конкретно понравилось, а что нет, и почему Вы так считаете.

x