Ради интереса, запишите почему вы бы это сделали, или по каким причинам это стало бы для вас возможным:
_____________________________________________________________
_____________________________________________________________
_____________________________________________________________
Переход с высокой должности на низкую получил название «downshifting» – дауншифтинг, что в переводе с английского означает – переключение передачи автомобиля с высокой скорости на более низкую.
Большинство последователей этого явления, дауншифтеры, устав от многочасовой ежедневной работы в офисе, обессилев от стрессов, подорвав здоровье на производстве, поняли, что гонка за деньгами только быстрее приведет их к могиле, сделали осознанный выбор отказавшись от высокой должности, хорошей зарплаты, спустились на несколько ступенек ниже по карьерной лестнице, где исключен стресс и офисное рабство, и появилась возможность уделить время себе, семье и своему здоровью.
Дауншифтеры- это люди, которые отказались «жить» на работе, и зарабатывать деньги ради покупки дорогих домов, машин и евроремонта. Сегодня они работают ради того, чтобы найти себя в любимом деле, найти свое место в мире, быть рядом с семьей и видеть как растут их дети.
Гонка за деньгами и покупкой всемозможных вещей- самая большая и глобальная проблема нашего мира. От подобного явления страдают более 70% населения планеты, а остальные 30% либо отказались от покупки материальных благ, либо вобще не могут их себе позволить (Африка, бедные районы Азии).
Дауншифтинг стал возможным благодаря Интернету и удаленной работе- фрилансу. Все больше людей перемещаются из офиса домой. Многие оставив насиженное место и стабильность отправляются путешествовать по Азии, благодаря низким ценам, они могут позволить себе зимовать на островах по 8—9 месяцев в году. Хотя многие не возвращаются домой вовсе, обретя вторую родину в тепле у моря.
Уверена, они не поймут тех, кто до сих пор отдает сотни часов сидению на работе, двухчасовым пробкам от офиса до дома, и привычному лежанию у экрана телевизора. «Офисный планктон» уже не в моде и не в почете. Сегодня наивысшая ценность каждого человека- это не поиск стабильной работы и с хорошей пенсией, а поиск своего места в мире, нахождение своего призвания и оказание помощи обществу в виде благотворительности и волонтерства. Дауншифтеры уезжают в тихие, почти дикие места, чтобы наслаждаться тишиной, прогулками по лесу, бирюзовым морем и спокойствием.
Возможно нам, тем кто родился и живет в России такой философии не понять, что можно бросить все, ради жизни в соломенной хижине. Мы так привыкли к хорошему, к чистым улицам (относительно), к супермаркетам, что о нас «позаботится» работодатель или государство, что наша жизнь известна на 10—15 лет наперед: школа- университет- работа-семья- дети- пенсия- смерть. Стабильно, но я бы сказала и грустно.
Вы замечали, что когда все стабильно/неизменно/устойчиво и в принципе терпимо, то вы не пытаетесь что-либо изменить в жизни, стать кем-то выдающимся, вы не создаете «глобальные, великие вещи», и вы не стремитесь быть нечто большим, чем средний человек?
Стабильность- самое коварное и опасное, что может с НАМИ случиться!
Постоянство —это стабильно затягивающее болото, год за годом, оно лишает заветных мечтаний, и снабжает банальными целями: быть лучше соседа, одеваться в дорогих магазинах, взять кваритиру в ипотеку, взять машину в кредит, отправить ребенка в лучшую школу, выделиться из толпы и, конечно, иметь хорошую работу.
Так жили в 19—20 веке, сегодя это уже не актуально. Работать на статус (дорогая машина, драгоценности) нужно только тем людям, у которых в душе пусто, зато у них есть красивая обертка из дорогой одежды и большой машины. Я надеюсь, что поколение «пустышек» и потребительства в ближайшем будущем сойдет на нет, но офисная зависимость вряд ли…
Итак, если работа в офисе для вас до сих пор актуальна и в ближайшее время вы не намерены присоединиться к последователям «свободного образа жизни», тогда приступаем к поиску баланса на работе и улучшению своей жизни!
Работа – одно из важнейших занятий нашей жизни, после семьи и личного развития. Возможно у кого-то работа стоит на первом месте, а семья и личное пространство вообще не идет в расчет и не принимается во внимание.
Вы помните, как нас в детстве постоянно спрашивали «кем ты хочешь быть?» и мы с гордостью отвечали: «космонавтом, актрисой, поэтом, бизнесменом, художником», и только единицы ими действительно стали. По мере взросления, наши желания быть КЕМ-ТО практически бесследно исчезают. Перед поступлением в университет нам уже нужно определиться с профессией. И только единицы к этому времени уже осознали свое призвание, и, не раздумывая, поступают на выбранные специальности: бизнес и производство, актерское мастерство, литература. За остальных же «счастливчиков» часто выбирают родители, друзья или помогают сделать выбор, ваши страхи и неуверенность.
Читать дальше
Конец ознакомительного отрывка
Купить книгу