Владислав Кузнецов - Как построить отношения, о которых вы мечтаете?

Если мы будем совершенно различны в религии, философии жизни, видении построения отношений, видении проблем и пути их решения, нам будет очень трудно найти точки соприкосновения. По-простому, наши характеры и сущности могут быть противоположными, как противоположны мужественность и женственность, но жизненная философия должна быть одинакова.

Мы знаем, что не стоит строить долгосрочные отношения с людьми, которые нам не подходят. Почему же строим? Нам искренне кажется, что мы их переделаем! Поэтому так часто люди строят отношения, используя самый опасный инструмент – компромисс. Люди, которые пользуются этим инструментом, обречены жить чужой жизнью и достигать никому ненужные цели.

Поверьте, если мы изначально найдём такого человека, с которым будем совпадать в основных, самых фундаментальных сферах жизни, смотря на них с одной стороны, построение отношений превратиться в сплошное удовольствие для обоих. Там не будет никаких компромиссов. Там не будет жертв отношений. Решения, принятые одним, будут подходить и другому. Таков секрет счастливой жизни. Строить отношения нужно только с теми людьми, которые нам подходят.

Разумеется, в течение жизни будут появляться новые ситуации, где необходимо будет договариваться о том, как поступить. Но как же просто и легко будет договориться тем, у кого изначально установлено похожее видение на любые проблемы.

Как же определить таких людей? Мы должны искать тех, с кем мы согласны с самого начала. Жутко видеть картину, как люди вступают в конфликты на начальном этапе отношений и всё равно остаются вместе. Возможно, их просто никто не предупредил о том, что дальше будет хуже. В этой главе вы хотя бы узнаете об этом.

Никто не изменится. Максимум, на что вы можете рассчитывать, строя отношения не с теми людьми – это стальное терпение и восполнение своих потребностей на стороне.

Люди меняются только в случае, если сами захотели измениться. Принимайте людей такими, как они есть. Вы облегчите себе жизнь.

Ученик – учитель, подчинённый – управляющий, работник – работодатель, вкладчик – акционер. В любых отношениях нам полагается играть некие роли. Когда мы выходим за пределы обозначенных ролей или смешиваем их, у нас начинаются проблемы.

Если бы в нашей компании была полная ролевая неразбериха; если бы наши сотрудники возомнили себя начальниками, а начальники пытались бы играть роли сотрудников, наша компания полетела бы в тартарары. Если бы класс не слушал учителя и сам бы начал обучать, наше образование превратилось бы в ад.

Почему-то, когда мы говорим о компании, школе, работе, у нас не возникает мысль, чтобы специально нарушать установленные роли. Мы ясно понимаем, что у каждой стороны есть свои обязанности, права и ответственность. Если ты возомнил себя управляющим на заводе, будь любезен взять полную ответственность за последствия. Если же ответственность тебя страшит, то оставайся в пределах своего подчиненного положения. Всё правильно и просто. Но когда дело доходит до семьи, мы видим самые безумные сценарии.

Семья – это проект взаимных договорённостей, где у каждого члена семьи тоже существуют свои роли. Почему здесь, в самом ценном проекте всей жизни и общества в целом, люди желают сделать «свободный дресс-код»?

Мы уже говорили о том, что существует разная философия построения отношений. В зависимости от того, по какой системе мы строим семейные отношения, такие ограничения она и накладывает. Если мы решили, что вкладываемся пополам, то и ответственность придётся делить пополам; если женщина хочет быть под защитой мужчины, он должен иметь власть принимать решения; если мужчина живёт на зарплату женщины, ему придётся выполнять обязанности по дому и уходу за детьми. Мы готовы вступать в бесконечную зависимость от работодателей и выполнять их требования при том, что они нам не близки. Но почему-то боимся впадать в зависимость от любимого человека, которого сами выбрали. Наша позиция, с которой мы строим семью, становится крайне безответственной. Да что уж там говорить, кто-то рожает для себя! Как сильно нужно напугать человека тем, что у него не получится создать здоровую семью, что он решает вовсе от этого отказаться? Это, между прочим, проблема неполноценных семей, коих в нашей стране так много.

Мы должны отчётливо понимать и видеть роли в семейных отношениях. Нельзя переступать чужие границы, потому что это накладывает на вас большую ответственность. Если вы хотите быть управляющим в семье, то принимайте на себя соответствующие обязанности. Решайте проблемы, задавайте курс, определяйте семейные ценности и обучайте членов своей семьи. Но если вы не желаете всего этого делать, оставайтесь под защитой. Окружайте заботой членов семьи, занимайтесь домашними делами, детьми, и пусть ваши проблемы решает управляющий. Нам придётся чем-то пожертвовать. Мы не можем принимать решения безответственно. Семья – это не место для детских экспериментов. Это самая главная часть здорового общества. Если мы будем строить семьи правильно, наше общество тоже станет правильным.